Suvestinė redakcija nuo 2014-02-27 iki 2014-12-31

 

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2009, Nr. 9-333, i. k. 1092230ISAK000A1-22

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

ĮSAKYMAS

 

DĖL SOCIALINĮ DARBĄ DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2009 m. sausio 20 d. Nr. A1-22

Vilnius

 

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2005, Nr. 80-2904; 2008, Nr. 150-6101) 3 punktu ir atsižvelgdamas į Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gruodžio 4 d. įsakymu Nr. A1-401 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2008, Nr. 142-5667):

1. Tvirtinu Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. Laikau netekusiais galios:

2.1. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. spalio 16 d. įsakymą Nr. A1-288 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 111-4241);

2.2. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2007 m. liepos 11 d. įsakymą Nr. A1-190 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. spalio 16 d. įsakymo Nr. A1-288 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2007, Nr. 79-3202);

2.3. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. sausio 4 d. įsakymą Nr. A1-3 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. spalio 16 d. įsakymo Nr. A1-288 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2008, Nr. 4-137).

3. Rekomenduoju šio įsakymo 1 punkte nurodytuoju aprašu vadovautis ir nebiudžetinių socialinių paslaugų įstaigų (viešųjų įstaigų, organizacijų) savininko teises ir pareigas įgyvendinančioms institucijoms, nustatant šiose įstaigose socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

4. Nustatau, kad 1 punkte nurodyta apmokėjimo tvarka taikoma nuo 2009 m. sausio 1 d.

 

 

 

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS          RIMANTAS JONAS DAGYS

 

 

 

SUDERINTA

Lietuvos Respublikos finansų ministras

Algirdas Šemeta


 

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministro

2009 m. sausio 20 d. įsakymu Nr. A1-22

 

SOCIALINĮ DARBĄ DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠAS

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašas (toliau vadinama – šis Aprašas) reglamentuoja biudžetinėse socialinių paslaugų įstaigose bei seniūnijose socialinį darbą dirbančių darbuotojų tarnybinių atlyginimų koeficientų dydžius, priedų mokėjimą, kitas darbo apmokėjimo sąlygas, atsižvelgiant į įstaigų darbo pobūdį, jų dydį, darbuotojų darbo stažą, išsimokslinimą bei socialinių darbuotojų atestacijos metu įgytą kvalifikacinę kategoriją.

2. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:

Stacionari socialinių paslaugų įstaiga – įstaiga, nurodyta Socialinių paslaugų katalogo, patvirtinto socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. A1-93 (Žin., 2006, Nr. 43-1570), 20 punkte.

Nestacionari socialinių paslaugų įstaiga – įstaiga, nurodyta Socialinių paslaugų katalogo 21 punkte. Įstaigos padalinys – struktūrinis padalinys, teikiantis socialines paslaugas.

Įstaigos dydis – planinis vietų skaičius sausio 1 dieną, pagal kurį organizuojama veikla stacionarioje socialinių paslaugų įstaigoje.

Kvalifikacinė kategorija – socialinių darbuotojų profesinės kvalifikacijos lygmuo, kuris nustatomas socialinių darbuotojų atestacijos metu.

Socialinio darbo stažas – tai laikotarpis, kurį darbuotojas dirbo socialinį darbą ir jo pareigybė buvo nurodyta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 1995 m. vasario 13 d. įsakyme Nr. 15 „Dėl Socialinių darbuotojų pareigybių sąrašo tvirtinimo“, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2000 m. sausio 4 d. įsakyme Nr. 11 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2000, Nr. 4-101), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2003 m. lapkričio 21 d. įsakyme Nr. A1-181 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašo ir Socialinį darbą dirbantiesiems prilyginamų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 112-5050), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. rugpjūčio 3 d. įsakyme Nr. A1-223 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 96-3608), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gruodžio 4 d. įsakyme Nr. A1-401 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų pareigybių sąrašo patvirtinimo“ (Žin., 2008, Nr. 142-5667). Socialinio darbo stažui priskiriamas ir socialinį darbą dirbančiųjų pedagoginis darbo stažas, įgytas einant vaikų globos namų auklėtojo pareigas.

