LIETUVOS BANKO VALDYBA

NUTARIMAS

DĖL LIETUVOS BANKO VALDYBOS 2015 M. SAUSIO 29 D. NUTARIMO NR. 03-10 „DĖL PRIĖMIMO Į TARNYBĄ LIETUVOS BANKE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2017 m. rugsėjo 12 d. Nr. 03-136

Vilnius

Lietuvos banko valdyba n u t a r i a:

Pakeisti Lietuvos banko valdybos 2015 m. sausio 29 d. nutarimu Nr. 03-10 „Dėl Priėmimo į tarnybą Lietuvos banke tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintą Priėmimo į tarnybą Lietuvos banke tvarkos aprašą :

1.   Pakeisti 15 punktą ir jį išdėstyti taip:

„15. Pretendentai į tarnybą LB atrenkami skelbiamos išorinės atrankos būdu. Skelbiama išorinė atranka gali būti standartinė arba tikslinė. Standartinė atranka – pretendentų atranka, kuri atliekama per standartinius paieškos kanalus (skelbimai internete). Tikslinė atranka – pretendentų atranka, kuri atliekama siekiant sudominti potencialų kandidatą, naudojant įvairias priemones ir kanalus (tikslinės atrankos agentūras, socialinius tinklus ir kt.).“

2.   Pakeisti 16 punktą ir jį išdėstyti taip:

„16. Darbo skelbimai apie laisvas darbo vietas skelbiami LB interneto svetainės Darbo pasiūlymų skiltyje, tikslinėse paieškos duomenų bazėse (pvz.: www.cvonline.lt, www.cv.lt ir kt.), taip pat gali būti skelbiami įvairiuose socialiniuose tinklalapiuose arba kreipiamasi į tikslinės atrankos agentūras.“

3.   Pakeisti 19 punktą ir jį išdėstyti taip:

„19. Paskelbus atranką, pretendentų gaunami dokumentai priimami iki darbo skelbime nurodytos dienos. Jeigu tai tikslinė atranka, pretendentų sąrašas su CV ir motyvaciniais laiškais gaunamas iš tikslinės atrankos agentūros.“

Valdybos pirmininkas                                              Vitas Vasiliauskas