Redagavo: Ramunė Lūžaitė (1997.07.09)

 

Įstatymas paskelbtas: Žin., 1991, Nr.34-933

 

Neoficialus įstatymo tekstas

 

Pakeitimai:

 

1.

Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMO PAKEITIMO IR PAPILDYMO

 

2.

Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr.1-640, 94.11.08., Žin., 1994, Nr.91-1764

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMO PAKEITIMO

 

3.

Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr. I-933, 95.06.08, Žin., 1995, Nr.52-1276 (95.06.23)

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMO PAKEITIMO

 

4.

Lietuvos Respublikos Seimas, Įstatymas

Nr. VIII-308, 97.06.26, Žin., 1997, Nr.65-1539 (97.07.09)

LIETUVOS RESPUBLIKOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ĮSTATYMO 8 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS

 

*** Pabaiga ***

 

                              LIETUVOS RESPUBLIKOS

                               PROFESINIŲ SĄJUNGŲ                   

                                   ĮSTATYMAS

 

                             

 

     Lietuvos Respublikos piliečiai, taip pat kiti asmenys, nuolat gyvenantys Lietuvoje, įstatymo nustatyta tvarka turi teisę steigti profesines sąjungas ar stoti į jas savo interesams ginti.

     Profesinės  sąjungos yra savanoriškos, savarankiškos ir savaveiksmės organizacijos,  atstovaujančios  ir  ginančios darbuotojų profesines darbo, ekonomines, socialines teises bei interesus.

     Šis įstatymas nustato profesinių sąjungų veiklos pagrindus, jų teises ir atsakomybę santykiuose su darbdaviais, valstybinės valdžios ir valdymo organais, profesinėms sąjungoms ginant savo narių interesus.

 

Preambulės pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

 

 

                         I skirsnis. Bendrieji nuostatai

 

     1 straipsnis. Teisė jungtis į profesines sąjungas

     

     Lietuvos Respublikos piliečiai, taip pat kiti asmenys, nuolat gyvenantys Lietuvoje, ne jaunesni kaip 14 metų, dirbantys pagal darbo sutartį ar kitais pagrindais, numatytais įstatymų, turi teisę laisvai jungtis į profesines sąjungas ir dalyvauti jų veikloje.

     Šio įstatymo taikymo ypatybės krašto apsaugos, policijos, valstybės saugumo ir kitose organizacijose gali būti nustatytos šių organizacijų veiklą reglamentuojančiuose įstatymuose.

     Darbdavys, jo įgaliotasis atstovas negali būti jo įmonėje, įstaigoje, organizacijoje veikiančių profesinių sąjungų nariu.

 

     2 straipsnis. Profesinių sąjungų narystė

 

      Į profesinę sąjungą įstojama ir iš jos išstojama profesinės sąjungos įstatuose (statute) nustatyta tvarka.

     

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

 

     3 straipsnis. Profesinių sąjungų veiklos laisvė

 

     Profesinės sąjungos Lietuvos Respublikoje veikia laisvai ir savarankiškai. Visos profesinės sąjungos turi lygias teises. Jos turi teisę parengti savo veiklos įstatus ir reglamentus, laisvai rinkti savo atstovus, organizuoti savo aparatą ir veiklą bei formuoti savo veiklos programą.

     Valstybės organams, darbdaviams,jų įgaliotiesiems atstovams, įmonės, įstaigos, organizacijos  valdymo  organams, administracijai, pareigūnams, politinėms partijoms ir kitoms visuomeninėms organizacijoms  draudžiama kištis į profesinių sąjungų vidaus reikalus. Asmenys, trukdantys teisėtą profesinių sąjungų veiklą, atsako pagal įstatymus.

     Profesinių sąjungų veikla negali būti administracine tvarka nutraukta ar laikinai sustabdyta.

 

     4 straipsnis. Profesinių sąjungų veiklos teisiniai pagrindai

     

     Profesinės sąjungos veikia, laikydamosi Lietuvos Respublikos Laikinojo Pagrindinio Įstatymo (Konstitucijos), šio bei kitų Lietuvos Respublikos  įstatymų, Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų,  ir  savo  veiklą  grindžia  nustatyta  tvarka įregistruotais profesinės sąjungos įstatais (statutu).

 

     5 straipsnis. Profesinių sąjungų tarptautiniai ryšiai

     

     Profesinės sąjungos turi teisę palaikyti ryšius su kitų valstybių profesinėmis sąjungomis, tarptautinėmis ir kitokiomis organizacijomis,  būti  profesinių  sąjungų  tarptautinių organizacijų narėmis ir dalyvauti jų veikloje.