Socialinio darbo ar jam prilygintas išsilavinimas – išsilavinimas, nurodytas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymo Nr. A1-92 „Dėl Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikacinių reikalavimų, Socialinių darbuotojų ir socialinių darbuotojų padėjėjų profesinės kvalifikacijos kėlimo tvarkos bei Socialinių darbuotojų atestacijos tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 43-1569) 5 punkte.

Gestų kalbos vertėjų įstaiga – gestų kalbos vertėjų paslaugas teikianti įstaiga.

Gestų kalbos vertėjų įstaigos padalinys – struktūrinis padalinys, teikiantis gestų kalbos vertėjų paslaugas

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

3. Kitos šiame Apraše vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme (Žin., 2006, Nr. 17-589) apibrėžtas sąvokas.

31. Socialinį darbą dirbantiesiems (įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, įstaigų padalinių vadovams ir kitiems darbuotojams) gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai, negu nurodyta 4, 5, 8, 9, 11, 17, 19, 23, 27, 30 ir 34 punktuose, iš valstybės ar savivaldybių institucijoms ar įstaigoms darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų.

Papildyta punktu:

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

 

II. SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

 

4. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Įstaigos dydis

iki 100 vietų

100–200 vietų

daugiau nei 200 vietų

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

11,88–21,5

12–21,7

12,13–22,0

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas;

aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

12,88–22,2

 

 

13–22,4

 

 

13,13–22,6

 

 

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

13,38–23,0

 

13,5–23,1

 

13,63–23,19

 

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

5. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas 

11,88–22,0

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas;

aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas  

12,88–22,6

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo socialinių paslaugų įstaigai darbo stažas

13,38–23,19

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

6. Neteko galios nuo 2011-04-01

Punkto naikinimas:

Nr. A1-164, 2011-03-28, Žin. 2011, Nr. 38-1825 (2011-03-31), i. k. 1112230ISAK00A1-164

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

7. Įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija, neviršydama darbo užmokesčiui skirtų lėšų, nustato socialinių paslaugų įstaigų vadovų tarnybinius atlyginimus (koeficientais), priedus (iki tarnybinio atlyginimo dydžio) prie tarnybinių atlyginimų, nurodydama konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Priedas nustatomas atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos rezultatų vertinimo rodiklius (įstaigos tikslų įgyvendinimas pagal atitinkamų metų strateginius ar metiniame veiklos plane nustatytus vertinimo kriterijus ir (ar) kitus rodiklius). Konkrečius veiklos vertinimo rodiklius nustato įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

III. SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ SOCIALINIAMS REIKALAMS (SOCIALINIAM DARBUI, SOCIALINĖMS PASLAUGOMS) DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

 

8. Stacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Įstaigos dydis

iki 100 vietų

100–200 vietų

daugiau nei 200 vietų

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,13–19,0

 

10,25–19,2

 

10,38–19,3

 

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas; 

aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,25–19,1

 

10,38–19,3

 

10,5–19,4

 

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

10,38–19,2

 

10,5–19,4

 

10,63–19,5

 

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

11,57–19,3

11,7–19,5

11,83–19,6

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

11,7–19,7

 

11,83–19,9    

11,83–20,0

 

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

12,09–20,0

12,22–20,2

12,35–20,3

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

9. Nestacionarių socialinių paslaugų įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis  neuniversitetinis (išskyrus

socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,13–19,3

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus  socialinio darbo ar jam  prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų  socialinio darbo stažas

10,25–19,4

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam

prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

10,38–19,5

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas;

11,57–19,6

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

11,7–20,0

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

12,09–20,3

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

10. Neteko galios nuo 2012-01-19

Punkto naikinimas:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin. 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

 

11. Įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Kvalifikacinė kategorija

Koeficientas

Socialinis darbuotojas

12,6–19,6 

Vyresnysis socialinis darbuotojas

12,74–20,3  

Socialinis darbuotojas ekspertas

13,44–20,85

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

12. Įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) tarnybiniai atlyginimai (koeficientai) neturi viršyti 90 proc. įstaigų vadovams nustatytų atlyginimų (koeficientų).

