LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Suvestinė redakcija nuo 2022-11-11

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2011, Nr. 133-6328, i. k. 1112230ISAK00A1-464

Nauja redakcija nuo 2022-11-11:

Nr. A1-741, 2022-11-10, paskelbta TAR 2022-11-10, i. k. 2022-22743

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS SOCIALINIO DARBO TARYBOS SUDĖTIES IR JOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2011 m. lapkričio 3 d. Nr. A1-464
Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo 20² straipsnio 3 dalimi, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. liepos 17 d. nutarimu Nr. 892 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 8.8.1 papunktį ir siekdamas skatinti socialinio darbo bendruomenę dalyvauti formuojant socialinio darbo politiką:

1. S u d a r a u šios sudėties Lietuvos socialinio darbo tarybą (toliau – Taryba):

Donata Amšiejūtė – Vilniaus miesto socialinių paslaugų centro Pagalbos šeimai tarnybos vyresnioji socialinė darbuotoja;

Lina Bruzdeilynienė – Kretingos rajono tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatorė;

Lina Danusevičienė – Nacionalinės sveikatos socialinių darbuotojų asociacijos pirmininkė;

Valentina Demidenko – Jonavos rajono socialinių paslaugų centro direktorė, Kauno kolegijos Medicinos fakulteto Socialinio darbo katedros dėstytoja, Lietuvos socialinių paslaugų įstaigų vadovų asociacijos valdybos narė;

Miglė Maniušytė – biudžetinės įstaigos Fabijoniškių socialinių paslaugų namų direktoriaus pavaduotoja socialiniam darbui;

Jurga Mataitytė-Diržienė – Vilniaus universiteto Sociologijos ir socialinio darbo instituto docentė;

Rita Mickuvienė – Vilkaviškio socialinės pagalbos centro direktorė;

Roberta Motiečienė – Kauno miesto socialinių paslaugų centro direktorė, Vytauto Didžiojo universiteto Socialinių mokslų fakulteto Socialinio darbo katedros lektorė, Lietuvos socialinių paslaugų įstaigų vadovų asociacijos narė;

Ernesta Petruškevičienė – socialinės globos centro „Vija“ direktoriaus pavaduotoja socialiniam darbui;

Justinas Sadauskas – Mykolo Romerio universiteto docentas;

Gintautas Sakalauskas – Vilniaus universiteto Teisės fakulteto docentas;

Rita Škriadaitė-Vrubliauskė – socialinė darbuotoja, supervizorė;

Jūratė Tamašauskienė – Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos prezidentė, dienos centro „Šviesa“ direktorė;

Violeta Toleikienė – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių paslaugų grupės vadovė.

2. S k i r i u Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinių paslaugų grupės patarėją Indrę Ivanauskienę vykdyti Tarybos sekretoriaus funkcijas.

3. T v i r t i n u Lietuvos socialinio darbo tarybos nuostatus (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir

darbo ministro 2011 m. lapkričio mėn. 3 d.

įsakymu Nr. A1-464

(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir

darbo ministro 2019 m. birželio mėn. 4 d.

įsakymo Nr. A1-322

redakcija)

LIETUVOS SOCIALINIO DARBO TARYBOS NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Lietuvos socialinio darbo tarybos nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato Lietuvos socialinio darbo tarybos (toliau – Taryba) uždavinius, funkcijas, veiklos principus, teises, sudarymo ir darbo organizavimo tvarką.

2. Taryba yra prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos visuomeniniais pagrindais veikianti patariamoji institucija, atliekanti eksperto funkcijas ir konsultuojanti strateginiais socialinio darbo klausimais.

3. Taryba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, kitais socialines paslaugas, socialinį darbą reguliuojančiais teisės aktais bei šiais Nuostatais.

4. Tarybos išvados ir pasiūlymai yra rekomendacinio pobūdžio.

II SKYRIUS

TARYBOS UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS IR VEIKLOS PRINCIPAI

5. Tarybos uždaviniai:

5.1. analizuoti ir vertinti socialinio darbo vystymo kryptis bei jų įgyvendinimą;

5.2. konsultuoti ir teikti išvadas bei pasiūlymus strateginiais socialinio darbo profesijos tobulinimo, socialinių paslaugų klausimais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijai, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijai ir (ar) kitoms ministerijoms, savivaldybių institucijoms, įstaigoms, socialinių paslaugų įstaigų steigėjams, socialinių paslaugų teikėjams, aukštosioms mokykloms, vykdančioms socialinio darbo studijų programas, mokymo įstaigoms, vykdančioms individualios priežiūros personalo profesinio mokymo programas, ir organizacijoms, vykdančioms socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo veiklas;

5.3. telkti socialinio darbo profesinę bendruomenę, nacionaliniu mastu sprendžiant socialinio darbo politikos formavimo ir įgyvendinimo klausimus;

5.4. skleisti informaciją visuomenėje apie socialinio darbo profesiją, jos misiją, reikšmę ir svarbą visuomenės raidai.

6. Vykdydama uždavinius, Taryba, be Socialinių paslaugų įstatymo 20² straipsnio 2 dalyje nurodytų funkcijų, atlieka ir šias funkcijas:

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-741, 2022-11-10, paskelbta TAR 2022-11-10, i. k. 2022-22743

6.1. analizuoja ir vertina socialinio darbo, jo organizavimo, socialinio darbo politikos problemas, inicijuoja profesinei socialinio darbo bendruomenei aktualių klausimų svarstymą;

6.2. konsultuoja institucijas, įstaigas, organizacijas, nurodytas Nuostatų 5.2. papunktyje, socialinio darbo profesijos klausimais ir su tuo susijusių teisės aktų projektų rengimo, tobulinimo klausimais;

6.3. teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai pasiūlymus dėl strateginių socialinio darbo vystymo krypčių;

6.4. teikia pasiūlymus savivaldybių institucijoms, socialinių paslaugų įstaigoms, aukštosioms mokykloms, vykdančioms socialinio darbo studijų programas, organizacijoms, vykdančioms socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo veiklas, ir visuomenei socialinio darbo ar socialinių darbuotojų rengimo tobulinimo klausimais.

6.5. teikia socialinio darbo profesinei bendruomenei bei visuomenei informaciją apie savo veiklą, socialinio darbo svarbą, organizuoja diskusijas ir kitus renginius socialinio darbo klausimais, siūlo socialinio darbo tyrimų kryptis, inicijuoja aktualius mokslinius socialinio darbo tyrimus, dalijasi jų rezultatais, siekdama įgyvendinti tyrimais grįstą socialinio darbo politiką;

6.6. analizuoja valstybės socialinės paramos politikos klausimus, susijusius su socialinių paslaugų teikimu, jų kokybe, ir teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai pasiūlymus dėl socialinės paramos politikos formavimo;

6.7. svarsto kitus strateginius socialinės politikos klausimus, susijusius su socialinio darbo vystymu ir teikia pasiūlymus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai.

7. Taryba savo veiklą vykdo vadovaudamasi šiais principais:

7.1. nešališkumo – Tarybos nariai nešališkai atlieka Tarybos nario pareigas, vengia viešųjų ir privačiųjų interesų konflikto, o apie kilusį interesų konfliktą informuoja Tarybos pirmininką ir pavaduotoją. Tarybos nariai, atlikdami Tarybos nario pareigas, neatstovauja savo profesiniams, instituciniams interesams, tačiau svarbiausiu interesu laiko socialinio darbo profesijos tobulinimą, socialinio darbo politikos įgyvendinimą;

7.2. lygiateisiškumo principas – visi Tarybos nariai yra lygūs ir turi vienodą teisę siūlyti Tarybai svarstyti klausimus ir prisidėti prie jų sprendimo įgyvendinimo;

7.3. efektyvumo – tam, kad būtų įgyvendinti Tarybos uždaviniai, priimdami ir vykdydami sprendimus, Tarybos nariai siekia rezultato ir proceso kokybės.

