NARKOTIKŲ, TABAKO IR ALKOHOLIO KONTROLĖS DEPARTAMENTO

DIREKTORIUS

 

ĮSAKYMAS

DĖL EKSPERTŲ ATRANKOS IR APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

 

2022 m. sausio 11 d. Nr. T1-5

Vilnius

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos narkotinių ir psichotropinių medžiagų kontrolės įstatymo 219, 2110 straipsniais ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1630 „Dėl Veiklos, susijusios su vaistiniais preparatais, kurių sudėtyje yra I sąrašo medžiagų, ir II, III sąrašų narkotinėmis ir psichotropinėmis medžiagomis, licencijavimo taisyklių ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių patvirtinimo“, 2, 4, 8, 14, 21 punktais ir 16.1 papunkčiu:

1. Tvirtinu Ekspertų atrankos ir apmokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. N u r o d a u Bendrųjų reikalų ir vidaus administravimo skyriui šį įsakymą paskelbti Teisės aktų registre.

3. Įsakymas įsigalioja nuo paskelbimo Teisės aktų registre dienos.

 

 

 

Direktorius                                                                                                               Renaldas Čiužas

 

 

PATVIRTINTA

Narkotikų, tabako ir alkoholio kontrolės

departamento direktoriaus

2022 m. sausio 11 d. įsakymu Nr. T1-5

 

 

 

EKSPERTŲ ATRANKOS ir apmokėjimo tvarkos APRAŠAS

 

I SKYRIUS

Bendrosios Nuostatos

 

1. Ekspertų atrankos ir apmokėjimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Lietuvos ekspertų, mokslininkų ar kitų mokslo ir studijų specialistų (toliau – ekspertai), kuriuos Narkotikų, tabako ir alkoholio kontrolės departamentas (toliau – Departamentas) pasitelkia vertinti juridinių asmenų prašymuose išduoti arba pakeisti specialiuosius leidimus naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniais tyrimams (toliau – specialieji leidimai) nurodytų būtinų visam mokslinio tyrimo laikotarpiui tiriamosios, pradinės ir tarpinės I, II ir (ar) III sąrašų narkotinių, psichotropinių medžiagų kiekius, teikti išvadas dėl kiekių pagrįstumo/nepagrįstumo.

2. Asmuo, teikdamas ekspertinio vertinimo paslaugas, privalo vadovautis šiais pagrindiniais principais:

2.1. profesionalumo – ekspertinis vertinimas turi būti atliekamas atsakingai, grindžiamas turima kompetencija;

2.2. nešališkumo – ekspertinis vertinimas turi būti atliekamas objektyviai, vengiant išankstinės nuomonės ar asmeninių nuostatų;

2.3. skaidrumo – ekspertinis vertinimas turi būti atliekamas laikantis nustatytos tvarkos, pateikiant aiškias ir pagrįstas išvadas;

2.4. sąžiningumo – ekspertinis vertinimas turi būti atliekamas sąžiningai, atidžiai, rūpestingai ir teisingai, jaučiant atsakomybę už teikiamų vertinimo paslaugų kokybę;

2.5. konfidencialumo – ekspertinis vertinimas turi būti atliekamas laikantis konfidencialumo vertinamų dokumentų, jų pateikėjų, taip pat kitų ekspertų darbo grupės narių nuomonių, ekspertinio vertinimo ir vertinimo rezultatų požiūriu;

 

II SKYRIUS

Bendrieji reikalavimai

 

3. Atrankoje dalyvaujantys ekspertai turi atitikti šiuos reikalavimus:

3.1. turėti biomedicinos, fizinių ar gyvybės mokslų studijų krypties išsilavinimą;

3.2. turėti praktinę profesinės veiklos patirtį srityje, susijusioje su šio aprašo 1 punkte nurodyta paslauga ir turėti ne mažiau vienerių metų ekspertinio vertinimo patirties;

3.3. turi būti susipažinę su Lietuvos Respublikos narkotinių ir psichotropinių medžiagų kontrolės įstatymo ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1630 „Dėl Veiklos, susijusios su vaistiniais preparatais, kurių sudėtyje yra I sąrašo medžiagų, ir II, III sąrašų narkotinėmis ir psichotropinėmis medžiagomis, licencijavimo taisyklių ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių patvirtinimo“ nuostatomis.

4. Pasirenkant ekspertą, atsižvelgiama į eksperto atitikimą Aprašo 3 punkte nurodytiems reikalavimams ir siūlomą kainą.

 

III SKYRIUS

EKSPERTŲ ATRANKA IR APMOKĖJIMO TVARKA

 

5. Vadovaujantis Mažos vertės pirkimų tvarkos aprašo, patvirtinto Viešųjų pirkimų tarnybos direktoriaus 2017 m. birželio 28 d. įsakymu Nr. 1S-97, 21.1.16 papunkčiu, ekspertų atranka atliekama neskelbiamos apklausos būdu.

6. Departamentui atlikus apklausą, pretendentui (-ams) elektroniniu paštu išsiunčiama Pretendento anketa (1 priedas), kurią pretendentas (-ai) turi užpildyti ir elektroniniu paštu pateikti Departamentui per 1 darbo dieną.

7. Pretendentas privalo atitikti šio aprašo 3 punkte nurodytiems reikalavimams, atitinkančias jo turimas žinias, įgūdžius ir patirtį.

8. Pretendentų vertinimą pagal kompetenciją atlieka Departamento direktoriaus įsakymu paskirti Departamento valstybės tarnautojai ar darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis (toliau – Departamento darbuotojai). Šio vertinimo metu nustatoma, ar pretendentas atitinka reikalavimus nurodytus Aprašo 3 punkte. Vertinimo metu Departamento darbuotojai turi teisę paprašyti pretendentų pateikti papildomus paaiškinimus dėl Pretendento anketoje nurodytos informacijos.

9. Vertinimas turi būti atliktas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo šio aprašo 6 punkte numatytos Pretendento anketos gavimo dienos Departamente.

10. Vertinimo metu nustačius, kad pretendentas neatitinka aprašo 3 punkte nustatytų reikalavimų, Departamento darbuotojai priima sprendimą, kuris fiksuojamas protokole, tokių pretendentų anketų nesvarstyti ir per 1 darbo dieną nuo sprendimo priėmimo dienos Pretendento anketoje nurodytu elektroninio pašto adresu informuoja pretendentą apie priimtą sprendimą, nurodydami anketos atmetimo priežastis ir tokio sprendimo apskundimo tvarką.

11. Nustačius, kad pretendento pateikta anketa atitinka Aprašo 3 punkte nustatytus reikalavimus, Departamento darbuotojai per 1 darbo dieną nuo sprendimo priėmimo dienos Pretendento anketoje nurodytu elektroninio pašto adresu informuoja pretendentą apie priimtą sprendimą.

12. Jeigu atrankoje dalyvauja daugiau kaip vienas pretendentas Departamento darbuotojai, vadovaudamiesi Vertinimo balų aprašu (2 priedas), individualiai įvertina kiekvienos Pretendento anketoje nurodytų kompetencijos susietumą su pretendento turimomis žiniomis, įgūdžiais bei patirtimi ir užpildo Pretendentų vertinimo lentelę (3 priedas).

13. Departamento darbuotojų skirti balai yra susumuojami ir išvedamas jų vidurkis šimtųjų tikslumu kiekvienos pretendento nurodytos kompetencijos atžvilgiu (3 priedas).

14. Ekspertams už atliktą darbą apmokama pagal įkainius, terminus ir kitas apmokėjimo sąlygas nustatytas sudarytoje sutartyje tarp Departamento ir ekspertų.

 

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

15. Su atranką laimėjusiu ekspertu sudaroma sutartis dėl dokumentuose nurodytų I, II ir (ar) III sąrašų narkotinių, psichotropinių medžiagų ir jų kiekių pagrįstumo vertinimo ir išvados pateikimo.

16. Ekspertui Departamento vertinimui pateikta informacija yra konfidenciali. Ji negali būti jokia forma nei visa, nei dalimis viešinama, tiesiogiai ar netiesiogiai naudojama kitais, su ekspertiniu vertinimu nesusijusiais tikslais.

17. Ekspertui dėl svarbių priežasčių nebegalint atlikti eksperto funkcijų arba paaiškėjus aplinkybėms, kad ekspertas pažeidė Aprašo 2 punkte nustatytą (-us) principą (-us), Departamentas atrenka vietoj jo kitą ekspertą.