13. Įstaigų vadovai nustato įstaigų vadovų pavaduotojams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) nuo 10 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

14. Įstaigų vadovai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti įstaigų vadovų pavaduotojams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) iki tarnybinio atlyginimo dydžio priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos; priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja įstaigų vadovų pavaduotojų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) darbo  rezultatai.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

15. Neteko galios nuo 2012-01-19

Punkto naikinimas:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin. 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

 

16. Neteko galios nuo 2012-01-19

Punkto naikinimas:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin. 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

 

IV. ĮSTAIGŲ PADALINIŲ VADOVŲ SOCIALINIAMS REIKALAMS (SOCIALINIAM DARBUI, SOCIALINĖMS PASLAUGOMS), SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ, INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS PERSONALO , SOCIALINIŲ PASLAUGŲ ĮSTAIGŲ UŽIMTUMO SPECIALISTŲ DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

Pakeistas skyriaus pavadinimas:

Nr. A1-265, 2011-06-02, Žin., 2011, Nr. 69-3306 (2011-06-07), i. k. 1112230ISAK00A1-265

Nr. A1-230, 2013-06-03, Žin., 2013, Nr. 60-3002 (2013-06-07), i. k. 1132230ISAK00A1-230

 

17. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, socialinių darbuotojų, kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, individualios priežiūros personalo ir socialinių  paslaugų įstaigų užimtumo specialistų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

įstaigų padalinių vadovai

socialiniai darbuotojai

socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistai

Individualios priežiūros personalas

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

9,62–14,9

9,3–12,27

9,17–12,27

9,3–10,24

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštesnysis ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,01–15,3

9,75–13,84

9,38–13,84

Aukštesnysis ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,53–15,5

10,28–14,29

9,89–14,29

Aukštasis neuniversitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

10,66–15,5

10,41–14,44

10,01–14,44

10,3–11,2

Aukštasis universitetinis (išskyrus socialinio darbo ar jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

10,79–15,6

10,56–14,58

10,15–14,58

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

11,57–15,5

 

11,51–14,3

11,06–14,3

Aukštasis neuniversitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas;

aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir iki 5 metų socialinio darbo stažas

11,7–15,9

 

11,51–15,25

11,06–15,25

Aukštasis universitetinis socialinio darbo ar jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų socialinio darbo stažas

12,09–16,2

11,84–15,76

11,39–15,76

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-265, 2011-06-02, Žin., 2011, Nr. 69-3306 (2011-06-07), i. k. 1112230ISAK00A1-265

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-230, 2013-06-03, Žin., 2013, Nr. 60-3002 (2013-06-07), i. k. 1132230ISAK00A1-230

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

18. Neteko galios nuo 2012-01-19

Punkto naikinimas:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin. 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-573, 2009-09-09, Žin., 2009, Nr. 110-4682 (2009-09-14), i. k. 1092230ISAK00A1-573

 

19. Įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms), socialinių darbuotojų, kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Kvalifikacinė kategorija

Koeficientas

įstaigų padalinių vadovai

socialiniai darbuotojai

Socialinis darbuotojas

12,6–15,9

12,46–15,25

Vyresnysis socialinis darbuotojas

12,74–16,2

12,6–15,76

Socialinis darbuotojas ekspertas

13,44–16,6

13,33–16,2

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

20. Įstaigų vadovai nustato įstaigų padalinių vadovams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) nuo 20 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

21. Įstaigų vadovai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti įstaigų padalinių vadovams socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) iki tarnybinio atlyginimo dydžio priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos; priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja įstaigų padalinių vadovų socialiniams reikalams (socialiniam darbui, socialinėms paslaugoms) darbo rezultatai.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

22. Įstaigų vadovai nustato socialiniams darbuotojams, individualios priežiūros personalui, socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistams nuo 30 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-265, 2011-06-02, Žin., 2011, Nr. 69-3306 (2011-06-07), i. k. 1112230ISAK00A1-265

Nr. A1-230, 2013-06-03, Žin., 2013, Nr. 60-3002 (2013-06-07), i. k. 1132230ISAK00A1-230

 

23. Socialinio darbuotojo, teikiančio socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms, kurio pareigybė finansuojama valstybės biudžeto lėšomis, pareigybei nustatomas tarnybinio atlyginimo koeficientas 13 (bazinės mėnesinės algos dydžio), atsižvelgiant į darbuotojo išsilavinimą, darbo stažą, atestacijos metu įgytą kvalifikacinę kategoriją, darbo krūvį.

TAR pastaba. 23 punkto nuostatos taikomos apskaičiuojant tarnybinius atlyginimus nuo 2012 m. sausio 1 d.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-74, 2010-02-18, Žin., 2010, Nr. 22-1032 (2010-02-23), i. k. 1102230ISAK000A1-74

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

 

24. Įstaigų vadovai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba raštišku darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojo tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja darbuotojų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtų darbų.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

25. Už darbą, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už viršvalandinį ir nakties darbą, darbą poilsio ir švenčių dienomis mokama vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis.

26. Neteko galios nuo 2012-01-19

Punkto naikinimas:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin. 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

 

V. GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ ĮSTAIGŲ DIREKTORIŲ DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

 

27. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir iki 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

11,88–22,0

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas;

aukštasis universitetinis ir iki 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

12,88–22,6 

Aukštasis universitetinis ir daugiau nei 5 metų vadovavimo gestų kalbos vertėjų įstaigai darbo stažas

13,38–23,19

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

28. Neteko galios nuo 2011-04-01

Punkto naikinimas:

Nr. A1-164, 2011-03-28, Žin. 2011, Nr. 38-1825 (2011-03-31), i. k. 1112230ISAK00A1-164

 

29. Įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija, neviršydama darbo užmokesčiui skirtų lėšų, nustato gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių tarnybinius atlyginimus (koeficientais), priedus (iki tarnybinio atlyginimo dydžio) prie tarnybinių atlyginimų, nurodydama konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Priedas nustatomas atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos rezultatų vertinimo rodiklius (įstaigos tikslų įgyvendinimas pagal atitinkamų metų strateginiame ar metiniame veiklos plane nustatytus vertinimo kriterijus ir (ar) kitus rodiklius). Konkrečius veiklos vertinimo rodiklius nustato įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

Papildyta skyriumi:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

VI. GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ ĮSTAIGŲ DIREKTORIŲ PAVADUOTOJŲ (GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ PASLAUGOMS) DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

 

30. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių pavaduotojų (gestų kalbos vertėjų

paslaugoms) tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10,13–19,3

Aukštesnysis, aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10,25–19,4

Aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10,38–19,5

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,13–19,6  

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,25–20,0

Aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,63–20,3

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

31. Įstaigoje skiriamas direktoriaus pavaduotojas (gestų kalbos vertėjų paslaugoms), kai įstaigoje dirba ne mažiau kaip 25 gestų kalbos vertėjų. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių pavaduotojų (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) tarnybiniai atlyginimai (koeficientai) neturi viršyti 90 proc. gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių nustatytų atlyginimų (koeficientų).

TAR pastaba. 31 punkto nuostatos taikomos apskaičiuojant tarnybinius atlyginimus nuo 2012 m. sausio 1 d.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

 

32. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai gali nustatyti pavaduotojams (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) nuo 10 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

33. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti gestų kalbos vertėjų įstaigų direktorių pavaduotojams (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) iki tarnybinio atlyginimo dydžio priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos; priedas mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja pavaduotojų darbo rezultatai.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

Papildyta skyriumi:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

VII. GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ ĮSTAIGOS PADALINIŲ VEDĖJŲ (GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ PASLAUGOMS), GESTŲ KALBOS VERTĖJŲ DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS

 

