CIVILINĖS AVIACIJOS ADMINISTRACIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL PATVIRTINTOS MOKYMO ORGANIZACIJOS MOKYMŲ VADOVO PATIRTIES IR GEBĖJIMŲ TINKAMAI VADOVAUTI ĮVERTINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2015 m. birželio 22 d. Nr. 4R-117
Vilnius
Siekdamas įvertinti pagal 2012 m. kovo 30 d. Komisijos reglamento (ES) Nr. 290/2012, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1178/2011, kuriuo pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 216/2008 nustatomi su civilinės aviacijos orlaivių įgula susiję techniniai reikalavimai ir administracinės procedūros, VII priedo (ORA dalis) ORA.ATO.110(a) punkto reikalavimus patvirtintos mokymo organizacijos mokymų vadovo patirtį ir gebėjimus tinkamai vadovauti:
1. T v i r t i n u Patvirtintos mokymo organizacijos mokymų vadovo patirties ir gebėjimų tinkamai vadovauti įvertinimo tvarkos aprašą (pridedama).
2. P a v e d u konkrečios mokymo organizacijos patvirtinimą vykdančiai komisijai pagal šio įsakymo 1 punktą patvirtintą tvarkos aprašą vertinti kandidato į mokymų vadovus patirtį ir gebėjimus tinkamai vadovauti.
PATVIRTINTA
Civilinės aviacijos administracijos
direktoriaus 2015 m. birželio 22 d.
įsakymu Nr. 4R-117
PATVIRTINTOS MOKYMO ORGANIZACIJOS MOKYMŲ VADOVO PATIRTIES IR GEBĖJIMŲ TINKAMAI VADOVAUTI ĮVERTINIMO tvarkOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Patvirtintos mokymo organizacijos mokymų vadovo patirties ir gebėjimų tinkamai vadovauti įvertinimo tvarkos apraše (toliau – aprašas) nustatomos procedūros, kuriomis yra vadovaujamasi vertinant asmenų turimą patirtį ir gebėjimus, reikiamus mokymų vadovo pareigoms užimti pagal 2012 m. kovo 30 d. Komisijos reglamento (ES) Nr. 290/2012, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1178/2011, kuriuo pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 216/2008 nustatomi su civilinės aviacijos orlaivių įgula susiję techniniai reikalavimai ir administracinės procedūros, (toliau – Reglamentas), VII priedo (ORA dalis) reikalavimus, patvirtintose mokymo organizacijose (toliau – mokymo organizacija).
2. Šis aprašas taikomas mokymo organizacijoms, kurios atitinka Priimtinų atitikties užtikrinimo priemonių ir aiškinamosios medžiagos dėl ORA dalies, patvirtintų EASA vykdančiojo direktoriaus 2012 m. balandžio 19 d. sprendimu Nr. 2012/007/R, AMC1 ORA.GEN.200(b) punkto (a) ir (b) papunkčiuose nurodytus kriterijus, t. y. kompleksinėms organizacijoms.
II SKYRIUS
KREIPIMOSI TVARKA
3. Mokymo organizacija kartu su prašymu patvirtinti jos veiklą Civilinės aviacijos administracijai (toliau – CAA) pateikia:
III SKYRIUS
MOKYMŲ VADOVO PATIRTIES IR GEBĖJIMŲ ĮVERTINIMAS
4. Mokymo organizacijos pateiktus dokumentus nagrinėja įgaliotasis CAA darbuotojas, kuris per 10 darbo dienų nuo dokumentų gavimo dienos:
4.2. įvertina, ar pateiktos ATO 1 formos 4 punkte išsamiai nurodyta kandidato turima kvalifikacija ir, ar nurodyta kvalifikacija atitinka reikalavimus mokymų vadovo pareigoms užimti mokymo organizacijoje;
5. Kandidatas, siekiantis užimti pagal Reglamento VII priedo (ORA dalis) mokymo organizacijos mokymų vadovo pareigas turi:
5.1. turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo patirtį instruktoriumi, su organizacijos rengiamu mokymu susijusiose srityse;
5.2. turėti ar būti turėjus ne mažiau nei trejus metus iki mokymų vadovu paskyrimo dienos profesionalaus piloto licenciją (komercinės aviacijos piloto arba avialinijų transporto piloto) ir kvalifikacijas ar pažymėjimus, su organizacijos rengiamu mokymu susijusiose srityse, išduotus pagal Reglamento I priedą (FCL dalis);
5.3. gebėti tinkamai vadovauti mokymo procesui:
5.3.1. turėti ne senesnes nei dvejų metų senumo Reglamento I ir VII priedų (FCL ir ORA dalių) žinias (pateikiami galiojantys kursų baigimo sertifikatai);
6. Jei šio aprašo 3, 4 ir 5 punktuose nurodyto vertinimo metu įgaliotasis CAA darbuotojas nustato neatitikimus, apie juos raštu praneša mokymo organizacijai ir nustato terminą trūkumams ištaisyti.
7. Mokymo organizacija, gavusi įgaliotojo CAA darbuotojo pranešimą, turi pateikti CAA trūkstamus dokumentus ir duomenis.
8. Jei šio aprašo 3, 4 ir 5 punktuose nurodyto vertinimo metu nustatyti trūkumai neištaisomi per įgaliotojo CAA darbuotojo nurodytą terminą, prašymas toliau nenagrinėjamas.
9. Jei vertinimo metu nėra nustatyta neatitikimų arba visi neatitikimai laiku ištaisyti, įgaliotasis CAA darbuotojas informuoja apie tai yra mokymo organizaciją ir organizuoja kandidato turimų žinių, profesinės patirties ir gebėjimų įvertinimą.
10. Kandidato, siekiančio eiti mokymo organizacijos mokymų vadovo pareigas, profesinę patirtį ir gebėjimus vadovauti įvertina mokymo organizacijos patvirtinimą vykdanti komisija (toliau – komisija). Įvertinimas vyksta žodžiu (pokalbio forma) užduodant kandidatui klausimus, susijusius su planuojamomis užimti pareigomis mokymo organizacijoje. Pašaliniams asmenims draudžiama dalyvauti patalpoje, kurioje vyksta pokalbis. Komisija gali vertinti kandidatą, kai posėdyje dalyvauja ne mažiau nei 3 komisijos nariai.
11. Kandidatai, atvykdami į pokalbį, privalo turėti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Pretendentams, nepateikusiems šio dokumento, neleidžiama dalyvauti pokalbyje.
12. Pokalbio metu daromas skaitmeninis garso įrašas. Skaitmeninis garso įrašas perkeliamas į kompiuterinę laikmeną ir saugomas CAA teisės aktų nustatyta tvarka. Kandidatas turi teisę susipažinti su savo skaitmeniniu garso įrašu.
13. Kandidatai, siekiantys eiti mokymo organizacijos mokymų vadovo pareigas, pokalbio metu įvertinami, ar jie turi gebėjimų, reikalingų savo būsimoms pareigoms vykdyti (nustatoma, ar kandidatas turi pakankamą profesinę patirtį ir praktinius gebėjimus vertinamais aspektais ir geba savo veiklą pagrįsti specialiomis žiniomis, kurios svarbios veiksmingam darbui ir vadovavimui mokymo procesui).
14. Gebėjimai vertinami 0 / 1 / 2 balais. Pretendentas, kurio vadovavimo gebėjimai įvertinti 2 balais, gali eiti mokymo organizacijos mokymų vadovo pareigas.
15. Atskirų komisijos narių vertinimo rezultatai ir bendras balas įrašomi protokole, kurį pasirašo pokalbyje dalyvavę komisijos nariai.
16. Kandidato gebėjimų įvertinimo rezultatas galioja tik vienam paskyrimui į konkrečios mokymo organizacijos mokymų vadovo pareigas.
17. Kandidatai negali atskleisti gebėjimų įvertinimo metu pateiktų klausimų (užduočių) turinio pokalbyje nedalyvavusiems asmenims.