 

        II skirsnis. Profesinių sąjungų steigimas, veiklos

                      sustabdymas ir nutraukimas

 

     6 straipsnis. Profesinių sąjungų steigimas

     

     Profesinės sąjungos gali steigtis profesiniu, pareiginiu, gamybiniu, teritoriniu ar kitais pačių profesinių  sąjungų nustatytais principais.

     Profesinei sąjungai įsteigti būtina, kad ji turėtų:

     1)  ne mažiau  kaip 30 steigėjų arba įmonėje, įstaigoje, organizacijoje būtų ne mažiau kaip 30 steigėjų ar jie sudarytų ne mažiau kaip 1/5 dalį visų darbuotojų, tačiau ne mažiau kaip 3 darbuotojai;

     2) susirinkime patvirtintus įstatus (statutą);

     3) išrinktus vadovaujančiuosius organus.

     Profesinė  sąjunga laikoma  įsteigta nuo tos dienos, kai įvykdytos šio straipsnio antrojoje dalyje nurodytos sąlygos.

 

     7 straipsnis. Profesinių sąjungų susivienijimai

     

     Profesinės sąjungos  turi  teisę  jungtis  į  įvairius susivienijimus.

     Profesinių sąjungų susivienijimai gali būti kuriami tik laisvu profesinių sąjungų susitarimu ir jų iniciatyva.

 

     8 straipsnis. Profesinės sąjungos įstatai (statutas) ir jų

                   registracija

     

     Profesinės sąjungos  arba jų  susivienijimai, turi  šio įstatymo nustatyta tvarka įregistruoti savo įstatus (statutus).

     Profesinės sąjungos įstatuose (statute) turi būti nurodoma:

     1) profesinės sąjungos pavadinimas ir buveinė;

     2) profesinės sąjungos organizacinė struktūra;

     3) vadovaujantieji organai;

     4) veiklos nutraukimo tvarka;

     5) profesinei  sąjungai  priklausančio  turto  valdymo, disponavimo ir naudojimo tvarka.

     Profesinių sąjungų, kurių struktūriniai padaliniai yra vieno miesto  ar  rajono  teritorijoje,  įstatus  (statutą) registruoja vietos savivaldos vykdomoji institucija.

     Profesinių sąjungų, jų susivienijimų, kurie pagal savo įstatus (statutą) veikia daugiau kaip vienos savivaldybės teritorijoje ir kurių buveinė yra apskrities centre ar kitoje apskrities teritorijoje - miesto ar kaimo gyvenamojoje vietovėje, įstatus registruoja apskrities viršininkas.

     Profesinių sąjungų, jų susivienijimų, kurių veikla apima daugiau kaip vienos apskrities teritoriją, įstatus (statutą) registruoja Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija.

     Profesinių sąjungų, jų susivienijimų įstatai (statutas) registruojami ne vėliau kaip per mėnesį nuo kreipimosi dėl registravimo pagal šį įstatymą gavimo dienos, pateikus profesinės sąjungos įstatus  (statutą) ir  susirinkimo  (konferencijos, suvažiavimo) protokolą (arba protokolo išrašą) dėl profesinės sąjungos, susivienijimo įsteigimo.

     Profesinės sąjungos,  jų  susivienijimai įgyja juridinio asmens teises nuo jų įstatų (statuto) įregistravimo dienos.

     Atsisakius registruoti profesinės sąjungos, jų susivienijimo įstatus (statutą), apie tai ne vėliau kaip per tris dienas nuo sprendimo priėmimo raštu pranešama steigėjams ir nurodoma, kokio Lietuvos Respublikos  įstatymų  akto  neatitinka  profesinės sąjungos, jų susivienijimo įstatai (statutas).

     Atsisakymas  registruoti   profesinės  sąjungos,  jų susivienijimų įstatus (statutą) gali būti apskųstas apylinkės teismui, kuris skundą išnagrinėja per dešimt dienų.

 

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

Nr.1-640, 94.11.08., Žin., 1994, Nr.91-1764

Nr. I-933, 95.06.08, Žin., 1995, Nr.52-1276 (95.06.23)

Nr. VIII-308, 97.06.26, Žin., 1997, Nr.65-1539 (97.07.09)

 

 

     9 straipsnis. Profesinės sąjungos, jų susivienijimų veiklos

                   sustabdymas ar nutraukimas

     

     Profesinės sąjungos, jų susivienijimų veikla gali būti sustabdyta ir nutraukta:

     1) jų įstatuose (statute) nustatyta tvarka;

     2) teismo sprendimu.

     Profesinei sąjungai, jų susivienijimui pažeidus Lietuvos Respublikos Laikinąjį Pagrindinį Įstatymą (Konstituciją) ir šį įstatymą, ją įregistravęs organas apie pažeidimą raštu praneša profesinės sąjungos, susivienijimo vadovaujantiems organams ir nurodo terminą, per kurį pažeidimai turi būti pašalinti. Jei pažeidimai nepašalinti, profesinės sąjungos, jų susivienijimo įstatus (statutą) registravęs organas, taip pat prokuroras turi teisę kreiptis į teismą dėl profesinės sąjungos, jų susivienijimo veiklos sustabdymo.

     Teismo sprendimu profesinių sąjungų, jų susivienijimų veikla gali būti sustabdyta ne ilgesniam kaip 3 mėnesių laikotarpiui. Jei per šį laiką nepašalinamas nurodytas pažeidimas, teismo sprendimu profesinių sąjungų, jų susivienijimų veikla gali būti nutraukta.

     Profesinių sąjungų, jų susivienijimų veikla teismo sprendimu taip pat gali būti nutraukta, kai profesinės sąjungos, jų susivienijimai per metus nuo tos dienos,kai jų veikla teismo sprendimu buvo sustabdyta, vėl pažeidžia Lietuvos Respublikos Laikinąjį Pagrindinį Įstatymą (Konstituciją) ar šį įstatymą.

 

            III skirsnis. Profesinių sąjungų santykiai su darbdaviais

 

     

     10 straipsnis. Profesinės sąjungos ir darbdavys

     

     Profesinės sąjungos yra nepriklausomos nuo darbdavio, jo įgaliotojo atstovo.

     Darbdaviui, jo įgaliotajam atstovui draudžiama sąlygoti priėmimą į  darbą  arba  siūlyti  išlaikyti  darbo  vietą, reikalaujant, kad darbuotojas nestotų į profesinę sąjungą ar išstotų iš jos.

     Darbdaviui, jo įgaliotajam atstovui draudžiama organizuoti ir finansuoti organizacijas, siekiančias trukdyti profesinių sąjungų veiklą, ją nutraukti ar kontroliuoti.

     Profesinės sąjungos atstovauja profesinės sąjungos nariams santykiuose su darbdaviu, jo įgaliotuoju atstovu. Profesinės sąjungos gina savo narių darbo ir ekonomines socialines teises bei interesus.

     Darbdavys gali  pervesti profesinei sąjungai kolektyvinėje sutartyje nustatytą pinigų sumą.

     Jeigu yra profesinės sąjungos nario prašymas, darbdavys privalo kiekvieną mėnesį išskaičiuoti iš profesinės sąjungos nario darbo užmokesčio nustatyto dydžio nario mokestį ir pervesti jį į profesinės sąjungos sąskaitą.

    

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

 

     11 straipsnis. Profesinių sąjungų teisė sudaryti kolektyvines ir kitas

                    sutartis

     

     Profesinės sąjungos atstovauja savo nariams (taip pat gali būti darbuotojų kolektyvo atstovais), sudarydamos su darbdaviu kolektyvinę ir kitokias sutartis.

 

     12 straipsnis. Profesinių sąjungų teisė sudaryti sutartis su darbdavių

                    organizacijomis

     

     Profesinės sąjungos,  jų susivienijimai turi teisę vesti derybas ir sudaryti sutartis (susitarimus) su darbdaviais, jų organizacijomis,  susivienijimais  dėl  darbuotojų  užimtumo, perkvalifikavimo, darbo organizavimo ir apmokėjimo, darbo ir gyvenimo sąlygų gerinimo bei kitų klausimų.

 

     13  straipsnis.  Darbdavio  pareigos  santykiuose su profesinėmis

                      sąjungomis

     

     Darbo,  ekonominius,  socialinius  klausimus  įstatymų numatytais atvejais darbdavys privalo spręsti, suderinęs su profesinės sąjungos organais.

     Darbdavys privalo užtikrinti profesinių sąjungų veiklos sąlygas, numatytas  kolektyvinėse ir  kitose jų  tarpusavio sutartyse.

 

      IV skirsnis. Profesinės sąjungos ir valstybės organai

 

     14 straipsnis. Profesinių sąjungų teisės norminių aktų leidyboje

     

     Profesinės sąjungos ir jų susivienijimai teikia pasiūlymus valstybinės valdžios ir valdymo organams dėl norminių aktų darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais priėmimo, pakeitimo ar panaikinimo.

    

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

 

     15 straipsnis. Profesinių sąjungų teisių gynimas

     

     Profesinės sąjungos atstovauja savo nariams ir įstatymų nustatyta tvarka gina savo ir savo narių teises ir teisėtus interesus valstybės organuose.

     Profesinės sąjungos, gindamos savo narių teises ir teisėtus interesus, gali sudaryti susitarimus su valstybės valdžios ir valdymo organais.

 

     16 straipsnis. Valstybės organų ir organizacijų teikiama pagalba

                    profesinėms sąjungoms

     

     Profesinės sąjungos ir jų susivienijimai iš valstybės organų ir organizacijų  turi teisę  gauti savo veiklai reikalingą informaciją darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais, kurią valstybės organai ir organizacijos privalo pateikti įstatymų nustatytais terminais.

     Valstybės organai skatina derybas tarp profesinių sąjungų irdarbdavių ar jų organizacijų.

     Valstybės organai, organizacijos gali teikti profesinėms sąjungoms paramą socialiniams ir kitiems tyrimams vykdyti.

 

         V skirsnis. Profesinių sąjungų teisės. Profesinių sąjungų ir jų

                                narių veiklos garantijos

 

     17 straipsnis. Profesinių sąjungų teisė kontroliuoti    darbo

                    ir profesinių sąjungų įstatymų laikymąsi

     

     Profesinės sąjungos turi teisę kontroliuoti, kaip darbdavys laikosi ir  vykdo su  jų atstovaujamų darbuotojų teisėmis ir interesais susijusius darbo,  ekonominius   ir  socialinius įstatymus,   kolektyvines sutartis ir  susitarimus. Šiems tikslams profesinės sąjungos gali turėti inspekcijas,  teisinės pagalbos  tarnybas  ir  kitas institucijas.

     Profesinės sąjungos  įgalioti  asmenys,  vykdydami  šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytas kontrolės funkcijas, turi teisę nekliudomai lankytis įmonėse, įstaigose, organizacijose, kuriose dirba tos profesinės sąjungos atstovaujami darbuotojai, ir susipažinti  su dokumentais apie  darbo, ekonomines ir socialines sąlygas.

 

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

 

     18  straipsnis.  Profesinių  sąjungų  teisė reikalauti panaikinti

                      darbdavio sprendimus

     

     Profesinės sąjungos turi teisę reikalauti iš darbdavio panaikinti jo sprendimus, kurie pažeidžia Lietuvos Respublikos įstatymų numatytas darbo, ekonomines bei socialines profesinių sąjungų narių teises.

     Šiuos reikalavimus darbdavys turi išnagrinėti ne vėliau kaip per 10 dienų, dalyvaujant juos pateikusios profesinės sąjungos atstovams.

     Jeigu darbdavys  laiku neišnagrinėja profesinių sąjungų reikalavimo panaikinti  tokį  sprendimą  arba  atsisako  jį patenkinti, profesinė sąjunga turi teisę kreiptis į teismą.

 

     19 straipsnis. Profesinių sąjungų teisė siūlyti traukti atsakomybėn

                    pareigūnus

     

     Profesinės sąjungos turi teisę siūlyti traukti atsakomybėn pareigūnus, kurie pažeidžia darbo įstatymus, neužtikrina saugių darbo sąlygų,  nevykdo kolektyvinės  sutarties  ar  kitokių tarpusavio susitarimų.

 

     20 straipsnis. Profesinių sąjungų ir jų narių teisių gynimas

     

     Profesinių sąjungų ir jų narių teises ir teisėtus interesus įstatymų nustatyta tvarka gina valstybiniai valdžios ir valdymo organai, teismai bei kiti teisėsaugos organai.

     Valstybės organai,  pareigūnai, fiziniai  ar juridiniai asmenys, neteisėtais veiksmais padarę žalą profesinei sąjungai, privalo ją atlyginti įstatymų nustatyta tvarka.

 

     21 straipsnis.  Profesinių sąjungų  narių darbo teisių garantijos

     

     Darbdavys  negali  atleisti iš  darbo savo  iniciatyva (išskyrus pagal Darbo sutarties įstatymo 29 straipsnio 1 ir 8 punktus) ir valia darbuotojo - įmonėje veikiančios profesinės sąjungos nario, negavęs tos profesinės sąjungos įmonėje renkamojo organo išankstinio sutikimo.