34. Gestų kalbos vertėjų įstaigų padalinių vedėjų (gestų kalbos vertėjų paslaugoms), gestų kalbos vertėjų tarnybiniai atlyginimai (koeficientai):

 

Bazinės mėnesinės algos dydžiais

 

Išsimokslinimas / stažas

Koeficientas

Gestų kalbos vertėjų įstaigų padalinių vedėjai

Gestų kalbos vertėjai

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

-

9,17–12,27

Pagrindinis, bendrasis vidurinis, profesinis, specialusis vidurinis ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštesnysis ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

-

9,38–13,84

Aukštesnysis ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10,13–15,5

9,89–14,29

Aukštasis neuniversitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10, 25–15,5

10,01–14,44

Aukštasis universitetinis (išskyrus gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas) ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

10,38–15,6

 

10,15–14,58

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,13–15,5

 

11,06–14,3

Aukštasis neuniversitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas;

aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos arba jam prilygintas ir iki 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,25–15,9

11,06–15,25

Aukštasis universitetinis gestų kalbos vertėjo kvalifikacijos  arba jam prilygintas ir daugiau nei 5 metų gestų kalbos vertėjo darbo stažas

11,63–16,15

11,39–15,76

 

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

35. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai nustato padalinių vedėjams (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) nuo 20 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

36. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti padalinių vedėjams (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) iki tarnybinio atlyginimo dydžio priedus už  aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos; priedas mažinamas  arba  panaikinamas, jeigu pablogėja padalinių vedėjų (gestų kalbos vertėjų paslaugoms) darbo rezultatai.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

 

37. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai nustato gestų kalbos vertėjams nuo 30 iki 50 proc. bazinės mėnesinės algos dydžio priedą už tiesioginį darbą su neįgaliaisiais.

38. Gestų kalbos vertėjų įstaigų direktoriai, neviršydami darbo užmokesčiui skirtų lėšų, gali nustatyti darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba raštišku darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodydami konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas arba panaikinamas, jeigu pablogėja darbuotojų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtų darbų.

39. Už darbą, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už viršvalandinį ir nakties darbą, darbą poilsio ir švenčių dienomis mokama vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis.

Papildyta skyriumi:

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

 

_________________

 

 

Pakeitimai:

 

1.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-520, 2009-08-27, Žin., 2009, Nr. 104-4354 (2009-08-31), i. k. 1092230ISAK00A1-520

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo NR. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

2.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-573, 2009-09-09, Žin., 2009, Nr. 110-4682 (2009-09-14), i. k. 1092230ISAK00A1-573

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

3.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-74, 2010-02-18, Žin., 2010, Nr. 22-1032 (2010-02-23), i. k. 1102230ISAK000A1-74

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

4.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-524, 2010-11-16, Žin., 2010, Nr. 135-6904 (2010-11-18), i. k. 1102230ISAK00A1-524

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

5.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-164, 2011-03-28, Žin., 2011, Nr. 38-1825 (2011-03-31), i. k. 1112230ISAK00A1-164

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

6.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-265, 2011-06-02, Žin., 2011, Nr. 69-3306 (2011-06-07), i. k. 1112230ISAK00A1-265

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

7.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-14, 2012-01-12, Žin., 2012, Nr. 9-345 (2012-01-18), i. k. 1122230ISAK000A1-14

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

8.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-341, 2012-07-18, Žin., 2012, Nr. 87-4557 (2012-07-21), i. k. 1122230ISAK00A1-341

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. sausio 12 d. įsakymo Nr. A1-14 "Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo" pakeitimo

 

9.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-426, 2012-09-26, Žin., 2012, Nr. 114-5801 (2012-10-02), i. k. 1122230ISAK00A1-426

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

10.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-230, 2013-06-03, Žin., 2013, Nr. 60-3002 (2013-06-07), i. k. 1132230ISAK00A1-230

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 "Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

11.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-93, 2014-02-24, paskelbta TAR 2014-02-26, i. k. 2014-02141

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 „Dėl Socialinį darbą dirbančių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo