Suvestinė redakcija nuo 2006-08-30 iki 2007-10-25
Nutarimas paskelbtas: Žin. 2002, Nr. 60-2470, i. k. 1021100NUTA00000909
LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ KVALIFIKACINIŲ KLASIŲ SUTEIKIMO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ VERTINIMO TAISYKLIŲ BEI VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ TARNYBINĖS VEIKLOS VERTINIMO KRITERIJŲ
2002 m. birželio 17 d. Nr. 909
Vilnius
Pakeistas teisės akto pavadinimas:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708; 2006, Nr. 4-97) 22 straipsnio 18 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
Preambulės pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
1. Patvirtinti pridedamus:
1.1. Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų vertinimo taisykles;
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
2. Neteko galios nuo 2006-08-30
Punkto naikinimas:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin. 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 909
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ KVALIFIKACINIŲ KLASIŲ SUTEIKIMO IR VALSTYBĖS
TARNAUTOJŲ VERTINIMO TAISYKLĖS
Pakeistas priedo pavadinimas:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šios Taisyklės reglamentuoja įstaigų vadovų, karjeros valstybės tarnautojų ir pakaitinių valstybės tarnautojų, priimtų į karjeros valstybės tarnautojo pareigas (toliau vadinama – valstybės tarnautojai), vertinimą ir kvalifikacinių klasių jiems suteikimą.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
2. Valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje (toliau vadinama – įstaiga) valstybės tarnautojų vertinimo komisija (toliau vadinama – vertinimo komisija) sudaroma vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708) (toliau vadinama – Valstybės tarnybos įstatymas) 22 straipsnio 3 ir 4 dalimis.
3. Teisės akte dėl vertinimo komisijos sudarymo nurodomi vertinimo komisijos pirmininkas ir kiti jos nariai, taip pat vertinimo komisijos narys, kuriam pavedama atlikti vertinimo komisijos pirmininko funkcijas, vertinimo komisijos pirmininkui dėl svarbių priežasčių negalint dalyvauti vertinimo komisijos darbe. Šiuo teisės aktu gali būti paskirtas ir vertinimo komisijos sekretorius. Vertinimo komisijos sekretorius nėra vertinimo komisijos narys.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
4. Vertinimo komisijos darbe turi dalyvauti visi jos nariai. Dėl svarbių priežasčių kai kuriems jos nariams neatvykus, vertinimo komisija gali vertinti valstybės tarnautojus, jeigu jos darbe dalyvauja daugiau kaip pusė komisijos narių.
Punkto pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
II. VALSTYBĖS TARNAUTOJO VERTINIMAS
5. Karjeros valstybės tarnautojo, pakaitinio valstybės tarnautojo, priimto į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, tiesioginis vadovas arba įstaigos vadovą į pareigas priimantis asmuo ar jo įgaliotas asmuo (toliau vadinama – tiesioginis vadovas) vertina valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijus (toliau vadinama – vertinimo kriterijai).
