LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL SKYRIMO Į LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ, NESANČIŲ KITAME STRUKTŪRINIAME PADALINYJE, VADOVŲ IR PAVADUOTOJŲ PAREIGAS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2016 m. rugpjūčio 2 d. Nr. 2- 299
Vilnius
1. Tvirtinu Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas tvarkos aprašą (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus 2011 m. spalio 21 d. įsakymą Nr. 2-362 „Dėl Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas tvarkos aprašo patvirtinimo“.
3. P a v e d u:
3.1. Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos Administravimo valdybos Bendrajam skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus
2016 m. rugpjūčio 2 d. įsakymu Nr. 2-299
SKYRIMO Į LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ, NESANČIŲ KITAME STRUKTŪRINIAME PADALINYJE, VADOVŲ IR PAVADUOTOJŲ PAREIGAS TVARKOS APRAŠAS
1. Šis Skyrimo į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos (toliau – STT) struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas tvarkos aprašas (toliau – aprašas) nustato skyrimo į STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas penkerių metų laikotarpiui, pakartotinio skyrimo į tas pačias pareigas penkerių metų laikotarpiui, kitų lygiaverčių ar žemesnių pareigų siūlymo tvarką ir kitus susijusius klausimus.
2. STT direktoriaus įsakymu į STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovų ir pavaduotojų pareigas penkerių metų laikotarpiui gali būti skiriami:
2.1. asmenys, atrinkti vadovaujantis Atrankos į STT pareigūnų pareigas tvarka, patvirtinta STT direktoriaus 2016 m. sausio 12 d. įsakymu Nr. 2-12 „Dėl Atrankos į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnų pareigas tvarkos patvirtinimo“;
3. Pakartotinai į tas pačias STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ir pavaduotojo pareigas penkerių metų laikotarpiui STT pareigūnas gali būti paskirtas, jeigu jo veikla įvertinama labai gerai.
4. STT struktūrinių padalinių, nesančių kitame struktūriniame padalinyje, vadovai ir pavaduotojai tų pačių pareigų negali eiti ilgiau kaip dešimt metų iš eilės.
5. Baigiantis skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui, pakartotino skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui ar baigiantis STT įstatymo 11 straipsnio pakeitimo ir įstatymo papildymo 111 straipsniu įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje nurodytam laikotarpiui, kurį pareigūnas eina STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ar pavaduotojo pareigas, vadovaujantis STT pareigūnų atestacijos nuostatais, patvirtintais STT direktoriaus 2016 m. balandžio 15 d. įsakymu Nr. 2-164 „Dėl Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnų atestacijos nuostatų patvirtinimo“, atliekama pareigūno veiklos neeilinė atestacija.
6. Pasibaigus skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui (kai pareigūnas į šias pareigas buvo pirmą kartą paskirtas penkerių metų laikotarpiui) ar pasibaigus STT įstatymo 11 straipsnio pakeitimo ir įstatymo papildymo 111 straipsniu įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje nurodytam laikotarpiui, kurį pareigūnas eina STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ar pavaduotojo pareigas, jis gali būti:
6.1. pakartotinai skiriamas į tas pačias pareigas penkerių metų laikotarpiui, jeigu jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama labai gerai;
6.2. skiriamas į lygiavertes, o jeigu jų nėra arba pareigūnas atsisako jas užimti – į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai;
6.3. skiriamas į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama nepatenkinamai;
7. Pasibaigus pakartotino skyrimo į pareigas penkerių metų laikotarpiui, kurį pareigūnas eina STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ar pavaduotojo pareigas, jis gali būti:
7.1. skiriamas į lygiavertes pareigas, jeigu jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama labai gerai;
7.2. skiriamas į žemesnes pareigas, jei jo veikla įvertinta labai gerai, tačiau lygiaverčių pareigų nėra arba pareigūnas atsisako jas užimti;
7.3. skiriamas į lygiavertes, o jeigu jų nėra arba pareigūnas atsisako jas užimti – į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai;
7.4. skiriamas į žemesnes pareigas, kai jo veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama nepatenkinamai;
8. Pareigūnui, kurio veikla šio aprašo 5 punkte nurodytu atveju įvertinama gerai, bei pareigūnui, kurio veikla įvertinta labai gerai, tačiau jis tas pačias pareigas ėjo dešimt metų iš eilės, turi būti pasiūlytos kitos laisvos lygiavertės, o jeigu jų nėra – žemesnės pareigos ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po STT direktoriaus sprendimo pritarti Atestacijos komisijos sprendimui ir siūlymui. Šiuo atveju pareigūnas privalo pateikti STT direktoriui atsakymą (sutikimą ar nesutikimą) dėl siūlymo eiti kitas pareigas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas po pasiūlymo gavimo. Gavus pareigūno sutikimą, jis gali būti skiriamas į lygiavertes, o jeigu jų nėra – į žemesnes pareigas iš karto, kai baigiasi jo skyrimo į pareigas penkeriems metams laikotarpis, jo pakartotino skyrimo į pareigas penkeriems metams laikotarpis ar baigiasi STT įstatymo 11 straipsnio pakeitimo ir įstatymo papildymo 111 straipsniu įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje nurodytas laikotarpis, kurį pareigūnas eina STT struktūrinio padalinio, nesančio kitame struktūriniame padalinyje, vadovo ar pavaduotojo pareigas, o gavus nesutikimą – atleidžiamas iš tarnybos.
9. Tuo atveju, kai du (ar daugiau) pareigūnai pateikia 8 punkte numatytą atsakymą ir nurodo, kad sutinka užimti tas pačias pareigas, STT direktorius skiria į šias pareigas tą pareigūną, kurio paskutinių 5 metų kasmetinių atestacijų bendrojo vertinimo balų suma yra didesnė, o nepaskirtam pareigūnui siūlomos kitos lygiavertės, o jeigu jų nėra – žemesnės pareigos.
10. Pareigūnas į kitas lygiavertes ar žemesnes pareigas perkeliamas ar atleidžiamas iš pareigų STT statuto nustatyta tvarka.