LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL DARBDAVIO, DARBDAVIUI ATSTOVAUJANČIO ASMENS MOKYMO DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KLAUSIMAIS PROGRAMOS PATVIRTINIMO 

2015 m. balandžio 24 d. Nr. A1-222

Vilnius

Vadovaudamasi Darbdavio ar darbdaviui atstovaujančio asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 292 „Dėl Darbdavio ar darbdaviui atstovaujančio asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašo ir Darbdavių, kurie atleidžiami nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo, sąrašo patvirtinimo“, 3 punktu,

t v i r t i n u  Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens mokymo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais programą (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                             Algimanta Pabedinskienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro

2015 m. balandžio 24 d.

įsakymu Nr. A1-222

DARBDAVIO, DARBDAVIUI ATSTOVAUJANČIO ASMENS MOKYMO DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KLAUSIMAIS PROGRAMA

1. Programa:

1.1. Programos pavadinimas – Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens mokymo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais programa.

1.2. Suteikiama kompetencija – sugebėjimas sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas.

1.3. Reikalavimai išsilavinimui – nenustatyti.

1.4. Reikalavimai kvalifikacijai – nenustatyti.

1.5. Mokymo trukmė – 16 akademinių valandų.

2. Mokymo programos apibūdinimas:

2.1. Programos rengimo pagrindas − mokymo programa parengta vadovaujantis Darbdavio ar darbdaviui atstovaujančio asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. kovo 21 d. nutarimu Nr. 292 „Dėl Darbdavio ar darbdaviui atstovaujančio asmens žinių iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities privalomojo tikrinimo tvarkos aprašo ir Darbdavių, kurie atleidžiami nuo darbuotojų saugos ir sveikatos srities žinių patikrinimo, sąrašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas), ir Darbuotojų saugos ir sveikatos srities mokymo programų rengimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. sausio 9 d. įsakymu Nr. A1-8 „Dėl Darbuotojų saugos ir sveikatos srities mokymo programų rengimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

2.2. Mokymo programos rengimo tikslas – supažindinti darbdavius, darbdaviams atstovaujančius įmonių, įstaigų, organizacijų ar kitų organizacinių struktūrų (toliau – įmonė) vadovus su bendrosiomis darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų nuostatomis ir reikalavimais, kad jie sugebėtų sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas.

2.3. Mokymosi pasiekimai:

Eil. Nr.	Mokymosi pasiekimai
1.	Išmanys darbuotojų saugos ir sveikatos teisinį reguliavimą
2.	Žinos darbdavio ir darbuotojų pareigas saugos ir sveikatos srityje bei atsakomybę
3.	Žinos darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių ir vidinės kontrolės įgyvendinimo įmonėje bendruosius principus
4.	Žinos nelaimingų atsitikimų darbe bei profesinių ligų tyrimo ir prevencijos reikalavimus
5.	Supras socialinio dialogo vystymo principus ir jų svarbą
6.	Išmanys Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto veiklą, darbuotojų atstovavimą
7.	Išmanys pagrindines darbo teisės nuostatas

2.4. Mokymo programa skirta mokyti darbdaviams, darbdaviams atstovaujantiems įmonių vadovams, įmonių atskirų struktūrinių padalinių, esančių kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, vadovams, kurie darbdaviui atstovaujančio asmens pavedimu ir jo kontroliuojami įgyvendina reikiamas priemones, kad tokiame įmonės padalinyje sudarytų saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas (toliau – padalinio vadovas), mokyti.

2.5. Pagal šią mokymo programą privalomai tikrinamos šių asmenų žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities prieš jiems pradedant eksploatuoti įmonę ar teikti paslaugas, taip pat pakartotinai tikrinamos darbdavio, darbdaviui atstovaujančio įmonės vadovo, padalinio vadovo žinios iš darbuotojų saugos ir sveikatos srities Lietuvos Respublikos vyriausiajam valstybiniam darbo inspektoriui pareikalavus.

