AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL VIEŠŲ KONKURSŲ Į AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO IR VIEŠŲ KONKURSŲ ORGANIZAVIMO
2015 m. gruodžio 29 d. Nr. T-258(E)
Naujoji Akmenė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 15 straipsnio 1 dalimi, 28 straipsnio 6 punktu, Akmenės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti Viešų konkursų į Akmenės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo tvarkos aprašą (pridedama).
2. Organizuoti viešus konkursus:
3. Pripažinti netekusiu galios Akmenės rajono savivaldybės tarybos 2011 m. spalio 26 d. sprendimą Nr. T-247 „Dėl viešo konkurso organizavimo VšĮ Ventos ambulatorijos direktoriaus pareigoms užimti“.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
Patvirtinta
Akmenės rajono savivaldybės
tarybos 2015 m. gruodžio 29 d.
sprendimu Nr. T-258(E)
VIEŠŲ KONKURSŲ Į AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešų konkursų į Akmenės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų pareigas organizavimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja konkursų į Akmenės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų (toliau – Įstaigos) vadovų pareigas organizavimo tvarką.
3. Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams į įstaigos vadovo pareigas nustatomi vadovo pareigybės aprašyme. Reikalavimai turi atitikti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2001 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. 299 „Dėl kvalifikacinių reikalavimų Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams tvirtinimo“ patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus sveikatos priežiūros įstaigų vadovams. Pretendentai turi atitikti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus.
II SKYRIUS
VIEŠO KONKURSO PASKELBIMAS
5. Sprendimą skelbti konkursą priima Akmenės rajono savivaldybės meras (toliau- Savivaldybės meras). Sprendimas įforminamas Savivaldybės mero potvarkiu.
6. Viešas konkursas skelbiamas Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje, vietos spaudoje ir Akmenės rajono savivaldybės interneto svetainėje.
7. Viešo konkurso skelbime nurodoma:
7.4. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtinti bendrieji ir specialieji kvalifikaciniai reikalavimai Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams;
7.5. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtinti privalumai Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams;
III SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMAS IR PRIĖMIMAS
8. Pretendentas privalo pateikti:
8.1. prašymą leisti dalyvauti viešame konkurse, nurodant, kokiu būdu – paštu arba elektroniniu paštu informuoti pretendentą apie atitikimą viešo konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams;
8.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir šių dokumentų kopijas;
8.3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą, jo kopiją ir (ar) kitą dokumentą, įrodantį bendruosiuose kvalifikaciniuose reikalavimuose nurodytą darbo stažą;
8.4. valstybinės kalbos mokėjimo pažymėjimą (baigusiems nelietuviškas mokyklas iki 1991 m.) ir jo kopiją;
8.5. dokumentus, patvirtinančius viešo konkurso skelbime nurodytus specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus ir jų kopijas;
8.8. viešo konkurso skelbime nurodytų savo papildomų kompetencijų sąrašą ir jas įrodančių dokumentų kopijas;
10. Dokumentai pateikiami komisijos sekretoriui arba kitam Juridinio skyriaus specialistui (toliau – dokumentus priimantis asmuo). Jie priimami 14 kalendorinių dienų nuo viešo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje ir Akmenės rajono savivaldybės interneto svetainėje, įskaitant konkurso paskelbimo dieną.
11. Dokumentus priimantis asmuo priima pretendentų pateiktus prašymus ir juos registruoja, nurodant prie prašymų pridėtus dokumentus ir jų kopijas.
12. Jeigu pretendentas pateikia dokumentus asmeniškai, dokumentus, nurodytus šių Nuostatų 8.2 ir 8.3 punktuose, dokumentus priimantis asmuo, patikrinęs, ar juos atitinka pateiktos dokumentų kopijos, grąžina pretendentui dokumentų priėmimo metu.
13. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj šių Nuostatų 8.2 ir 8.3 punktuose nurodytų dokumentų ir jų kopijų pateikiamos tik šių dokumentų kopijos, patvirtintos notaro.
14. Pretendentui, kuris atitinka viešo konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir kuris neigiamai atsakė į pretendento anketos 4–8 klausimus, dokumentus priimantis asmuo per 20 kalendorinių dienų nuo paskutinės pretendentų dokumentų priėmimo dienos parengia pranešimą apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, nurodydamas jos datą, vietą ir laiką. Pretendentui, kuris neatitinka viešo konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) kuris teigiamai atsakė į bent vieną iš pretendento anketos 4–8 klausimų, dokumentus priimantis asmuo per 20 kalendorinių dienų nuo paskutinės pretendentų dokumentų priėmimo dienos parengia motyvuotą pranešimą, kodėl jam neleidžiama dalyvauti pretendentų atrankoje.
