LIETUVOS DARBO BIRŽOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL TIKSLINĖMS ASMENŲ GRUPĖMS PRIKLAUSANČIŲ ASMENŲ SOCIALINIŲ ĮGŪDŽIŲ LAVINIMO BEI SOCIALINĖS INTEGRACIJOS PRIEMONIŲ PLANO MINIMALAUS REIKALAVIMO SOCIALINĖS INTEGRACIJOS PRIEMONIŲ APIMČIAI IR ATITIKTIES KRITERIJAMS ĮVERTINIMO STANDARTŲ NUSTATYMO
2015 m. gruodžio 18 d. Nr. V-769
Vilnius
Įgyvendindamas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kanclerio 2015 m. rugpjūčio 4 d. potvarkiu Nr. A3-104 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės atlikto valstybinio audito 2015 m. liepos 22 d. ataskaitoje Nr. FA-P-10-5-11 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje atlikto finansinio (teisėtumo) audito rezultatų“ rekomendacijų įgyvendinimo“ patvirtintame Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės rekomendacijų įgyvendinimo plane nurodytą 7 rekomendaciją:
1.Nustatau:
1.1. minimalų reikalavimą Tikslinėms asmenų grupėms priklausančių asmenų socialinių įgūdžių lavinimo bei socialinės integracijos priemonių plane (toliau – Planas) numatytų socialinės integracijos priemonių apimčiai - socialinės integracijos priemonių, kiekvienam tikslinei asmenų grupei priklausančiam darbuotojui, privalo būti parinkta ir numatyta Plane ne mažiau kaip po keturias per metus;
1.2. Plano atitikties kriterijams, nustatytiems Tikslinėms asmenų grupėms priklausančių asmenų socialinių įgūdžių lavinimo bei socialinės integracijos priemonių plano struktūros ir šio plano vertinimo kriterijų sąraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. rugsėjo 29 d. įsakymu Nr. A1-225 „Dėl teisės aktų, būtinų Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymui įgyvendinti, patvirtinimo“ (toliau – Sąrašas), įvertinimo standartus:
1.2.1. atitikimas Sąraše nustatytiems Plano struktūros reikalavimams laikomas tinkamu, esant išsamiam Plano aprašymui pagal nustatytą struktūrą, pagal kurią galima įvertinti Plano atitiktį kitiems Sąraše nurodytiems kriterijams;
1.2.2. Sąraše nurodytas Plano tinkamumo kriterijus vertinamas teigiamai, jeigu socialinių įgūdžių lavinimo ir socialinės integracijos priemonės parinktos pagal tikslinėms asmenų grupėms priklausančių asmenų profesinę kvalifikaciją, darbo patirtį, motyvaciją dirbti ir įsijungti į bendruomenės gyvenimą ir pan.;
1.2.3. Sąraše nurodyti Plano tikslingumo ir adekvatumo kriterijai vertinami teigiamai, jeigu socialinių įgūdžių lavinimo ir socialinės integracijos priemonių poreikis nustatytas apklausus ne mažiau kaip 90 % tikslinėms asmenų grupėms priklausančių darbuotojų pagal įmonės sudarytą klausimyną, patvirtintą už Plano įgyvendinimą atsakingo asmens ir pasirašytą tikslinei asmenų grupei priklausančio darbuotojo, ir aptarus šių priemonių įgyvendinimą su specialistais;
1.2.4. Sąraše nurodytas Plano realumo kriterijus vertinamas teigiamai, jeigu įmonės turimi techniniai, finansiniai ir kiti ištekliai, numatyti Plano vykdymui, ir personalas (jo kvalifikacija), kuris bus panaudotas darbui su tikslinėms grupėms priklausančiais darbuotojais, Plane nurodyti prie kiekvienos socialinių įgūdžių lavinimo ir socialinės integracijos priemonės;
1.2.5. Sąraše nurodytas Plano kriterijus – valstybės subsidijuojamų priemonių tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams planavimo vertinimas – laikomas tinkamu, jeigu Plane parinktos valstybės pagalbos rūšys ir jų dydžiai atitinka teisės aktų reikalavimus;
2.Įpareigoju teritorinių darbo biržų direktorius užtikrinti kasmet socialinių įmonių pateikiamų Planų vertinimą pagal šio įsakymo 1 punkte nustatytus reikalavimus.
3.Pavedu :
3.1. Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) Užimtumo rėmimo skyriui užtikrinti juridinio asmens, siekiančio įgyti socialinės įmonės statusą, teikiamo Plano vertinimą pagal šio įsakymo 1 punkte nustatytą minimalių reikalavimą socialinės integracijos priemonių apimčiai ir atitikties Sąraše nustatytiems kriterijams įvertinimo standartus;
3.2. Lietuvos darbo biržos Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje;