LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL MINIMALAUS DARBO UŽMOKESČIO DIDINIMO
1996 m. rugpjūčio 23 d. Nr. 1004
Vilnius
1. Patvirtinti nuo 1996 m. rugsėjo 1 d. minimalią mėnesinę algą – 300 litų ir minimalų valandinį atlygį – 1,76 lito.
Darbuotojams, dirbantiems darbo sutarties pagrindais ūkininkų ūkiuose, žemės ūkio bendrovėse ir kitose žemės ūkio įmonėse, įregistruotose Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka, kurių metinės įplaukos už prekinę žemės ūkio produkciją ir gamybos paslaugų žemės ūkiui realizavimą sudaro daugiau kaip 50 procentų visų gautų pajamų (Lietuvos Respublikos žemės ūkio ekonominių santykių valstybinio reguliavimo įstatymas), laikinai taikoma minimali mėnesinė alga – 210 litų ir minimalus valandinis atlygis – 1,23 lito.
2. Nustatyti, kad įstaigų ir organizacijų darbuotojų, kurių darbo apmokėjimas reguliuojamas bazinės mėnesinės algos (bazinio valandinio atlygio) koeficientais, tarnybiniai atlyginimai (valandiniai atlygiai) negali būti mažesni už šiuo nutarimu patvirtintą minimalią mėnesinę algą (minimalų valandinį atlygį).
Rekomenduoti įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovams mokėti darbuotojams, kurių tarnybiniai atlyginimai (valandiniai atlygiai) turi būti didinami iki minimalios mėnesinės algos (minimalaus valandinio atlygio), priedus, kurie užtikrintų ne mažesnį kaip 5 procentų skirtumą tarp darbuotojų, užimančių skirtingas pareigas ir turinčių nevienodą kvalifikaciją, darbo užmokesčio (tarnybinio atlyginimo ar tarifinio atlygio su priedais ir priemokomis).
3. Nustatyti, kad apskaičiuotas žalos atlyginimas nuo 1996 m. rugsėjo 1 dienos:
3.1. nukentėjusiems asmenims dėl sveikatos sužalojimo darbe negali būti mažesnis už 420 litų sumos dalį, atitinkančią profesinio darbingumo netekimo procentą;
4. Pripažinti netekusiais galios:
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. rugpjūčio 17 d. nutarimo Nr. 629 „Dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų indeksavimo“ (Žin., 1993, Nr. 39-839) 4.2 punktą;
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. sausio 10 d. nutarimo Nr. 4 „Dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų indeksavimo“ (Žin., 1994, Nr. 4-59) 5 punktą.