     Darbuotojai, išrinkti į renkamuosius profesinės sąjungos organus ir nenutraukę su darbdaviu sudarytos darbo sutarties, negali būti atleisti iš darbo darbdavio iniciatyva (išskyrus pagal Darbo sutarties įstatymo 29 straipsnio 1 ir 8 punktus) ir valia ar perkelti į kitą darbą (išskyrus Darbo sutarties įstatymo 24 straipsnio pirmąją dalį), jeigu nėra gauta išankstinio šio profesinės sąjungos renkamojo organo sutikimo.

     Šio straipsnio antrojoje dalyje nurodytiems darbuotojams skiriant drausmines nuobaudas taip pat reikalingas išankstinis profesinės sąjungos renkamojo organo sutikimas.

     Profesinių sąjungų  nariams, atleistiems iš darbo dėl jų išrinkimo į  renkamąsias pareigas  profesinių sąjungų organizacijose, pasibaigus  įgaliojimams renkamosiose pareigose, suteikiamas pirmesnis darbas (pareigos), o jeigu jo nėra - kitas lygiavertis darbas (pareigos) toje pačioje arba, darbuotojui sutikus, kitoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje.

     Įmonės, įstaigos,  organizacijos darbuotojas, išrinktas į renkamuosius tos  įmonės, įstaigos, organizacijos profesinės sąjungos organus  ir dėl  to  nutraukęs  darbo  santykius, prilyginamas tos įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojui ir jam taikomos socialinės garantijos  visą buvimo renkamosiose pareigose laiką.

     Kitos garantijos darbuotojams, išrinktiems į renkamuosius profesinės sąjungos organus, gali būti nustatytos kolektyvinėse ir kitose sutartyse.

 

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758     

Nr. I-933, 95.06.08, Žin., 1995, Nr.52-1276 (95.06.23)

 

     22 straipsnis. Profesinių sąjungų dalyvavimas    sprendžiant darbo

                    ginčus įstatymų nustatyta tvarka

     

     Profesinės  sąjungos,  sprendžiant  individualius  ir kolektyvinius darbo ginčus, dalyvauja įstatymų nustatyta tvarka.

     Ginčus, kilusius tarp profesinių sąjungų ir darbdavio dėl įstatymų ar sutartimis numatytų pareigų ir prievolių nevykdymo, nagrinėja teismas.

 

     23 straipsnis.  Profesinių  sąjungų  teisė organizuoti mitingus,

                     demonstracijas, skelbti streikus

     

     Profesinės sąjungos turi teisę rengti susirinkimus, taip pat įstatymų nustatyta tvarka organizuoti mitingus, demonstracijas ir kitus masinius renginius.

     Profesinės sąjungos, gindamos savo narių teises, įstatymų nustatyta tvarka turi teisę skelbti streiką.

 

                 VI skirsnis. Profesinių sąjungų nuosavybė.

                        Profesinių sąjungų atsakomybė

 

     24 straipsnis. Profesinių sąjungų nuosavybė

     

     Profesinėms sąjungoms, jų susivienijimams nuosavybės teise gali priklausyti pastatai, įrengimai, transporto priemonės ir kitas įstatymų neribojamas turtas.

     Profesinių sąjungų, jų susivienijimų turtą taip pat sudaro narių mokesčiai, įmonių, įstaigų ir organizacijų įnašai, viešai paskelbtos aukos bei kitos teisėtai gautos pajamos ir turtas.

     Profesinės sąjungos, siekdamos įstatuose (statute) numatytų tikslų, turi teisę užsiimti leidybine, gamybine-ūkine veikla, steigti labdaros ir kitokius fondus.

     Profesinės  sąjungos  savo  lėšas  ir  turtą  tvarko savarankiškai.

     Profesinę sąjungą  likviduojant, jos turtas perduodamas įstatuose (statute) numatyta tvarka arba teismo sprendimu.

 

Straipsnio pakeitimai:

Nr.1-474, 94.05.24, Žin., 1994, Nr.42-758

Nr. I-933, 95.06.08, Žin., 1995, Nr.52-1276 (95.06.23)

 

     25 straipsnis. Profesinių sąjungų atsakomybė

     

     Profesinė sąjunga, neteisėtais veiksmais padariusi žalą valstybei, fiziniams  ar juridiniams  asmenims, privalo  ją atlyginti iš savo turto įstatymų nustatyta tvarka.

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS

AUKŠČIAUSIOSIOS TARYBOS PIRMININKAS              VYTAUTAS LANDSBERGIS

 

Vilnius, 1991 m. lapkričio 21 d.

     Nr.I-2018