III SKYRIUS

TARYBOS TEISĖS

8. Taryba, vykdydama jai nustatytus uždavinius ir funkcijas, turi teisę:

8.1. gauti iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, kitų ministerijų, Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, savivaldybių institucijų, mokymo įstaigų, rengiančių socialinius darbuotojus, informaciją, kurios reikia jos funkcijoms vykdyti;

8.2. siūlyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai sudaryti darbo grupes ar ekspertų komisijas teisės aktų ir kitų dokumentų projektams rengti ir ekspertizėms atlikti ar kilusioms problemoms nagrinėti;

8.3. skatinti valstybės ir savivaldybių institucijas, įstaigas, nevyriausybines organizacijas, mokslininkus, politikus ir socialinio darbo praktikus bendradarbiauti sprendžiant strateginius socialinio darbo klausimus;

8.4. palaikyti ryšius su Lietuvos, užsienio šalių ir tarptautinėmis organizacijomis socialinio darbo klausimais;

8.5. kviesti į savo posėdžius valstybės bei savivaldybių institucijų ir įstaigų, nevyriausybinių organizacijų ir kitų įstaigų atstovus, specialistus, ekspertus, mokslininkus.

IV SKYRIUS

TARYBOS SUDARYMAS IR DARBO ORGANIZAVIMAS

9. Taryba sudaroma iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Lietuvos socialinių darbuotojų asociacijos, socialinio darbo praktikų, nevyriausybinių organizacijų, dirbančių socialinio darbo srityje, aukštųjų mokyklų, vykdančių socialinio darbo studijų programas, savivaldybių atstovų, atsakingų už socialinių paslaugų politikos formavimą, planavimą, organizavimą, kitų socialinių partnerių atstovų. Tarybą sudaro ne daugiau kaip 15 narių.

10. personalinę Tarybos sudėtį tvirtina socialinės apsaugos ir darbo ministras.

11. Tarybos pirmininką ir jo pavaduotoją iš savo narių renka Taryba.

12. Tarybos pirmininkas organizuoja Tarybos darbą, atstovauja jai ar įgalioja tai daryti kitus Tarybos narius. Tarybai, nesant jos pirmininko, vadovauja Tarybos pirmininko pavaduotojas.

13. Tarybos kadencija – 3 metai. Kas 3 metus personalinė Tarybos sudėtis atnaujinama ne mažiau kaip 1/3 narių.

14. Tarybos veiklos forma – posėdžiai. Posėdžiai protokoluojami.

15. Eiliniai Tarybos posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip kartą per 4 mėnesius. Neeilinis Tarybos posėdis šaukiamas Tarybos pirmininko arba ne mažiau kaip 1/3 Tarybos narių reikalavimu.

16. Tarybos nariai gali siūlyti svarstyti posėdyje aktualius klausimus, kurie bendru Tarybos sprendimu įtraukiami į Tarybos veiklos darbotvarkę. Medžiagą siūlomais svarstyti klausimais Tarybos nariai pateikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai likus ne mažiau kaip 5 darbo dienoms iki Tarybos posėdžio.

17. Tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė Tarybos narių. Tarybos sprendimai priimami bendru sutarimu. Jeigu bendru sutarimu sprendimo nepavyksta priimti, vyksta atviras balsavimas. Sprendimai priimami paprasta posėdyje dalyvaujančių Tarybos narių balsų dauguma. Kiekvienas Tarybos narys turi po vieną balsą. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia Tarybos pirmininko balsas. Tarybos nario pareikšta atskiroji nuomonė dėl Tarybos sprendimo turi būti įrašoma Tarybos posėdžio protokole arba prie jo pridedama.

18. Tarybos posėdžiuose turi teisę dalyvauti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai, kitų institucijų ir organizacijų atstovai.

19. Tarybą techniškai aptarnauja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tarybos posėdžius rengia, dokumentaciją tvarko ir posėdžius protokoluoja Tarybos sekretorius. Tarybos sekretorius nėra Tarybos narys.

20. Tarybos nariams už darbą Taryboje nemokama. Tarybos nariams apmokamos kelionės iki Tarybos posėdžių vietos ir atgal išlaidos pagal Savanoriškos veiklos išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2011 m. liepos 14 d. įsakymu Nr. A1-330 „Dėl Savanoriškos veiklos išlaidų kompensavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“.

21. Tarybos veikla yra vieša.

_______________________________

Pakeitimai: