Lietuvos Respublikos Vyriausybė

nutarimas

Dėl LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1993 M. LIEPOS 8 D. NUTARIMO NR. 511 „DĖL BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS TOBULINIMO“ PAKEITIMO

2015 m. birželio 26 d. Nr. 639
Vilnius

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimą Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“:

1.1. Pakeisti 1 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

1.2. Pakeisti 2 priedo skyriaus „III. Darbas su klausytojais, neturinčiais aukštojo išsimokslinimo“ pastraipą „Kiti dėstytojai“ ir ją išdėstyti taip:

„Kiti dėstytojai 8,96“.

1.3. Pakeisti 3 priedą ir jį išdėstyti nauja redakcija (pridedama).

1.4. Pakeisti 4 priedo lentelės trečiąją pastraipą ir ją išdėstyti taip:

„Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus

9,16–16

9,16–10“.

2. Šis nutarimas įsigalioja 2015 m. liepos 1 dieną.

Ministras Pirmininkas                                                                      Algirdas Butkevičius

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                             Algimanta Pabedinskienė

Lietuvos Respublikos Vyriausybės
1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511

1 priedas
(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. birželio 26 d. nutarimo Nr. 639

redakcija)

BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBUOTOJŲ TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SĄRAŠAS

Pareigybės	Koeficientai bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA
	pedagogų	sveikatos priežiūros specialistų	kultūros ir meno darbuotojų	Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų darbuotojų	Lietuvos Respublikos finansų ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų (pertvarkytų viešųjų įstaigų) darbuotojų	Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerijai pavaldžių biudžetinių įstaigų darbuotojų	socialinių paslaugų srities darbuotojų	švietimo ir mokslo, kultūros ir meno, sveikatos priežiūros ir socialinių įstaigų kitų darbuotojų, taip pat kitų biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų
Įstaigų ir organizacijų vadovai	11,5–43,4	10,9–25,5	10,9–24,3	10,9–20,8	11,5–47,32	10,9–21,2	10,9–23,19	10,9–16
Įstaigų ir organizacijų vadovų pavaduotojai	10,95–38,5	10,4–22,8	10,4–22	10,4–18,7	10,95–41,1	10,4–19	10,4–20,85	10,4–16
Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito tarnybų vadovai					10,2–36,91			10,2–18
Skyrių, kitų padalinių vadovai	10–33,35	9,7–18,2	9,7–19,2	9,7–14,8	10–37,88	9,7–15,11	9,7–16,6	9,7–13
Vyriausieji specialistai					9,16–35,05
Vyresnieji specialistai					9,16–20,92
Specialistai:
įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą	9,23–27,95	9,23–16,5	9,23–18,8	9,23–14,4		9,23–13,7	9,23–16,2	9,23–11,4
iš jų – specialistai, kurių mokymo trukmė pagal mokymo planus stacionare – 6 ir daugiau metų		9,23–17,4
įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	9,17–26,7	9,17–14,7	9,17–15,4	9,17–12,7		9,17–12,2	9,17–14,3	9,17–10,5
įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar iki 1995 metų specialųjį vidurinį išsilavinimą	9,16–21,8	9,16–13	9,16–12	9,16–10,9		9,16–10,8	9,17–12,3	9,16–10
Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus								9,16
Pagalbinis medicinos ir individualios priežiūros personalas		9,16–10					9,16–11,2
Darbininkai						MMA		MMA

Pastabos:

1. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), taip pat kai yra tik vienas vidaus audito specialistas, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių arba kaip vidaus audito tarnybos vadovo.

2. Skyrių, kitų padalinių vadovų pavaduotojų tarnybiniai atlyginimai nustatomi 10–15 procentų mažesni negu skyrių, kitų padalinių vadovų.

3. Specialistams nustatyta tvarka gali būti suteikiamos šios kategorijos: vyriausiasis (aukščiausiosios kategorijos) specialistas, vyresnysis (vadovaujantysis) specialistas, specialistas.

4. Lietuvos Respublikos kultūros ministerija, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija sudaro ir, suderinusios su Lietuvos Respublikos finansų ministerija ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, patvirtina pareigybių sąrašus, kuriais vadovaujantis visose biudžetinėse įstaigose ir organizacijose šie darbuotojai priskiriami prie pedagogų, kultūros ir meno darbuotojų ar sveikatos priežiūros specialistų. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija tvirtina socialinių paslaugų srities darbuotojų pareigybių sąrašą.

5. Mokslo ir studijų institucijų darbuotojams, kurių darbas susijęs su mokslo ir studijų institucijos akademinės ir (arba) mokslinės veiklos uždavinių įgyvendinimu, taip pat Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijos dėstytojams ir mokslo darbuotojams, kurių tarnybinis atlyginimas nustatomas vadovaujantis šiame priede nurodytais pedagogų tarnybinių atlyginimų koeficientais, gali būti taikomi iki 50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

6. Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijos dėstytojams ir mokslo darbuotojams valandinis atlygis už pedagoginį darbą apskaičiuojamas šiame priede nurodytus pedagogų tarnybinių atlyginimų koeficientus, kurie gali būti didinami iki 50 procentų, padauginus iš 3,06 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto bazinio valandinio atlygio dydžio.

7. Teatrų ir koncertinių įstaigų atlikėjams – baleto artistams, Nacionalinėje Mikalojaus Konstantino Čiurlionio menų mokykloje įgijusiems baleto artisto kvalifikaciją, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip specialistams, įgijusiems aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą.

8. Valstybinės teismo medicinos tarnybos ir Valstybinės teismo psichiatrijos tarnybos prie Sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos priežiūros specialistams gali būti nustatomi iki 50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

9. Seniūnijų specialistams, dirbantiems socialinių paslaugų srityje (pagal pareigybės aprašymą), tarnybiniai atlyginimai nustatomi vadovaujantis šiame priede socialinių paslaugų srities darbuotojų skiltyje nurodytais dydžiais.

10. Savivaldybių priešgaisrinių tarnybų ugniagesiams gelbėtojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, gali būti nustatomi 30–50 procentų didesni tarnybiniai atlyginimai, negu nurodyta šiame priede.

11. Lentelėje vartojama santrumpa MMA – minimalioji mėnesinė alga.

––––––––––––––––––––

Lietuvos Respublikos Vyriausybės
1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511

3 priedas
(Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2015 m. birželio 26 d. nutarimo Nr. 639

redakcija)

BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ IR ORGANIZACIJŲ DARBININKŲ VALANDINIAI TARIFINIAI ATLYGIAI

(koeficientai bazinio valandinio atlygio dydžiais, išskyrus MVA)

Kategorijos	I	II	III	IV	V	VI
Darbininkai	MVA	MVA	MVA	MVA	9,0	9,05

Pastabos:

1. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, vietoj tarifinių atlygių galima nustatyti tarnybinį atlyginimą – iki 10 koeficientų, kurio pagrindas – bazinė mėnesinė alga.

2. Lentelėje vartojama santrumpa MVA – minimalusis valandinis atlygis.

––––––––––––––––––––