LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL lietuvos respublikos kultūros ministro 2007 m. liepos 26 d. įsakymo nr. ĮV-513 „Dėl jaunojo menininko premijų skyrimo nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo

2016 m. gruodžio 5 d. Nr. ĮV-932

Vilnius

P a k e i č i u Jaunojo menininko premijų skyrimo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2007 m. liepos 26 d. įsakymu Nr. ĮV-513 „Dėl Jaunojo menininko premijų skyrimo nuostatų patvirtinimo“ ir juos išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Laikinai einantis kultūros ministro pareigas                                                                                    Šarūnas Birutis

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos kultūros ministro

2007 m. liepos 26 d. įsakymu Nr. ĮV-513

(2016 m. gruodžio 5 d. įsakymo

Nr. ĮV-932 redakcija)

JAUNOJO MENININKO PREMIJŲ SKYRIMO NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Jaunojo menininko premijų skyrimo nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja siūlomų kandidatų Jaunojo menininko premijoms (toliau – premijos) gauti dokumentų pateikimo reikalavimus, premijų rūšis ir dydžius, premijų komisijos (toliau – komisija) sudarymo principus, darbo organizavimą ir premijų skyrimą.

2. Premijomis siekiama įvertinti jaunųjų menininkų nuopelnus Lietuvos kultūrai, paskatinti juos dar aktyvesnei kūrybinei raiškai.

3. Kandidatais premijas gauti gali būti siūlomi jaunieji menininkai (asmenys nuo 14 iki 35 metų) arba jaunųjų menininkų kolektyvai.

4. Kasmet skiriamos šių rūšių premijos:

4.1. Metų debiuto premija, kurios dydis yra 700 EUR. Ši premija skiriama už geriausią jaunojo menininko arba jaunųjų menininkų kolektyvų debiutą profesionaliojo meno srityje per vienerius kalendorinius metus (laikotarpyje nuo vienų metų rugpjūčio 1 d. iki kitų metų rugpjūčio 1 d.);

4.2. penkios Jaunojo kūrėjo premijos, kurių kiekvienos dydis yra 900 EUR. Šios premijos skiriamos jauniesiems menininkams arba jaunųjų menininkų kolektyvams už pastarųjų trejų metų kūrybą, gerai įvertintą profesionalių meno vertintojų ir sulaukusią visuomenės pripažinimo;

4.3. Jaunojo muzikos atlikėjo premija, kurios dydis 750 EUR. Premija gali būti skiriama laimėjusiam Lietuvos ir tarptautinius muzikos atlikėjų konkursus (toliau – konkursus) muzikos atlikėjui arba paskirstoma po lygiai keletui konkursus laimėjusių muzikos atlikėjų ar kolektyvui. Premija taip pat gali būti skiriama konkursą laimėjusio muzikos atlikėjo pedagogui (pedagogams), padalinant premiją po lygiai konkursą laimėjusiam muzikos atlikėjui (atlikėjams) ir atlikėją konkursui paruošusiam pedagogui (pedagogams).

5. Premijos mokamos iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto asignavimų, skirtų Lietuvos Respublikos kultūros ministerijai (toliau – Kultūros ministerija).

II SKYRIUS

DOKUMENTŲ PATEIKIMO BENDRIEJI REIKALAVIMAI

6. Kandidatų siūlymai Metų debiuto ir Jaunojo kūrėjo premijoms gauti pateikiami kasmet iki spalio 1 d. Kandidatų siūlymai Jaunojo muzikos atlikėjo premijai gauti pateikiami kasmet iki vasario 15 d. Informacija apie tikslų siūlymų priėmimo laiką, vietą ir kita susijusi informacija skelbiama Kultūros ministerijos interneto svetainėje http://lrkm.lrv.lt.

7. Kandidatus premijoms gauti turi teisę siūlyti kultūros ir meno srityje veikiantys juridiniai ar fiziniai asmenys. Vienas fizinis ar juridinis asmuo gali siūlyti ne daugiau nei vieną kandidatą Metų debiuto ir ne daugiau nei vieną kandidatą Jaunojo kūrėjo premijai. Tas pats asmuo Metų debiuto ir Jaunojo kūrėjo premijai kartu teikiamas negali būti.

8. Siūlydami kandidatus Jaunojo muzikos atlikėjo premijai fiziniai ir juridiniai asmenys gali siūlyti ne daugiau nei vieną kandidatą.

9. Siūlydami kandidatus Metų debiuto premijai gauti fiziniai ir juridiniai asmenys turi pateikti:

9.1. savo rekomendaciją, nurodant, kuriai premijai yra siūloma kandidatūra;

9.2. kandidato(-ų) kūrybinės veiklos aprašymą;

9.3. kandidato(-ų) asmens tapatybės dokumento kopiją;

9.4. profesionalių meno vertintojų apie kandidato(-ų) kūrybinę veiklą straipsnių kopijas;

9.5. siūlomų premijuoti kandidatų debiuto (koncerto, dailės parodos ar fotoparodos, knygos, kino filmo, vaidmens, spektaklio ir pan.) aprašymą, nurodant debiuto pobūdį, vietą, laiką, kūrinius ir kitus svarbius su debiutu susijusius faktus;

9.6. debiuto metu rodytos, atliktos, publikuotos kūrybos pavyzdžius audio, video ar kitose laikmenose, kitą medžiagą priklausomai nuo debiuto metu pristatytos kūrybos pobūdžio.

10. Siūlydami kandidatus Jaunojo kūrėjo premijoms gauti fiziniai ar juridiniai asmenys turi pateikti:

10.1 savo rekomendaciją, nurodant, kuriai premijai yra siūloma kandidatūra;

10.2. kandidato(-ų) pastarųjų trejų metų kūrybinės veiklos aprašymą, nurodant visų kandidatų kūrybinės veiklos rezultatus, gautus apdovanojimus, stipendijas, stažuotes ir pan., kitus svarbius kūrybinės veiklos faktus;

10.3. kandidato(-ų) asmens tapatybės dokumento kopiją;

10.4. profesionalių meno vertintojų apie kandidato(-ų) kūrybinę veiklą straipsnių kopijas;

10.5. per pastaruosius trejus metus kandidato(-ų) rodytos, atliktos, publikuotos kūrybos pavyzdžius audio, video ar kitose laikmenose, kitą medžiagą priklausomai nuo kūrybos pobūdžio.

11. Siūlydami kandidatus Jaunojo muzikos atlikėjo premijai gauti fiziniai ar juridiniai asmenys turi pateikti:

11.1. savo rekomendaciją;

11.2. kandidato(-ų) kūrybinės ir pedagoginės veiklos aprašymą;

11.3. kandidato(-ų) asmens tapatybės dokumento kopiją;

11.4. kandidato(-ų) konkursuose laimėtų diplomų kopijas ir, jeigu yra, profesionalių meno vertintojų straipsnių kopijas ir/arba kūrinių įrašą audio laikmenoje.

12. Pateiktų dokumentų prašymų administracinę patikrą per 5 darbo dienas nuo dokumentų gavimo dienos atlieka komisijos sekretorius.

13. Jeigu išanalizavus dokumentus komisijos sekretorius nustato, kad pateikti ne visi privalomi dokumentai arba jie yra klaidingi, netikslūs ar neišsamūs, komisijos sekretorius per 5 darbo dienas nuo dokumentų patikros atlikimo (paštu, elektroniniu paštu ar telefonu) informuoja asmenį apie nustatytus trūkumus ir nustato terminą juos ištaisyti.

14. Jeigu asmuo nepateikia trūkstamų ir (ar) ištaisytų dokumentų per vieną darbo dieną nuo komisijos sekretoriaus nustatyto termino pabaigos, komisijos sekretorius priima sprendimą neteikti dokumentų svarstyti komisijai ir per 3 darbo dienas nuo tokio sprendimo priėmimo praneša apie tai asmeniui raštu (paštu ar elektroniniu paštu).

15. Kandidatus premijoms gauti atrenka komisija, kuri pasiūlytų kandidatų premijoms gauti veiklą vertina šiais aspektais:

15.1. kūrybos inovatyvumas, aktualumas ir profesionalumas;

15.2. kūrybos sklaida Lietuvoje ir užsienyje;

15.3. jaunojo menininko kūrybinis aktyvumas.

III SKYRIUS

KOMISIJOS SUDARYMO PRINCIPAI IR DARBO ORGANIZAVIMAS

16. Komisijos sudėtį trejiems metams tvirtina Lietuvos Respublikos kultūros ministras (toliau – kultūros ministras) įsakymu.

17. Komisija sudaroma iš 7 narių, iš kurių 1 narį į komisiją deleguoja Lietuvos muzikų rėmimo fondas, o kiti turi atstovauti skirtingoms kultūros ir meno sritims.    

18. Komisijos sudėtis po kiekvienos kadencijos yra atnaujinama ne mažiau kaip 1/2. Tas pats asmuo komisijos nariu gali būti skiriamas ne daugiau kaip du kartus iš eilės. Komisijos narys nepasibaigus kadencijai turi teisę atsistatydinti. Tokiu atveju likusiam komisijos kadencijos laikui skiriamas naujas komisijos narys.

19. Komisijai vadovauja pirmininkas, o jo nesant – komisijos pirmininko pavaduotojas. Komisijos pirmininkas ir jo pavaduotojas renkamas komisijos narių paprasta balsų dauguma.

20. Komisijos pirmininkas:

20.1. planuoja ir organizuoja komisijos darbą;

20.2. pasirašo komisijos posėdžių protokolus, kitus dokumentus, susijusius su komisijos veikla.

21. Komisijos veiklos forma yra posėdžiai.

22. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė komisijos narių. Negalintis dalyvauti posėdyje komisijos narys iki posėdžio pradžios komisijos sekretoriui gali pateikti nuomonę raštu ar elektroniniu paštu posėdžio darbotvarkėje numatytais klausimais.

23. Prireikus svarstyti klausimus skubos tvarka, nesant galimybės surengti komisijos posėdžio, sprendimai gali būti priimami remiantis komisijos narių rašytinės apklausos arba apklausos elektroniniu paštu rezultatais.

24. Komisijos sprendimai yra teisėti, jeigu už juos balsuoja ne mažiau nei 4 komisijos nariai, įskaitant balsą komisijos nario, kurio nuomonė pateikta raštu/elektroniniu paštu. Balsams pasiskirsčius po lygiai, sprendimo priėmimą lemia komisijos pirmininko, jeigu jo nėra – komisijos pirmininko pavaduotojo balsas.

25. Jei yra galima privačių ir viešųjų interesų konfliktas, komisijos narys turi nusišalinti nuo konkretaus posėdžio darbotvarkėje numatyto klausimo svarstymo.

26. Komisijos posėdžių sprendimai įforminami posėdžių protokolais, kuriuos pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius. Prie protokolo pridedama komisijos nario, negalėjusio dalyvauti posėdyje, pateikta rašytinė nuomonė.

27. Komisijos darbą techniškai aptarnauja Kultūros ministerija. Tarybos posėdžiams rengti, dokumentacijai tvarkyti ir posėdžiams protokoluoti ministerija skiria komisijos sekretorių, kuris nėra komisijos narys.

IV SKYRIUS

PREMIJŲ SKYRIMAS

28. Premijas įsakymu skiria kultūros ministras komisijos teikimu.

29. Jei premija skiriama jaunųjų menininkų kolektyvui, premijos dydis paskirstomas po lygiai kiekvienam kolektyvo nariui.

30. Metų debiuto ir Jaunojo kūrėjų premijų teikimą organizuoja Kultūros ministerija. Premijos teikiamos žiemą.

31. Jaunojo muzikos atlikėjo premijos teikimą organizuoja Lietuvos muzikų rėmimo fondas. Premijos teikiamos pavasarį.

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

32. Kandidatas, kuriam buvo paskirta viena iš premijų, pakartotinai gali būti teikiamas bet kuriai iš premijų gauti ne anksčiau kaip po trejų metų.

33. Kandidatas, kuriam nei viena iš premijų nebuvo paskirta, gali būti siūlomas premijoms gauti iš naujo kitais metais.

_____________________________