LIETUVOS DARBO BIRŽOS
prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS DARBO BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2009 M. RUGPJŪČIO 25 D. ĮSAKYMO nR. V-391 „DĖL trūkstamų darbo įgūdžių poreikio nustatymo tvarkos patvirtinimo“ PAKEITIMO

2014 m. gegužės 30 d. Nr. V-353

Vilnius

Siekdamas užtikrinti efektyvų teritorinių darbo biržų darbą organizuojant darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę:

1. P a k e i č i u Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) direktoriaus 2009 m. rugpjūčio 25 d. įsakymu Nr. V-391 „Dėl trūkstamų darbo įgūdžių poreikio nustatymo tvarkos patvirtinimo“ patvirtintą Trūkstamų darbo įgūdžių poreikio nustatymo tvarką ir išdėstau ją nauja redakcija (pridedama).

2. P a v e d u:

2.1. Teisės skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre ir Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje;

2.2. šio įsakymo vykdymą kontroliuoti Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotojui pagal kuruojamą veiklos sritį.

Direktoriaus pavaduotojas,

laikinai vykdantis direktoriaus funkcijas                                            Alvydas Puodžiukas

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinė apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus

2009 m. rugpjūčio 25 d. įsakymu Nr. V-391

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus

2014 m. gegužės 30 d. įsakymo Nr. V-353 redakcija)

TRŪKSTAMŲ DARBO ĮGŪDŽIŲ ĮGIJIMO POREIKIO NUSTATYMO TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikio nustatymo tvarka (toliau – Tvarka) reglamentuoja trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikio nustatymą teritorinėje darbo biržoje registruotiems bedarbiams.

2. Tvarka parengta vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymu (toliau – Įstatymas), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 „Dėl Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintu Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu (toliau – Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių aprašas), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. A1-476 „Dėl Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintu Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašu.

3. Tvarkoje vartojamos sąvokos atitinka šios Tvarkos 2 punkte nurodytuose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II. TRŪKSTAMŲ DARBO ĮGŪDŽIŲ ĮGIJIMO POREIKIO NUSTATYMAS

4. Trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikis nustatomas šiems teritorinėje darbo biržoje registruotiems bedarbiams, jei teritorinė darbo birža negali pasiūlyti jiems tinkamo darbo dėl darbo įgūdžių stokos:

4.1. pirmą kartą pradedantiems darbo veiklą pagal įgytą kvalifikaciją;

4.2. ilgalaikiams bedarbiams;

4.3. iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje nedirbusiems 2 ir daugiau metų;

4.4. po profesinės reabilitacijos.

5. Trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikis nustatomas šiais būdais:

5.1. išanalizavus neįsidarbinimo priežastis (pagal išduotas rekomendacijas įsidarbinti, savarankiškos darbo paieškos rezultatus) – šios Tvarkos 4.2 ir 4.3 punktuose nurodytiems bedarbiams;

5.2. palyginus įgytą kvalifikaciją, kompetencijas ir/ar įgūdžius su darbdavių pateiktais pasiūlymais laisvoms darbo vietoms užimti – šios Tvarkos 4.1 – 4.4 punktuose nurodytiems bedarbiams;

5.3. įvertinus turimų profesinių žinių, turimos darbo patirties paklausą darbo rinkoje – šios Tvarkos 4.2 ir 4.3 punktuose nurodytiems bedarbiams.

6. Nustačius trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikį, su bedarbiais aptariamas ir jų individualiuose užimtumo veiklos planuose numatomas dalyvavimas darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje.

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

7. Ginčai dėl trūkstamų darbo įgūdžių įgijimo poreikio nustatymo nagrinėjami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

___________________