IV SKYRIUS
PRETENDENTŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMAS
IR PRETENDENTŲ ATRANKA
16. Ne mažiau kaip vienam pretendentui įteikus arba išsiuntus šių Nuostatų 14 punkte nurodytą pranešimą apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, viešas konkursas organizuojamas ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų nuo paskutinės dokumentų priėmimo dienos.
17. Atrankos komisiją sudaro Savivaldybės meras. Komisija sudaroma Savivaldybės mero potvarkiu, kuriuo turi būti paskirti komisijos pirmininkas, kiti komisijos nariai ir komisijos sekretorius. Komisijos sekretorius nėra komisijos narys.
18. Atrankos komisiją turi sudaryti ne mažiau kaip penki nariai. Komisijos nariais negali būti skiriami asmenys, kurie yra pretendentų sutuoktiniai, artimi giminaičiai ar asmenys, su pretendentais susiję svainystės ryšiais, kurie tiesiogiai ar netiesiogiai gali būti suinteresuoti viešo konkurso rezultatais, arba yra kitokių aplinkybių, kurios kelia abejonių šių asmenų nešališkumu. Komisijos narys šią informaciją turi pranešti komisijos pirmininkui ir nusišalinti nuo komisijos darbo. Atrankos komisijos darbe turi dalyvauti visi jos nariai. Jei komisijos darbe dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti kuris nors narys, ši komisija gali dirbti, jeigu jos darbe dalyvauja daugiau kaip pusė atrankos komisijos narių. Pretendentų neatvykimas į viešą konkursą negali būti konkurso atidėjimo priežastis.
19. Testas žodžiu susideda iš atskirai vertinamų trijų dalių: veiklos programos pristatymo, klausimų bei praktinės užduoties skirtos vadovavimo gebėjimams įvertinti pretendentams pateikimo.
20.Testo žodžiu metu pretendentų eiliškumas nustatomas pagal abėcėlę ir pretendentų atranka vykdoma individualiai, kitiems pretendentams nedalyvaujant. Testo žodžiu metu atrankos komisijos nariai išklauso pretendento pateiktos Įstaigos vadovo veiklos programos pristatymą (ne ilgiau kaip 15 min.), po kurio komisijos nariai gali užduoti su veiklos programa susijusius klausimus. Vėliau komisijos nariai testo žodžiu metu pateikia klausimus bei praktinę užduotį pretendentams, siekdami patikrinti pretendento gebėjimus atlikti Įstaigos vadovo pareiginiuose nuostatuose nurodytas pareigas ir teisės aktų žinojimą, profesinę patirtį ir dalykines savybes. Pokalbio metu kiekvienas komisijos narys pateikia vienodus klausimus bei praktinę užduotį visiems pretendentams, pretendentams taip pat gali būti užduodami jų atsakymus patikslinantys klausimai.
21. Testo žodžiu eigai fiksuoti daromas skaitmeninis garso įrašas, kuris perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, pridedamas prie viešo konkurso protokolo ir saugomas Akmenės rajono savivaldybės administracijoje teisės aktų nustatyta tvarka.
22. Atrankos komisijos pirmininkas ir komisijos nariai individualiai vertina atrankoje dalyvaujančius pretendentus nuo 1 iki 10 balų už testą žodžiu. Blogiausias vertinimas yra 1 balas, geriausias – 10 balų. Įvertinę kiekvieno pretendento atsakymus, komisijos nariai pildo testo žodžiu, susidedančio iš pretendentų pristatytos veiklos programos, pretendentų atsakymų į komisijos narių pateiktus klausimus, praktinės užduoties vertinimo, o susidarius šių Nuostatų 24 punkte nurodytoms aplinkybėms, ir papildomų kompetencijų sąrašo individualaus vertinimo, lenteles, kurias pateikia komisijos sekretoriui. Pretendento surinkti balai apskaičiuojami taip: pretendentui paskirti balai sudedami ir dalijami iš dalyvavusių komisijos narių skaičiaus. Balų vidurkius sekretorius surašo į protokolo lentelę.
23. Pretendentas, surinkęs mažiau kaip 6 balus už testą žodžiu, laikomas neperėjusiu pretendentų atrankos.
24. Jeigu keli pretendentai surinko vienodą didžiausią balų skaičių, vertinamas šių pretendentų papildomų kompetencijų sąrašas. Pretendentų papildomų kompetencijų sąrašas vertinamas, kaip nurodyta šių Nuostatų 22 punkte.
26. Viešo konkurso rezultatai ir atrankos komisijos sprendimas įforminami protokolu (2 priedas). Protokolą pasirašo atrankos komisijos pirmininkas, nariai ir komisijos sekretorius. Komisijos pirmininkas perskaito viešo konkurso rezultatus, komisijos sprendimą dėl konkurso laimėtojo. Po viešo konkurso laimėjęs pretendentas pasirašo konkurso protokole, kad sutinka eiti konkurse laimėtas pareigas, kiti pretendentai taip pat raštu supažindinami su konkurso rezultatais. Atrankoje dalyvavę pretendentai turi teisę susipažinti su protokolu ir testo žodžiu savosios dalies skaitmeniniu garso įrašu.
27. Viešą konkursą laimėjęs pretendentas priimamas į pareigas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
29. Viešas konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:
29.1. paskelbus viešą konkursą, šių Nuostatų 8 punkte nurodytų dokumentų nepateikė nė vienas pretendentas;
29.2. išnagrinėjus pretendentų pateiktus dokumentus ir atsakymus į pretendentų anketos klausimus, atitinkančiu kvalifikacinius reikalavimus ir galinčiu dalyvauti atrankoje neliktų nė vieno pretendento;
Viešo konkurso Akmenės rajono savivaldybės biudžetinės ir viešosios įstaigos vadovo pareigoms užimti nuostatų
1 priedas
NEPRIEKAIŠTINGOS REPUTACIJOS REIKALAVIMŲ ATITIKTIES DEKLARACIJA
1. Vardas ir pavardė. _______________________________________________________________________________________
2. Įstaigos, kuriai teikiama deklaracija, pavadinimas. _______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
3. Pareigybė, į kurią pretenduojama. _______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
4. Ar šios anketos 3 punkte nurodytoje įstaigoje dirba asmenys, su kuriais Jus sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktinis, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai), ir ar kurio nors iš šių asmenų ir Jūsų darbas įstaigoje taptų susijęs su vieno tiesioginiu pavaldumu kitam arba su vieno teise kontroliuoti kitą? Jeigu taip – nurodykite tokio asmens pareigas, vardą ir pavardę.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Ar esate įstatymų nustatyta tvarka pripažintas kaltu ir turite neišnykusį ar nepanaikintą teistumą dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, korupcinio pobūdžio nusikaltimo? Jeigu taip – kada, pagal kurį Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso straipsnį? _______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
6. Ar esate įstatymų nustatyta tvarka pripažintas kaltu dėl nusikaltimo ar baudžiamojo nusižengimo viešiesiems interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai (finansų sistemai) ir nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai? Jeigu taip – kada, pagal kurį Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso straipsnį?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Ar buvote atleistas iš darbo, pareigų ar praradęs teisę verstis atitinkama veikla už neatitiktį įstatymuose keliamiems nepriekaištingos reputacijos (elgesys ar veikla nepažeidžiant etikos ir deontologijos normų) reikalavimams ir teisės aktuose nustatytų etikos normų pažeidimą ir ar nuo atleidimo iš darbo, pareigų ar teisės verstis atitinkama veikla praradimo dienos nepraėjo treji metai? _______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
8. Ar esate pripažintas neveiksniu ar ribotai neveiksniu?___________________________________ _______________________________________________________________________________________
Parašas ______________________
Data ________________________
__________________________
Viešo konkurso Akmenės rajono savivaldybės biudžetinės
ir viešosios įstaigos vadovo pareigoms užimti nuostatų
2 priedas
PRETENDENTŲ EITI AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINĖS IR VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS DIREKTORIAUS PAREIGAS ATRANKOS KOMISIJOS
POSĖDŽIO PROTOKOLAS
................... Nr. ............
Naujoji Akmenė
Pretendentų eiti ........................................ direktoriaus pareigas komisijos, sudarytos Akmenės rajono savivaldybės mero potvarkiu Nr. , posėdis įvyko , posėdžio pradžia , posėdžio pabaiga______ val.
Komisijos pirmininkė
Komisijos sekretorius
Komisijos nariai:.
Konkurse dalyvavo ir buvo vertinami (nuo 1 iki 10 balų) šie pretendentai:
| Pretendento vardas, pavardė |
Testo žodžiu įvertinimas (balų vidurkis) |
Bendra balų suma |
Papildomų kompetencijų sąrašo įvertinimas (balų vidurkis)
|
Pretendento parašas
|
|||
| Veiklos programos įvertinimas (balų vidurkis) |
Atsakymų įklausimus įvertinimas (balų vidurkis) |
Praktinės užduoties įvertinimas (balų vidurkis) |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daugiausia balų viešame konkurse surinko pretendentas ____________________________.
(Vardas, pavardė)
Komisijos sprendimas dėl viešo konkurso laimėtojo ______________________________________
_______________________________________________________________________________________________ .
Komisijos pirmininkas
Komisijos sekretorius
Nariai
Sutinku eiti konkurse laimėtas pareigas
________________________
(konkurso laimėtojo parašas)
_________________________________
(konkurso laimėtojo vardas, pavardė)
_________________
(data)
Su konkurso rezultatais susipažinome
__________________ _________________ __________________
(pretendento parašas) (pretendento parašas) (pretendento parašas)
_________________________ ________________________ _________________________
(vardas, pavardė) (vardas, pavardė) (vardas, pavardė)
________________ ________________ ________________
(data) (data) (data)