18. Kandidatų gebėjimų įvertinimo rezultatai pranešami atitinkamai mokymo organizacijai ar kandidatui raštu per 5 darbo dienas nuo pokalbio, kurio metu vyko vertinimas, dienos.
19. Kandidatas, kurio gebėjimai buvo įvertinti 0 balų, turi teisę būti pakartotinai vertinamas ne anksčiau nei po 2 mėnesių po pokalbio, kurio metu vyko vertinimas, dienos. Tokiu atveju CAA komisija gali nustatyti papildomus mokymus, kuriuos kandidatas turi baigti prieš pakartotinį gebėjimų įvertinimą.
20. Kandidatas, kurio gebėjimai buvo įvertinti 1 balu, turi teisę būti pakartotinai vertinamas ne anksčiau nei po 2 savaičių po pokalbio, kurio metu vyko vertinimas, dienos.
IV SKYRIUS
MOKYMŲ VADOVO PATVIRTINIMAS
22. Komisijai pripažinus, kad kandidato turima patirtis ir gebėjimai atitinka reikalavimus, komisijos pirmininkas pasirašytinai tai patvirtina ATO 1 formoje.
23. Patvirtintos ATO 1 formos kopija ir pateikti lydintieji dokumentai (prašymas, sertifikatų kopijos) paliekamos saugoti CAA.
25. Patvirtinimas galioja tik vienam paskyrimui į konkrečios mokymo organizacijos mokymų vadovo darbuotojo vietą.
26. Patvirtinimas galioja tol, kol asmuo, turintis patvirtinimą, nepertraukiamai dirba konkrečioje mokymo organizacijoje mokymų vadovo pareigose.
27. CAA gali atšaukti patvirtinimą, jeigu:
27.2. nustato, kad mokymo organizacija pateikė melagingus kvalifikaciją ir patirtį patvirtinančius dokumentus, kurie nurodyti šio aprašo 3.2 punkte;
Patvirtintos mokymo
organizacijos mokymų vadovo
patirties ir gebėjimų tinkamai
vadovauti įvertinimo tvarkos
aprašo 1 priedas
Detali informacija apie darbuotojus, kuriuos skiriant reikia įvertinti asmens kvalifikaciją, patirtį ir atitinkamus gebėjimus pagal ORA.GEN.210(a)(b); ORA.ATO.110; ORA.ATO.210: |
||||
1. Mokymo organizacijos pavadinimas: |
||||
|
||||
2. Asmens vardas ir pavardė: |
||||
|
||||
3. Pareigos organizacijoje: |
||||
|
||||
4. Kvalifikacija, susijusi su 3 punkte nurodytomis pareigomis: |
||||
|
||||
5. Patirtis, susijusi su 3 punkte nurodytomis pareigomis: |
||||
|
||||
6. Teisiniai santykiai (darbo santykiai, civiliniai santykiai): |
||||
|
||||
7. Šios formos 4–6 punktuose pateikiamos informacijos atitiktį įrodančių pridedamų dokumentų sąrašas: |
||||
|
||||
8. Patvirtinu, kad pateikta informacija ir prie jos pridedami dokumentai yra patikrinti ir teisingi: |
||||
|
|
|
|
|
|
(Atsakingo vadovo parašas) |
|
(data) |
|
Pildant formos 4–6 punktus šalia atitinkamo įrašo būtina pateikti nuorodą į informaciją pagrindžiantį pridedamą dokumentą pagal formos 7 punkte nurodytą dokumentų sąrašą. Užpildytą formą su nuoroda „konfidencialiai“ prašome siųsti Civilinės aviacijos administracijai: |
|||||
|
Civilinės aviacijos administracija
Rodūnios kelias 2, 02188
Vilnius, Lietuva |
||||
Pildo CAA: |
|||||
Komisijos pirmininko, pritariančio, kad šis asmuo būtų paskirtas į numatytas pareigas, vardas, pavardė ir parašas: |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
(parašas) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(vardas, pavardė) |
|
(data) |
|
|
ATO 1 forma