Valstybės tarnautojo, pagal Valstybės tarnybos įstatymo 18 straipsnio 3, 5, 6 ar 7 dalis arba 19 straipsnio 1 dalį laikinai perkelto į kitas valstybės tarnautojo pareigas (toliau vadinama – laikinas perkėlimas į kitas valstybės tarnautojo pareigas), tarnybinė veikla vertinama jam einant pareigas, į kurias jis laikinai perkeltas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
6. Įstaigos vadovo ir karjeros valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos vertinimo per kalendorinius metus procedūra ir pakaitinio valstybės tarnautojo, priimto į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, praėjus vieneriems tarnybos metams nuo jo priėmimo ir kiekvienais kitais tarnybos metais tarnybinės veiklos vertinimo procedūra susideda iš valstybės tarnautojo ir tiesioginio vadovo pokalbio, skirto aptarti valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos rezultatams, ir motyvuotos išvados (toliau vadinama – išvada) surašymo. Tiesioginis vadovas išvadoje, kurią surašo po pokalbio su valstybės tarnautoju, valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą apibūdina pagal kiekvieną iš vertinimo kriterijų ir įrašo jos įvertinimą. Su išvada pasirašytinai supažindinamas vertinamasis valstybės tarnautojas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
7. Dėl neeilinio valstybės tarnautojo vertinimo tiesioginis vadovas surašo motyvuotą pasiūlymą (toliau vadinama – tiesioginio vadovo pasiūlymas) šiais atvejais: kai iškyla abejonių dėl įstaigos vadovo ar karjeros valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos rezultatų arba esant nepatenkinamiems pakaitinio valstybės tarnautojo, priimto į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, tarnybinės veiklos rezultatams, arba esant karjeros valstybės tarnautojo prašymui perkelti jį į aukštesnes pareigas, arba siūlant suteikti valstybės tarnautojui trečiąją ar aukštesnę kvalifikacinę klasę. Tiesioginio vadovo pasiūlyme valstybės tarnautojo tarnybinė veikla apibūdinama pagal kiekvieną iš vertinimo kriterijų; valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos įvertinimas neįrašomas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
8. Tiesioginio vadovo pasiūlymas pateikiamas valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui, kuris priima sprendimą dėl neeilinio valstybės tarnautojo vertinimo.
Įstaigoje už personalo tvarkymą atsakingas padalinys arba valstybės tarnautojas (toliau vadinama – personalo tarnyba) tiesioginio vadovo pasiūlymo ir valstybės tarnautoją į pareigas priėmusio asmens sprendimo dėl neeilinio valstybės tarnautojo vertinimo kopijas pateikia atitinkamai vertinimo komisijai.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
9. Tiesioginis vadovas, įvertinęs valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą, pateikia išvadą personalo tarnybai. Jeigu tiesioginis vadovas valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą įvertina labai gerai arba nepatenkinamai, personalo tarnyba išvados kopiją pateikia atitinkamai vertinimo komisijai. Jeigu tiesioginis vadovas valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą įvertina gerai, valstybės tarnautojui paliekama ta pati kvalifikacinė klasė.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
10. Kai valstybės tarnautojas, kurio tarnybinė veikla dvejus metus iš eilės buvo įvertinta gerai, personalo tarnybai pateikia rašytinį prašymą, kad jį įvertintų vertinimo komisija, personalo tarnyba šį prašymą ir tiesioginio vadovo išvados kopiją pateikia atitinkamai vertinimo komisijai.
Punkto pakeitimai:
Nr. 195, 2003-02-07, Žin., 2003, Nr. 15-612 (2003-02-12), i. k. 1031100NUTA00000195
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
11. Vertinimo komisija apie gautą išvadą praneša valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui, nurodydama siūlomą valstybės tarnautojo vertinimo datą.
12. Valstybės tarnautoją į pareigas priėmęs asmuo apie būsimą valstybės tarnautojo vertinimą vertinimo komisijoje ne vėliau kaip prieš 10 darbo dienų iki vertinimo pradžios raštu praneša vertinamam valstybės tarnautojui ir valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekančiai įstaigai. Valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekančiai įstaigai siunčiamame rašte nurodomi šie duomenys: vertinamo valstybės tarnautojo vardas, pavardė ir einamosios pareigos, tiesioginio valstybės tarnautojo vadovo įvertinimas arba tiesioginio vadovo pasiūlymas, vertinimo komisijoje laikas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
13. Valstybės tarnautojo vertinimo procedūra susideda iš vertinimo komisijai pateiktos išvados nagrinėjimo ir pokalbio tarp valstybės tarnautojo ir vertinimo komisijos narių, skirto įvertinti gebėjimus, būtinus valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms atlikti. Šių Taisyklių 32 punkte nurodytu atveju pokalbis tarp valstybės tarnautojo ir vertinimo komisijos narių gali nevykti; vertinimo komisija įvertina valstybės tarnautoją pagal jai pateiktą išvadą.
Punkto pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
14. Valstybės tarnautojo neeilinio vertinimo procedūra susideda iš tiesioginio vadovo pasiūlymo nagrinėjimo ir pokalbio tarp valstybės tarnautojo ir vertinimo komisijos narių. Jeigu vertinamas karjeros valstybės tarnautojas, siekiantis būti perkeltas į aukštesnes pareigas, pokalbio metu vertinami šio valstybės tarnautojo gebėjimai atlikti pareigybės, į kurią karjeros valstybės tarnautojas siekia būti perkeltas, aprašyme nustatytas funkcijas. Jeigu vertinamas įstaigos vadovas ar karjeros valstybės tarnautojas, dėl kurio tarnybinės veiklos rezultatų iškilo abejonių, arba pakaitinis valstybės tarnautojas, priimtas į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, esant nepatenkinamiems jo tarnybinės veiklos rezultatams, pokalbio metu vertinami gebėjimai atlikti valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas. Jeigu vertinamas valstybės tarnautojas, kuriam jo tiesioginis vadovas siūlo suteikti trečiąją arba aukštesnę kvalifikacinę klasę, pokalbio metu vertinama, ar pakankama valstybės tarnautojo kvalifikacija siūlomai kvalifikacinei klasei.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
15. Vertindama išvadą arba tiesioginio vadovo pasiūlymą, vertinimo komisija turi nustatyti, ar tiesioginis vadovas teisingai įvertino valstybės tarnautojo tarnybinę veiklą pagal vertinimo kriterijus.
16. Jeigu vertinimo komisijos darbe dalyvauja tiesioginis vadovas, vertinimo komisijos nariai prireikus gali pasiūlyti tiesioginiam vadovui išsamiau apibūdinti tam tikrus valstybės tarnautojo gebėjimus, būtinus valstybės tarnautojo pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms vykdyti, taip pat pateikti jam kitų klausimų, susijusių su valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos rezultatais.
17. Pasibaigus pokalbiui, vertinimo komisijos nariai aptaria būsimą valstybės tarnautojo įvertinimą. Aptarimo metu kiekvienas vertinimo komisijos narys pasisako dėl valstybės tarnautojo vertinimo.
18. Pasibaigus valstybės tarnautojo vertinimo aptarimui, balsuojama dėl vertinimo komisijos pirmininko pasiūlyto valstybės tarnautojo įvertinimo. Vertinimo komisijos pirmininkas, siūlydamas balsuoti dėl valstybės tarnautojo įvertinimo, turi atsižvelgti į vertinimo komisijos narių daugumos nuomonę. Vertinimo komisijos pirmininko pasiūlymas priimamas, jeigu dėl jo balsavo posėdyje dalyvavusių vertinimo komisijos narių dauguma. Vertinimo komisijos narių balsams pasiskirsčius po lygiai, balsavimo rezultatus lemia vertinimo komisijos pirmininko balsas.
19. Vadovaudamiesi šių Taisyklių 18 punktu, vertinimo komisijos nariai apsisprendžia ir dėl Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 7 ar 8 dalyje nurodytų sprendimų siūlymo.
Įvertinusi labai gerai pakaitinį valstybės tarnautoją, priimtą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, vertinimo komisija pasiūlo Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 7 dalies 1 punkte nurodytą sprendimą, o įvertinusi nepatenkinamai – atleisti šį valstybės tarnautoją.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
20. Įvertinusi labai gerai karjeros valstybės tarnautoją, siekiantį būti perkeltą į aukštesnes pareigas, vertinimo komisija siūlo šį valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui tenkinti karjeros valstybės tarnautojo prašymą.
Įvertinusi labai gerai valstybės tarnautoją, kuriam jo tiesioginis vadovas siūlo suteikti trečiąją arba aukštesnę kvalifikacinę klasę, vertinimo komisija siūlo valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui suteikti valstybės tarnautojui trečiąją arba aukštesnę kvalifikacinę klasę.
Vertinimo komisija, siūlydama valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui tenkinti karjeros valstybės tarnautojo prašymą perkelti jį į aukštesnes pareigas, taip pat gali siūlyti suteikti šiam valstybės tarnautojui kvalifikacinę klasę.
Įvertinusi nepatenkinamai karjeros valstybės tarnautoją, dėl kurio tarnybinės veiklos rezultatų buvo abejonių, vertinimo komisija siūlo šį valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 8 dalyje nurodytus sprendimus. Įvertinusi nepatenkinamai įstaigos vadovą, dėl kurio tarnybinės veiklos rezultatų buvo abejonių, vertinimo komisija siūlo šį valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 8 dalies 1, 2 ar 4 punktuose nurodytus sprendimus. Įvertinusi nepatenkinamai pakaitinį valstybės tarnautoją, priimtą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, dėl nepatenkinamų jo tarnybinės veiklos rezultatų vertinimo komisija siūlo šį valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui jį atleisti.
Įvertinusi gerai valstybės tarnautoją, kurio tarnybinę veiklą tiesioginis vadovas buvo įvertinęs labai gerai arba nepatenkinamai, vertinimo komisija valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui pasiūlymų neteikia.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
21. Įvertinus valstybės tarnautoją, surašoma valstybės tarnautojų vertinimo komisijos išvada (šių Taisyklių priedas), kuri yra atskira kiekvienam vertinamam valstybės tarnautojui. Su valstybės tarnautojų vertinimo komisijos išvada pasirašytinai supažindamas valstybės tarnautojas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
III. VALSTYBĖS TARNAUTOJO KVALIFIKACINĖS KLASĖS SUTEIKIMAS
23. Vertinimo komisija, siūlydama valstybės tarnautoją į pareigas priėmusiam asmeniui suteikti kvalifikacinę klasę, turi nurodyti, kuri kvalifikacinė klasė turi būti suteikta valstybės tarnautojui: trečia, antra ar pirma.
24. Asmeniui, laimėjusiam konkursą valstybės tarnautojo pareigoms eiti, įstaigoje sudarytos konkurso komisijos (toliau vadinama – konkurso komisija), įvertinusios šio asmens gebėjimus vykdyti pareigybės, į kurią jį numatoma priimti, aprašyme nustatytas funkcijas, siūlymu gali būti suteikiama trečia kvalifikacinė klasė.
25. Priimant be konkurso į laisvas karjeros valstybės tarnautojo pareigas Valstybės tarnybos įstatymo 43 straipsnio 2 dalyje nurodytą asmenį arba valstybės tarnautojo statusą atkuriantį asmenį, vertinimo komisijos, pokalbio metu įvertinusios šio asmens gebėjimus vykdyti pareigybės, į kurią jį numatoma priimti, aprašyme nustatytas funkcijas, siūlymu gali būti suteikiama trečia kvalifikacinė klasė.
26. Jeigu šių Taisyklių 25 punkte nurodytų asmenų yra du ir daugiau, konkurso komisijos siūlymu asmeniui, kurį ši komisija pripažino tinkamu eiti pasiūlytas pareigas, gali būti suteikta trečia kvalifikacinė klasė.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
27. Šių Taisyklių 25 punkte nurodytu atveju vertinimo komisija ir 26 punkte nurodytu atveju – konkurso komisija siūlo suteikti valstybės tarnautojui trečią kvalifikacinę klasę, jeigu dėl tokio pasiūlymo balsuoja dauguma šių komisijų narių. Šių komisijų narių balsams pasiskirsčius po lygiai, balsavimo rezultatus lemia komisijos pirmininko balsas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
28. Jeigu vadovaujantis Valstybės tarnybos įstatymo 26 straipsnio 2 dalimi papildžius valstybės tarnautojo pareigybės aprašymą pagal Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. gegužės 20 d. nutarimu Nr. 685 (Žin., 2002, Nr. 51-1953), nustatoma aukštesnė šios pareigybės kategorija ir valstybės tarnautojo sutikimu jis toliau eina šias pareigas, iki pareigybės kategorijos pakeitimo valstybės tarnautojo turėta kvalifikacinė klasė išlieka.
Valstybės tarnautojui, perkeltam iš kitų valstybės tarnautojo pareigų pagal Valstybės tarnybos įstatymo 20 straipsnio 1, 2 ar 4 dalį arba paskirtam į kitas karjeros valstybės tarnautojo pareigas pagal Valstybės tarnybos įstatymo 43 straipsnio 1 dalį, paliekama jam iki perkėlimo arba paskyrimo suteikta kvalifikacinė klasė.
Valstybės tarnautoją grąžinus į pareigas, iš kurių jis buvo laikinai perkeltas, jeigu valstybės tarnautojas grąžintas į tos pačios kategorijos pareigas, kaip eitos laikino perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas metu, ar žemesnės kategorijos pareigas, jam paliekama laikino perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas metu jį įvertinus suteikta kvalifikacinė klasė.
Valstybės tarnautojui, grąžintam į pareigas, iš kurių jis buvo laikinai perkeltas, paliekama aukštesnė kvalifikacinė klasė, jeigu valstybės tarnautojo iki laikino perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas turėta kvalifikacinė klasė ir laikinai einant kitas valstybės tarnautojo pareigas jam suteikta kvalifikacinė klasė skiriasi ir jeigu valstybės tarnautojas grąžintas į tos pačios kategorijos pareigas, kaip eitos laikino perkėlimo metu, ar žemesnės kategorijos pareigas.
Punkto pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
29. Vertinimo komisijos posėdis protokoluojamas. Vertinimo komisijos posėdžio protokole pažymima, kaip balsavo kiekvienas iš vertinimo komisijos narių.
30. Pasibaigus konkurso komisijos balsavimui dėl kvalifikacinės klasės suteikimo valstybės tarnautojui, pretendentų į valstybės tarnautojo pareigas konkurso protokole pažymima, kaip balsavo kiekvienas iš konkurso komisijos narių.
31. Tiesioginis vadovas išvadą apie valstybės tarnautojo tarnybinės veiklos vertinimą pateikia personalo tarnybai ne anksčiau kaip einamųjų metų gruodžio 1 dieną ir ne vėliau kaip einamųjų metų gruodžio 15 dieną.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
311. Valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekančios įstaigos vadovo sudarytos vertinimo komisijos posėdžio protokolo kopija per 30 kalendorinių dienų po vertinimo komisijos posėdžio pateikiama valstybės tarnybos tvarkymo funkcijas atliekančiai įstaigai.
Papildyta punktu:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
32. Vertinimo komisija įvertina įstaigos vadovą ir karjeros valstybės tarnautoją ne vėliau kaip iki kitų metų, einančių po metų, už kuriuos vertinama valstybės tarnautojo tarnybinė veikla, vasario 1 dienos. Jeigu vertinamas įstaigos vadovas ar karjeros valstybės tarnautojas iki vasario 1 d. dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti vertinimo komisijos posėdyje, posėdis atidedamas iki to laiko, kol išnyks priežastys, dėl kurių negalima įvertinti valstybės tarnautojo. Šiuo atveju, esant valstybės tarnautojo prašymui vertinti jį vertinimo komisijos posėdyje jam nedalyvaujant, vertinimo komisija gali vertinti valstybės tarnautoją jam nedalyvaujant.
Pakaitinį valstybės tarnautoją, priimtą į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, vertinimo komisija įvertina ne vėliau kaip per mėnesį po to, kai jo tarnybinę veiklą įvertina tiesioginis vadovas. Jeigu vertinamas pakaitinis valstybės tarnautojas, priimtas į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti vertinimo komisijos posėdyje, posėdis atidedamas iki to laiko, kol išnyks priežastys, dėl kurių negalima įvertinti pakaitinio valstybės tarnautojo. Šiuo atveju, esant pakaitinio valstybės tarnautojo prašymui vertinti jį vertinimo komisijos posėdyje jam nedalyvaujant, vertinimo komisija gali vertinti pakaitinį valstybės tarnautoją jam nedalyvaujant.
Punkto pakeitimai:
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
33. Valstybės tarnautoją į pareigas priimantis asmuo:
33.1. įgyvendindamas vertinimo komisijos pasiūlytus Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 7, 8 ar 13 dalyje nurodytus sprendimus, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo šios komisijos posėdžio priima sprendimą. Tuo atveju, kai valstybės tarnautoją į pareigas priima kolegiali valstybės ar savivaldybės institucija, sprendimas dėl vertinimo komisijos siūlymo priimamas artimiausiame jos posėdyje;
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
33.2. nusprendęs neįgyvendinti vertinimo komisijos pasiūlyto sprendimo, jeigu pagal Valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 9 dalį vertinimo komisijos pasiūlytas sprendimas valstybės tarnautoją į pareigas priimančiam asmeniui nėra privalomas, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo šios komisijos posėdžio tai nurodo valstybės tarnautojo vertinimo išvadoje (jeigu valstybės tarnautoją į pareigas priima Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar savivaldybės taryba, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo Lietuvos Respublikos Vyriausybės ar savivaldybės tarybos sprendimo dėl vertinimo komisijos pasiūlymų įsigaliojimo tai nurodo atitinkamai Lietuvos Respublikos Ministras Pirmininkas ar savivaldybės meras).
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
34. Išvada, tiesioginio vadovo pasiūlymas, vertinimo komisijos išvada, valstybės tarnautoją į pareigas priėmusio asmens sprendimo dėl valstybės tarnautojo neeilinio vertinimo, valstybės tarnautoją į pareigas priėmusio asmens sprendimo, priimto po vertinimo komisijos pasiūlymo, kopijos saugomos valstybės tarnautojo asmens byloje.
Punkto pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Valstybės tarnautojų kvalifikacinių
klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų
vertinimo taisyklių
priedas
(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2005 m. balandžio 4 d. nutarimo Nr. 358
redakcija)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(valstybės tarnautojų vertinimo komisijos pavadinimas, ją sudaręs asmuo ir jo sprendimo dėl valstybės tarnautojų vertinimo komisijos sudarymo data ir numeris)
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ VERTINIMO KOMISIJOS
IŠVADA
_________________ Nr._______
(surašymo data)
_________________
(surašymo vieta)
Valstybės tarnautojo vardas ir pavardė _________________________________________________
Valstybės tarnautojo pareigos ________________________________________________________
(nurodomas įstaigos pavadinimas, struktūrinio padalinio
________________________________________________________________________________
pavadinimas, pareigybė)
Vertinimo komisijos vertinimas _______________________________________________________
Vertinimo komisijos siūlomas sprendimas ______________________________________________
________________________________________________________________________________
Vertinimo komisijos pirmininkas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Vertinimo komisijos nariai: (Parašai) (Vardai ir pavardės)
Vertinimo komisijos nario atskiroji nuomonė:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________ .
(Vertinimo komisijos nario pareigos) (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Susipažinau
(Valstybės tarnautojo parašas)
(Vardas ir pavardė)
(Data)
__________________________________________
(valstybės tarnautoją į pareigas priimančio asmens žyma
nusprendus neįgyvendinti vertinimo komisijos pasiūlymo)
(Parašas)
(Vardas ir pavardė)
(Data)
Susipažinau
(Valstybės tarnautojo parašas)
(Vardas ir pavardė)
(Data)
______________
Priedo pakeitimai:
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2002 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 909
VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ TARNYBINĖS VEIKLOS VERTINIMO KRITERIJAI
4. Gebėjimas panaudoti turimas žinias ir įgūdžius pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms vykdyti.
5. Valstybės tarnautojo bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai vykdant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas
Nr. 195, 2003-02-07, Žin., 2003, Nr. 15-612 (2003-02-12), i. k. 1031100NUTA00000195
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 909 "Dėl Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų vertinimo tvarkos bei valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijų" pakeitimo
2.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas
Nr. 358, 2005-04-04, Žin., 2005, Nr. 45-1441 (2005-04-07), i. k. 1051100NUTA00000358
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 909 "Dėl Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų vertinimo tvarkos bei Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijų" pakeitimo
3.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas
Nr. 794, 2006-08-25, Žin., 2006, Nr. 92-3610 (2006-08-29), i. k. 1061100NUTA00000794
Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 909 "Dėl Valstybės tarnautojų kvalifikacinių klasių suteikimo ir valstybės tarnautojų vertinimo taisyklių bei Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijų" pakeitimo