VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2010 M. BIRŽELIO 8 D. ĮSAKYMO NR. V-253 „DĖL EUROPOS SĄJUNGOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMŲ KOORDINAVIMO REGLAMENTŲ NUOSTATŲ, SUSIJUSIŲ SU TAIKYTINOS TEISĖS NUSTATYMU, ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2017 m. lapkričio 22 d. Nr. V-601
Vilnius
1. Pakeičiu Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymą Nr. V-253 „Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo“ (toliau – Įsakymas):
1.1. Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašo, patvirtinto Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253 „Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo“, (toliau – Tvarkos aprašas) 6 punktą išdėstau taip:
„6. Vertindama siunčiamo dirbti asmens, kuriam atitinkamą laikotarpį nėra/nebuvo taikomi pensijų, ligos, motinystės, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų ar nedarbo socialinio draudimo teisės aktai ir kuriam (už kurį) nėra/nebuvo prievolės mokėti privalomo sveikatos draudimo įmokų pagal Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo 17 straipsnį, atitiktį Tvarkos aprašo 5.1 punkte nurodytam reikalavimui, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba remiasi Valstybinės ligonių kasos prie Sveikatos apsaugos ministerijos pateikta informacija, ar tam asmeniui atitinkamą laikotarpį yra/buvo taikomi Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo teisės aktai, ar ne.“;
1.2. Tvarkos aprašo 8.4 papunktį išdėstau taip:
„8.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų per pastaruosius 12 pilnų kalendorinių mėnesių iki darbuotojų siuntimo dirbti. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.
Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis, pagrįstus Tarnybai pateiktais įrodymais (dokumentais, duomenimis): darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Esant darbdavio pateiktų dokumentų ir (ar) duomenų neatitikimui su valstybės registruose ir informacinėse sistemose esančiais duomenimis, vadovaujamasi valstybės registruose ir informacinėse sistemose esančiais duomenimis.“;
1.3. Tvarkos aprašo 23 punkto antrąją pastraipą išdėstau taip:
„Nuo 2018 m. sausio 1 d. draudėjų (darbdavių) prašymai taip pat gali būti pateikiami per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (toliau – EDAS), vadovaujantis Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklėmis, patvirtintomis Fondo valdybos direktoriaus 2007 m. gruodžio 20 d. įsakymu Nr. V-665 „Dėl Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklių patvirtinimo“, o apdraustųjų (darbuotojų) – per Elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą (toliau – EGAS), vadovaujantis Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklėmis, patvirtintomis Fondo valdybos direktoriaus 2009 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. V-780 „Dėl Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklių ir Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos elektroniniu parašu pasirašyto dokumento specifikacijos EGAS V1.0 patvirtinimo.“;
1.4. E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašo, patvirtinto Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253 „Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo“, (toliau – Tvarkos aprašas 2) 7.4 papunktį išdėstau taip:
„7.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.
Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis, pagrįstus Tarnybai pateiktais įrodymais (dokumentais, duomenimis): darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Esant darbdavio pateiktų dokumentų ir (ar) duomenų neatitikimui su valstybės registruose ir informacinėse sistemose esančiais duomenimis, vadovaujamasi valstybės registruose ir informacinėse sistemose esančiais duomenimis.“;
1.5. Tvarkos aprašo 2 24 punkto antrąją pastraipą išdėstau taip:
„Nuo 2018 m. sausio 1 d. draudėjų (darbdavių) prašymai taip pat gali būti pateikiami per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (toliau – EDAS), vadovaujantis Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklėmis, patvirtintomis Fondo valdybos direktoriaus 2007 m. gruodžio 20 d. įsakymu Nr. V-665 „Dėl Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklių patvirtinimo“, o apdraustųjų (darbuotojų) – per Elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą (toliau – EGAS), vadovaujantis Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklėmis, patvirtintomis Fondo valdybos direktoriaus 2009 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. V-780 „Dėl Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos naudojimo taisyklių ir Elektroninės gyventojų aptarnavimo sistemos elektroniniu parašu pasirašyto dokumento specifikacijos EGAS V1.0 patvirtinimo.“;
2. Įpareigoju:
2.1. Fondo valdybos Informacinės sistemos eksploatavimo ir informacijos valdymo skyrių šį įsakymą išsiųsti Fondo valdybos direktoriaus pavaduotojams, Fondo valdybos vyriausiajai patarėjai, Fondo valdybos skyriams, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniams skyriams ir kitoms Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigoms bei Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
2.3. Fondo valdybos Klientų aprantavimo valdymo skyrių paskelbti šį įsakymą Fondo valdybos interneto svetainėje;
Forma patvirtinta Valstybinio
socialinio draudimo fondo valdybos
prie Socialinės apsaugos ir darbo
ministerijos direktoriaus
2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253
(2017 m. lapkričio 22 d. įsakymo
Nr. V-601 redakcija)
(Prašymo išduoti pažymą(-as)/pažymėjimą(-us) apie Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui(-ims), siunčiamam(-iems) dirbti į užsienio valstybę, priedo forma)
Prašymo išduoti pažymą(-as)/pažymėjimą(-us) apie Lietuvos Respublikos
socialinio draudimo teisės aktų taikymą asmeniui(-ims),
siunčiamam(-iems) dirbti į užsienio valstybę
(priedo eilės numeris, jei priedų yra daugiau nei 1) priedas
SIUNČIAMO ASMENS ANKETA
PRAŠAU siunčiamam dirbti į užsienio valstybę1 asmeniui
☐išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT)
☐išduoti pažymą dėl taikomų teisės aktų (A1 pažymėjimą/formą E 101 LT), taikant siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str.
☐išduoti pažymą dėl siuntimo dirbti termino pratęsimo (formą E 102 LT) pagal Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 14(1)(b) str.
Ar darbuotojas sutinka su šiuo prašymu2?
☐Taip ☐Ne
Darbuotojo parašas, vardas ir pavardė _____________
1. SIUNČIAMO ASMENS DUOMENYS:
Pateiktas asmens dokumentas:
☐Pasas ☐Asmens tapatybės kortelė ☐Kitas (nurodykite) ________________
| Pavardė |
Vardas(-ai) |
||||||||||||||||||||||||
| Ankstesni vardai/pavardės |
|||||||||||||||||||||||||
| Gimimo data |
Asmens kodas |
Pilietybė |
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
| Asmens dokumento išdavimo data |
Asmens dokumentas galioja iki |
Asmens dokumento serija ir numeris |
|||||||||||||||||||||||
| Asmens socialinio draudimo numeris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
| Kontaktiniai duomenys |
|||||||||||||||||||||||||
| Adresas |
Telefonas |
||||||||||||||||||||||||
| Faksas |
|||||||||||||||||||||||||
| El. paštas |
|||||||||||||||||||||||||
| Pašto dėžutė |
|||||||||||||||||||||||||
| Valstybė |
Pašto kodas |
||||||||||||||||||||||||
2. UŽSIENIO VALSTYBĖS (PRIIMANTI(-ČIOS)) ĮMONĖ(-ĖS) (kitas(-i) priimantis(-YS) asmuo(-Enys)/LAIVAS(-AI), Į KURĮ(-IUOS) ASMUO SIUNČIAMAS DIRBTI:
| 2.1. Pavadinimas/vardas, pavardė |
Kodas4 |
||
| Kontaktiniai duomenys |
|||
| Adresas |
Pašto dėžutė |
||
| Valstybė |
Pašto kodas |
||
| Priimančios įmonės (kito priimančio asmens) ryšys su siunčiančia dirbti įmone (darbdaviu) ☐dukterinė įmonė3 ☐patronuojanti įmonė3 ☐filialas, atstovybė ☐kita (prašome nurodyti ryšį su siunčiančia dirbti įmone/darbdaviu) _____________________
|
|||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||
| Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|||
| 2.2. Pavadinimas/vardas, pavardė |
Kodas4 |
||
| Kontaktiniai duomenys |
|||
| Adresas |
Pašto dėžutė |
||
| Valstybė |
Pašto kodas |
||
| Priimančios įmonės (kito priimančio asmens) ryšys su siunčiančia dirbti įmone (darbdaviu) ☐dukterinė įmonė3 ☐patronuojanti įmonė3 ☐filialas, atstovybė ☐kita (prašome nurodyti ryšį su siunčiančia dirbti įmone/darbdaviu) _____________________
|
|||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||
| Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|||
| 2.3. Pavadinimas/vardas, pavardė |
Kodas4 |
||
| Kontaktiniai duomenys |
|||
| Adresas |
Pašto dėžutė |
||
| Valstybė |
Pašto kodas |
||
| Priimančios įmonės (kito priimančio asmens) ryšys su siunčiančia dirbti įmone (darbdaviu) ☐dukterinė įmonė3 ☐patronuojanti įmonė3 ☐filialas, atstovybė ☐kita (prašome nurodyti ryšį su siunčiančia dirbti įmone/darbdaviu) ______________________
|
|||
| Laivo pavadinimas |
Laivo registracijos numeris |
||
| Valstybė, su kurios vėliava plaukioja laivas |
|||
3. DARBO UŽSIENIO VALSTYBĖJE LAIKOTARPIS
(DARBO LAIKOTARPIS, KURIAM PRAŠOMA IŠDUOTI PAŽYMĖJIMĄ)
nuo __________ iki ____________(prašome nurodyti tikslias datas: metus, mėnesį, dieną)
4. Siunčiamo asmens darbo sutartis yra/bus sudaryta su:
☐siunčiančiu darbdaviu ☐priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu)5
_________________
5. Valstybinio socialinio draudimo įmokas mokės:
☐siunčiantis darbdavys ☐priimanti įmonė (kitas priimantis asmuo)5
_________________
☐kitas asmuo (jei pažymėjote šį variantą, nurodykite asmens duomenis):
| Pavadinimas/vardas, pavardė |
Kodas4 |
|
| Kontaktiniai duomenys |
||
| Adresas |
Pašto dėžutė |
|
| Valstybė |
Pašto kodas |
|
6. Siunčiamo dirbti asmens profesija, pareigos, darbo pobūdis: __________________________________________________________
7. Ar darbuotojas yra siunčiamas pakeisti kitus darbuotojus, KURIŲ SIUNTIMO dirbti laikotarpis BAIGĖSI?
☐Taip ☐Ne
8. KITA INFORMACIJA
|
|
Paaiškinimai:
1 Užsienio valstybė – Europos Sąjungos valstybė narė, Europos ekonominės erdvės valstybė, Šveicarijos Konfederacija.
2 Prašant taikyti siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str., būtinas siunčiamo darbuotojo sutikimas. Jis gali būti išreikštas darbuotojui pasirašant Siunčiamo asmens anketoje arba (o jeigu prašymas teikiamas per EDAS, tai tik) pridedant darbuotojo pasirašytą sutikimą, kad prašoma taikyti siuntimo dirbti išimtį pagal Reglamento (EB) Nr. 883/2004 16 str./Reglamento (EEB) Nr. 1408/71 17 str.
3 Patronuojanti ar dukterinė įmonė – kaip apibrėžta Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme.
4 Pildyti, jei žinomas.
5 jei pažymėjote šį variantą, nurodykite priimančios įmonės /kito priimančio asmens eilės numerį iš šio priedo 2 punkto.