LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1999 M. LAPKRIČIO 5 D. NUTARIMO NR. 1235 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DIPLOMATINĖS TARNYBOS VEIKLOS“ DALINIO PAKEITIMO
2001 m. spalio 31 d. Nr. 1277
Vilnius
1. Iš dalies pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. lapkričio 5 d. nutarimą Nr. 1235 „Dėl Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos veiklos“ (Žin., 1999, Nr. 95-2750):
1.1. išdėstyti preambulę taip:
1.4. įrašyti 2.2 punkte prieš žodį „administraciniam“ žodį „šiam“, išbraukti žodžius „vyriausiajam specialistui – 1750, vyresniajam specialistui – 1600, specialistui – 1450“ ir įrašyti vietoj žodžių „atašė administracijai“ žodžius „administratoriui (ūkio)“;
1.5. išdėstyti 3.1 punktą taip:
„3.1. atstovybės darbuotojams, kurie nėra diplomatai, kartu su pareigine alga mokamos šios kompensacijos:
3.1.1. atstovybės darbuotojui, kuris yra atstovybės diplomatinio personalo ar administracinio techninio personalo narys, nurodytas šio nutarimo 3.1.1.1 ar 3.1.1.2 punktuose, kartu su pareigine alga mokama su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacija pagal darbuotojo pareigas, taikant šiame punkte nurodytą koeficientą, kurio vieneto vertė litais lygi Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintam minimalios mėnesinės algos dydžiui. Nustatomi šie su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijų koeficientai:
3.1.1.1. diplomatiniam personalui:
specialiajam atašė (išskyrus gynybos atašė) – 10,5;
specialiojo atašė pavaduotojui (išskyrus gynybos atašė
pavaduotoją) – 9;
3.1.2. atstovybės darbuotojui, kuris yra atstovybės diplomatinio personalo ar administracinio techninio personalo narys, nurodytas šio nutarimo 3.1.1.1 ar 3.1.1.2 punktuose, kai kartu su juo gyvena sutuoktinis, su pareigine alga mokama kompensacija – 0,5 per mėnesį gaunamos su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijos. Sutuoktiniui įsidarbinus, ši kompensacija nebemokama;
3.1.3. atstovybės darbuotojui, kuris yra atstovybės diplomatinio personalo ar administracinio techninio personalo narys, nurodytas šio nutarimo 3.1.1.1 ar 3.1.1.2 punktuose, kai kartu su juo gyvena jo vaikai (įvaikiai) iki 18 metų, už kiekvieną vaiką (įvaikį) kartu su pareigine alga mokama kompensacija, kurią sudaro, jeigu vaikas (įvaikis) iki 6 metų – 0,2 per mėnesį darbuotojo gaunamos su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijos, jeigu vaikas (įvaikis) yra 6 ir daugiau metų, – 0,3 per mėnesį darbuotojo gaunamos su darbu užsienyje susijusių išlaidų kompensacijos;
3.1.4. atstovybės darbuotojui, kuris yra atstovybės administracinio techninio ar aptarnaujančiojo personalo narys, nurodytas šio nutarimo 2.2 ar 2.3 punktuose, kai kartu su juo gyvena sutuoktinis, su pareigine alga mokama kompensacija – 0,3 darbuotojo pareiginės algos. Sutuoktiniui įsidarbinus, ši kompensacija nebemokama;
3.1.5. atstovybės darbuotojui, kuris yra atstovybės administracinio techninio ar aptarnaujančiojo personalo narys, nurodytas šio nutarimo 2.2 ar 2.3 punktuose, kai kartu su juo gyvena jo vaikai (įvaikiai) iki 18 metų, už kiekvieną vaiką (įvaikį) kartu su pareigine alga mokama kompensacija – 0,15 darbuotojo pareiginės algos, jeigu vaikas (įvaikis) iki 6 metų, ir 0,2 darbuotojo pareiginės algos, jeigu vaikas (įvaikis) yra 6 ir daugiau metų“;
1.6. išdėstyti 3.3 punkto pirmąją pastraipą taip:
„3.3. atstovybės darbuotojai ir kartu su jais gyvenantys jų šeimos nariai – sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų ar, jeigu dar nėra įgiję vidurinio išsilavinimo, iki 20 metų, taip pat išlaikytiniai (nesvarbu, koks jų amžius) – nedarbingi dėl amžiaus ar invalidumo asmenys, kurie buvo darbuotojo išlaikomi iki darbo atstovybėje pradžios, tapę nedarbingi po to, kai darbuotojas pradėjo dirbti atstovybėje, pilnamečiai vaikai ir tėvai (toliau vadinama – šeimos nariai) apdraudžiami sveikatos draudimu šia tvarka:“.