I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šiaulių miesto nominacijos „Geriausias metų darbdavys“ atrankos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja pasiūlymų Šiaulių miesto savivaldybės teritorijoje veikiančių įmonių nominacijai „Geriausias metų darbdavys“ (toliau – Nominacija) teikimo, vertinimo reikalavimus, Pasiūlymų suteikti Šiaulių miesto nominaciją „Geriausias metų darbdavys“ atrankos komisijos (toliau – Komisija) sudarymo ir veikimo reikalavimus, atrankos kriterijus.
2. Nominacijos suteikimo tikslas – skatinti Šiaulių miesto darbdavius rūpintis darbuotojais, bendruomene ir aplinka, skatinti socialinės atsakomybės principų taikymą įmonės veikloje, ugdyti bendruomeniškumą, gyventojų užimtumą, skatinti plėsti verslą diegiant inovacijas, aktyviai dalyvauti visuomeninėje miesto veikloje, teikiant mecenatinę paramą ir formuojant Šiaulių miesto teigiamą įvaizdį.
3. Nominacijų skaičius per metus – 1.
4. Nominacijos laimėtojui įteikiamas sertifikatas. Sertifikatas įteikiamas iškilmingoje aplinkoje – Verslo ir pasiekimų parodos renginio metu arba kitų Šiaulių miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) organizuojamų renginių metu.
5. Antros ir trečios vietos laimėtojams Komisijos sprendimu įteikiami Savivaldybės mero padėkos raštai.
6. Apraše vartojamos sąvokos:
6.1. atsakingas verslas – verslas, savanoriškai įtraukiantis ekonominius, socialinius, aplinkosauginius, skaidrios veiklos principus į savo vidaus procesus, į santykius su suinteresuotomis šalimis daugiau, nei to reikalauja teisės aktai;
6.2. pareiškėjas – asmuo, ne jaunesnis nei 18 metų ir siūlantis įmonę Nominacijai;
6.3. pasiūlymas suteikti Šiaulių miesto nominaciją „Geriausias metų darbdavys“ (toliau – Pasiūlymas) – dokumentas, kurį pareiškėjas užpildo ir pateikia elektroninėmis priemonėmis arba tiesiogiai užpildo Savivaldybės tarybos ir administracijos priimamajame;
6.4. Komisija – Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta Pasiūlymų suteikti Šiaulių miesto nominaciją „Geriausias metų darbdavys“ atrankos komisija, kurios funkcija – nustatyti Nominacijos atrankos kriterijų rodiklius, įvertinti pateiktus pasiūlymus, patvirtinti Nominacijos laimėtoją;
6.5. kvietimas teikti pasiūlymus (toliau – kvietimas) – viešoje erdvėje publikuojamas skelbimas, kuriame nurodoma Nominacijos siūlymų pateikimo sąlygos ir terminai;
6.6. įmonė, pretenduojanti į Nominaciją, – pasiūlyme nurodyta įmonė, atitinkanti Nuostatų 11 punkte nustatytus reikalavimus.
II SKYRIUS
PASIŪLYMŲ TEIKIMO TVARKA, VERTINIMO KRITERIJAI IR ATRANKA
7. Pasiūlymus gali teikti Šiaulių miesto gyventojai ne jaunesni nei 18 metų.
8. Kvietimas ne vėliau kaip iki einamųjų metų gruodžio 1 d. skelbiamas Savivaldybės interneto svetainėje www.siauliai.lt, socialiniuose tinkluose ir per kitas komunikacijos priemones.
9. Pasiūlymų pateikimo terminas turi būti ne trumpesnis kaip 1 mėnuo nuo kvietimo teikti Pasiūlymus paskelbimo dienos.
10. Pareiškėjai, vadovaudamiesi Nuostatais, pagal kvietime nurodytą tvarką ir terminus pateikia užpildytą Pasiūlymo formą (1 priedas).