__________________

 

 

Ekspertų atrankos ir apmokėjimo

tvarkos aprašo

1 priedas

 

_____________________________________________________________

(vardas, pavardė)

 

PRETENDENTO ANKETA

 

1. Asmeninė informacija

 

1.1 Gyvenamosios vietovės pavadinimas (miestas, rajonas, kaimas)...................................................

 

1.2 Tel. Nr.: ........................................................................................................................................

 

1.3 El. paštas: ........................................................................................................................................

 

 

1.4. Esama darbovietė

 

Darbdavys

Užimamos pareigos

Darbo pradžios data

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Praktinė profesinės veiklos patirtis srityje, susijusioje su šio aprašo 1 punkte nurodyta paslauga

 

 

 

 

3. Mokslinė veikla, žinios ir gebėjimai, padėsiantys įgyvendinti eksperto funkcijas

 

 

 

4. Išsilavinimas ir kvalifikacija

 

Baigtos studijos, kursai, mokymai ir pan.

Baigimo metai

Įgyta specialybė, kvalifikacinis laipsnis suteiktas sertifikatas ir pan.

 

 

 

 

Siūloma kaina (Eur) už paslaugą

 

Siūloma kaina (Eur)

 

 

 

Patvirtinu, kad:

 

1. esu susipažinęs su Lietuvos Respublikos narkotinių ir psichotropinių medžiagų kontrolės įstatymo ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1630 „Dėl Veiklos, susijusios su vaistiniais preparatais, kurių sudėtyje yra I sąrašo medžiagų, ir II, III sąrašų narkotinėmis ir psichotropinėmis medžiagomis, licencijavimo taisyklių ir Specialiųjų leidimų naudoti I, II ir (ar) III sąrašų narkotines, psichotropines medžiagas moksliniams tyrimams išdavimo taisyklių patvirtinimo“ nuostatomis;

 

2. vertinimui gauta informacija nei visa, nei dalimis nebus viešinama, tiesiogiai ar netiesiogiai naudojama kitais, su ekspertiniu vertinimu nesusijusiais tikslais.

 

 

Pateikdamas šią anketą patvirtinu, kad visa joje pateikta informacija yra tiksli ir teisinga.

 

 

 

 

 

Anketą pateikė                                                              _____________________________________

(vardas, pavardė)

 

 

Ekspertų atrankos ir apmokėjimo

tvarkos aprašo

2 priedas

 

 

VERTINIMO BALŲ APRAŠAS

 

Vertinimo kriterijus: pretendento turimų žinių, įgūdžių ir praktinės patirties kompetencija ir siūloma kaina.

 

Vertinimo kriterijaus aprašas

Vertinant atitiktį kriterijui galimi skirti balai

Galimo skirti balo reikšmė

Kompetencija grindžiama turimomis žiniomis, įgūdžiais bei praktine profesinės veiklos patirtimi.

Turima profesinės veiklos ir (ar) ekspertinio vertinimo patirtis, išsilavinimas ir kvalifikacija,

mokslinė veikla, žinios ir gebėjimai, padėsiantys įgyvendinti eksperto funkcijas, užtikrins kokybišką, profesionalų, visapusį bei kvalifikuotą ekspertinio vertinimo paslaugų, susijusių su pasirinkta kompetencija, teikimą.

 

 

5

Atitiktis kriterijui vertinama 5 balais, jei pretendentas visiškai atitinka kriterijaus aprašą.

4

Atitiktis kriterijui vertinama 4 balais, jei pretendentas kriterijaus aprašą atitinka daugiau nei vidutiniškai.

3

Atitiktis kriterijui vertinama 3 balais, jei pretendentas kriterijaus aprašą atitinka vidutiniškai.

2

Atitiktis kriterijui vertinama 2 balais, jei pretendentas kriterijaus aprašą atitinka mažiau nei vidutiniškai.

1

Atitiktis kriterijui vertinama 1 balu, jei pretendentas kriterijaus aprašą atitinka minimaliai.

 

 

Ekspertų atrankos ir apmokėjimo

tvarkos aprašo

3 priedas

 

 

PRETENDENTŲ VERTINIMO LENTELĖ

____________

(data)

Eil. Nr.

Pretendento vardas ir pavardė

Kompetencijų vertinimo balas

Eksperto siūloma kaina už suteiktą paslaugą (Eur)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ekspertas laimėjęs atranką:

 

_____________________________________________________________________________

(eksperto vardas ir pavardė)

 

 

Lentelę užpildė:                  _______________             ______________________________

(parašas)                                           (vardas ir pavardė)