2.6. Ši mokymo programa parengta visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse veiklą vykdantiems asmenims mokyti(s). Mokymo programos trukmė − 16 teorinio mokymo akademinių valandų.

3. Mokymo planas:

Eil. Nr.	Temų, potemių pavadinimai	Teorinio mokymo valandų skaičius
1.	Darbuotojų saugos ir sveikatos teisinio reguliavimo sistema:	2,5
1.1.	Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo paskirtis. Darbuotojų saugos ir sveikatos viešasis administravimas. Darbuotojų saugos ir sveikatos sąvokos	1
1.2.	Darbuotojų draudimas nuo profesinių ligų ir nelaimingų atsitikimų darbe	0,5
1.3.	Pagrindiniai teisės aktai, reglamentuojantys darbuotojų saugą ir sveikatą, bei teisės aktai, susiję su darbuotojų saugos ir sveikatos sritimi	1
2.	Darbdavio ir darbuotojų pareigos saugos ir sveikatos srityje, atsakomybė:	2
2.1.	Darbdavių pareigos ir teisės sudarant darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas	1
2.2.	Darbuotojų pareigos ir teisės darbuotojų saugos ir sveikatos srityje	0,5
2.3.	Darbdavio atsakomybė už darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų pažeidimus	0,5
3.	Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo ir vidinės kontrolės organizavimo įmonėje bendrieji principai:	5,5
3.1.	Darbuotojų saugos ir sveikatos politikos formavimas įmonėje	0,5
3.2.	Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo įmonėse organizavimas ir bendrieji darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo principai. Darbuotojų evakavimas kilus pavojui	1
3.3.	Profesinės rizikos vertinimo organizavimas	1
3.4.	Profesinės rizikos veiksniai (fiziniai, fizikiniai, cheminiai, ergonominiai, psichosocialiniai ir biologiniai veiksniai)	1,5
3.5.	Darbuotojų saugos ir sveikatos vidinės kontrolės sistema įmonėje	1
3.6.	Darbuotojų mokymas ir instruktavimas	0,5
4.	Nelaimingi atsitikimai darbe ir profesinės ligos bei jų prevencija:	2
4.1.	Nelaimingų atsitikimų darbe priežastys, jų tyrimo, registravimo ir apskaitos tvarka	1
4.2.	Profesinės ligos, jų priežastys ir nustatymo tvarka. Profesinių ligų tyrimas	1
5.	Socialinis dialogas. Kolektyviniai darbo santykiai. Kolektyviniai darbo ginčai. Darbuotojų atstovai	0,5
6.	Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas, darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai	0,5
7.	Darbo teisė:	3
7.1.	Darbo sutarčių rūšys, darbo sutarties turinys ir jos sudarymas. Darbo sutarties vykdymas ir pasibaigimas	1
7.2.	Darbo ir poilsio laiko organizavimas įmonėje. Kasdienis ir kassavaitinis poilsio laikas. Suminė darbo laiko apskaita	0,5
7.3.	Darbo tvarkos taisyklės. Pareigybių aprašymai. Darbo drausmės pažeidimai. Drausminės nuobaudos, jų skyrimo tvarka	0,5
7.4.	Darbdavio ir darbuotojo materialinė atsakomybė	0,5
7.5.	Individualūs darbo ginčai	0,5
	Iš viso akademinių valandų	16

4. Reikalavimai mokytojams:

4.1. Mokytojai, mokantys pagal Darbdavio, darbdaviui atstovaujančio asmens mokymo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais programą, turi turėti tinkamą profesinį pasirengimą, turėti pakankamai žinių, įgūdžių, gebėjimų ir kitų asmeninių savybių, sąlygojančių sėkmingą informacijos ir žinių perdavimą. Mokymą vykdančių mokytojų kvalifikacija, siekiant užtikrinti mokymo kokybę, turi atitikti visus šiuos reikalavimus:

4.1.1. mokytojo kvalifikacija turi atitikti darbuotojo saugos ir sveikatos specialisto kvalifikaciją, jis turi turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo darbuotojų saugos ir sveikatos srityje patirtį;

4.1.2. mokytojas privalo turėti pedagogo kvalifikaciją arba pažymėjimą, patvirtinantį išklausytą pedagoginių-psichologinių žinių kursą, išduotą Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.

4.2. Mokymo programoje numatytas darbo teisės temas gali dėstyti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypties išsilavinimą turintys asmenys.

4.3. Mokytojai turi tobulinti savo kvalifikaciją valstybės institucijų ir įstaigų, mokymo įstaigų rengiamuose seminaruose, stažuotėse, kursuose darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais ne mažiau kaip 16 akademinių valandų per metus.

5. Reikalavimai metodiniams ir materialiesiems ištekliams:

5.1. Mokymui reikalingi šie materialieji ištekliai:

5.1.1. teorinio mokymo patalpos, atitinkančios teisės aktų reikalavimus visuomeniniams pastatams;

5.1.2. įranga ir techninės (informacinės) teorinio mokymo priemonės: rašymo lenta, bent vienas kompiuteris, interneto ryšys, įranga mokymo medžiagai demonstruoti, kita demonstracinė technika (vaizdo, projekcinė aparatūra ir pan.), spausdintuvas, kopijavimo aparatas.

5.2. Mokymui reikalingi šie metodiniai ištekliai:

5.2.1. parengta mokymo medžiaga pagal kiekvieną programos teorinio mokymo temą;

5.2.2. dalijamoji mokymosi medžiaga besimokantiesiems ir mokytojams, įskaitant darbuotojų saugos ir sveikatos įmonės vietinių (lokalinių) norminių teisės aktų ir kitų teisės aktų nustatytos dokumentacijos pavyzdžius;

5.2.3. plakatai, skaidrės, informacijos pristatymai, filmuota medžiaga, schemos ir panašios vaizdinės mokymo priemonės, atitinkančios mokymo turinį.

5.3. Metodiniai ištekliai turi būti nuolat sistemingai atnaujinami įvertinant darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų pasikeitimus.

6. Baigiamasis mokymosi pasiekimų vertinimas:

6.1. Mokymo įstaiga Aprašo nustatyta tvarka tikrina asmenų, pasirengusių savarankiškai ar mokymo įstaigoje išklausiusių mokymo programos kursą, žinias.

6.2. Vertinami visi mokymosi pasiekimai, išvardyti mokymosi pasiekimų lentelėje.

6.3. Teorinės žinios tikrinamos testu, kuriame yra 40 klausimų. Testų klausimai parengiami pagal galiojančių darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nuostatas. Testas laikomas išlaikytu, jeigu teisingai atsakyta į ne mažiau kaip 75 procentus pateiktų klausimų.

6.4. Asmeniui, išlaikiusiam testą, mokymo įstaiga tą pačią dieną išduoda Apraše nustatytą pažymėjimą, kuriame nurodomas mokymo įstaigos pavadinimas ir juridinio asmens kodas, pažymėjimo išdavimo data, mokymo programos pavadinimas, asmens, kurio žinios patikrintos, vardas ir pavardė, gimimo data, įgyta kompetencija: geba sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas, ir mokymo įstaigos vadovo pareigų pavadinimas, vardas ir pavardė, parašas.

6.5. Protokolai, testai, kita žinioms tikrinti naudota medžiaga saugoma mokymo įstaigos, organizavusios žinių patikrinimą, Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklėje, patvirtintoje Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. V-100 „Dėl Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės patvirtinimo“, nustatyta tvarka.

6.6. Mokymo įstaiga, organizuojanti žinių patikrinimą, turi sudaryti sąlygas vykdant baigiamąjį mokymo pasiekimų vertinimą skaidriai patikrinti asmenų žinias.