11. Būtinieji reikalavimai Pasiūlymui:
11.1. siūloma įmonė:
11.1.1. yra registruota ar veiklą vykdo Šiaulių miesto teritorijoje;
11.1.2. skaidriai moka atlyginimus darbuotojams, o mokamas vidutinis atlyginimas (bruto) yra didesnis nei vidutinis Šiaulių mieste mokamas atlyginimas (bruto);
12. Įmonės vertinamos pagal šiuos kriterijus:
12.1. ekonominius aspektus:
12.1.1. vidutinio darbo užmokesčio (bruto) vidurkis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo ne mažiau kaip______________;
(darbo užmokesčio augimo procentą, atsižvelgiant į statistinius rodiklius, kiekvienais metais prieš skelbiant kvietimą teikti paraiškas, nustato Komisija);
12.1.2. veikia nematerialinio skatinimo sistema;
12.1.3. įmonė investuoja į naujas technologijas ar jų atnaujinimą;
12.2. socialinius aspektus:
12.2.1. darbuotojai motyvuojami apdraudžiant sveikatos draudimu;
12.2.2. lanksti atostogų suteikimo tvarka;
12.2.3. darbuotojai, kurie to pageidauja, kasmet nemokamai skiepijami nuo užkrečiamųjų ligų;
12.2.4. organizuojamos šventės ir renginiai, kurie suburia darbuotojus;
12.2.5. numatyta parama darbuotojams (nenumatytų atvejų išmoka);
12.2.6. darbuotojai skatinami dalytis idėjomis (idėjų bankas);
12.2.7. vyksta darbuotojų mokymai, paskiriami mentoriai, sudaromos sąlygos darbuotojų savirealizacijai;
12.2.8. numatytas lankstesnis darbo laikas (darbas nuotoliniu būdu, galima pasirinkti darbo laiko pradžią ir kt.);
12.2.9. nėra diskriminacijos (dėl amžiaus, neįgaliųjų atžvilgiu, lyties pagrindu ir kt.);
12.3. aplinkosaugos aspektus:
12.3.1. rūpinasi efektyviu atliekų valdymu;
12.3.2. veikloje naudojama pažangi, ekologiška įranga;
12.3.3. taupomi ištekliai (elektros energijos, dujų ir kt.);
12.3.4. darbuotojai skatinami prisidėti prie išteklių taupymo;
12.4. kiti aspektai:
12.4.1. teikia pagalbą miesto bendruomenei, socialinėms grupėms sprendžiant jų problemas, remia sporto, kultūrinius ir sveikatinimo projektus;
12.4.2. garsina miestą, aktyviai dalyvauja miesto gyvenime.
13. Konsultacijos pareiškėjams, kurie nori teikti Pasiūlymus, teikiamos Savivaldybės administracijos Strateginės plėtros ir ekonomikos departamento Ekonomikos ir investicijų skyriuje (toliau – Ekonomikos ir investicijų skyrius).
14. Pasiūlymai priimami Savivaldybės tarybos ir administracijos priimamajame Vasario 16-osios g. 62, Šiauliuose, arba elektroniniu paštu info@siauliai.lt.
15. Pagal kvietime nustatytas sąlygas pateikti Pasiūlymai vertinami pasibaigus jų priėmimo terminui. Pasiūlymai turi būti įvertinti Komisijos ne vėliau kaip per 20 darbo dienų.
16. Apibendrintus Pasiūlymus Ekonomikos ir investicijų skyrius, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas pasibaigus jų priėmimo terminui, pateikia Komisijai.
17. Komisija savo darbe vadovaujasi Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtintu Komisijos darbo reglamentu ir Nuostatais. Komisijos darbo reglamente turi būti numatytas Komisijos sudarymo tikslas, Komisijos narių teisės ir pareigos, Pasiūlymų vertinimo reikalavimai ir terminai, Komisijos sprendimų priėmimo ir įforminimo reikalavimai, Pasiūlymų eilės sudarymo reikalavimai.
18. Komisija sudaroma Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu iš 9 narių: dviejų Savivaldybės tarybos, trijų Savivaldybės administracijos, dviejų verslo asocijuotų struktūrų, dviejų Užimtumo tarnybos, siūlomų atstovų.
19. Daugiausia balsų surinkusių Pasiūlymų eilė tvirtinama Komisijos protokoliniu sprendimu.
20. Nuostatų įgyvendinimą koordinuoja Ekonomikos ir investicijų skyrius.
III SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
21. Nominaciją laimėjusi įmonė turi teisę dalyvauti ir kitų metų Nominacijos atrankose.
22. Duomenys apie pretendentus, kurie nelaimėjo Nominacijos ir kuriems nebuvo įteikti padėkos raštai, viešai neskelbiami.
23.Tai, kas nereglamentuota Nuostatuose, sprendžiama taip, kaip numatyta Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose ar Savivaldybės institucijų priimtuose sprendimuose.
24. Nuostatai keičiami, papildomi ar pripažįstami netekusiais galios Savivaldybės tarybos sprendimu.
25. Komisijos sprendimai gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
