LIETUVOS DARBO BIRŽOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS
ĮSAKYMAS
DĖL ĮMONĖS KORTELĖS FORMOS PATVIRTINIMO
2011 m. sausio 31 d. Nr. V-56
Vilnius
1. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2007 m. sausio 31 d. įsakymo Nr. V-48 „Dėl teikiamų paslaugų darbdaviams plėtros ir jų kokybės gerinimo“ 3.1 punktą.
3. Įpareigoju:
4. Pavedu:
PATVIRTINTA
Lietuvos darbo biržos prie Socialinės
apsaugos ir darbo ministerijos
direktoriaus 2011 m. sausio 31 d.
įsakymu Nr. V-56
(Įmonės kortelės formos pavyzdys)
|
ĮMONĖS KORTELĖ
1. BENDROS ŽINIOS APIE ĮMONĘ
Įmonės pavadinimas.................................................................................................................. Įmonės įregistravimo adresas ................................................................................................... Telefono Nr. ................... Mobiliojo telefono Nr. ......................... Fakso Nr. ......................... El. paštas .................................................................................................................................. Tinklalapis internete ................................................................................................................. Vadovo vardas, pavardė ........................................................................................................... Įmonės rūšis ........................... (valstybinė, privati ir t. t. pagal Įmonių registro klasifikatorių) Įmonės kodas ............................................................................................................................ Įmonės įregistravimo data ........................................................................................................ Įmonės likvidavimo data........................................................................................................... Įmonės būklė.............................................................................................................................
Kontaktinio asmens duomenys: Vardas, pavardė ........................................................................................................................ El. paštas .................................................................................................................................. Telefono Nr. ..................................... Mobiliojo telefono Nr. .................................................. Buveinės (biuro) adresas...........................................................................................................
2. VEIKLOS RŪŠYS
Pagrindinė veiklos rūšis (iš Registrų centro pateikiamos bent dvi veiklos rūšys) ................... Kodas .............................. Trumpas įmonės produkcijos ir paslaugų aprašas ................................................................... ................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................
3. ĮMONĖS PERSONALAS
Bendras darbuotojų skaičius įmonėje ............ (sk.) Būdingiausios įmonės dirbančiųjų profesijos ..........(iki 5)
4. DARBO LAIKAS
Pamainingumas 1 pamaina £ 2 pamainos £ 3 pamainos £ grafikas £ suminė darbo laiko apskaita £
Administracijos darbo laikas .................................................................................................... (pradžia, pabaiga) |
| 5. Darbo jėgos paklausa 5.1. Įdarbinta darbo biržai tarpininkaujant nuo metų pradžios:*)
Neterminuotam darbui ......, terminuotam (laikinam) darbui .........., į darbo įgūdžių įgijimo rėmimą....., į įdarbinimą subsidijuojant......, į viešuosius darbus ...., į darbo rotaciją......., į laisvas darbo vietas po profesinio mokymo ......., į darbo vietų steigimo subsidijavimą .......... *) Duomenys patikslinami automatiškai, po įdarbinimo.
5.2. Darbo jėgos poreikis apklausos metu: **)
Laisvų darbo vietų: ......................................................................................................... (sk.). Profesija Skaičius Ar registruota laisva darbo vieta ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................ **) Duomenys surenkami automatiškai po laisvos darbo vietos įregistravimo arba įvedami rankiniu būdu apie neįregistruotas laisvas darbo vietas.
5.3. Numatomas darbo jėgos poreikis neribojant laikotarpio)......... (sk.)
Trumpas numatomas darbo jėgos poreikio aprašymas: Profesija Skaičius Numatoma įdarbinimo data ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................ ................................. ....................... ........................................
5.4. Numatoma papildomai įdarbinti darbo biržai tarpininkaujant iki metų pabaigos: ***)
Neterminuotam darbui ......, terminuotam (laikinam) darbui .........., į darbo įgūdžių įgijimo rėmimą....., į įdarbinimą subsidijuojant......, į viešuosius darbus ...., į darbo rotaciją......., į laisvas darbo vietas po profesinio mokymo......., į darbo vietų steigimo subsidijavimą ........., ***)
***) Duomenys patikslinami nuolat, po kontaktų su įmone. |
|
|
|
6. GRUPĖS DARBUOTOJŲ ATLEIDIMAS
6.1. Ar numatomas grupės darbuotojų atleidimas Numatomas £ nenumatomas £ Numatomas atleisti darbuotojų .........sk. 6.2. Darbuotojų atleidimo priežastys Ekonominės priežastys £ keičiant veiklos pobūdį £ diegiant naujas technologijas £ įmonės likvidavimas arba bankrotas £ vykdant įmonės restruktūrizaciją £
6.3. Darbuotojų, įspėtų apie darbo sutarties nutraukimą, perkvalifikavimas Įspėta apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojų iš viso: .....................(sk.) Numatoma perkvalifikuoti:...................................(sk.) Profesija Skaičius ...................................... ............................................ ...................................... ............................................ ir t. t.
7. NEVISIŠKAS DARBUOTOJŲ UŽIMTUMAS
Dirba ne visą darbo laiką ..........................(sk.) Prastovos ...................................................(sk.)
7.1. Nurodykite nevisiško darbuotojų užimtumo priežastis Nepakankama produkcijos paklausa £ Finansinės problemos (nepalankios kredito sąlygos, sunku gauti kreditą) £ kitos £ (nurodyti)
................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................
8. KITA INFORMACIJA APIE SITUACIJĄ ĮMONĖJE ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................
Informacija apie socialinę partnerystę: Įmonėje įkurta profesinė sąjunga (darbuotojų taryba) taip £ ...................................................................................... ne £ Pasirašyta su darbuotojais kolektyvinė sutartis taip £ ............................................................................. ne £
Darbo biržos specialistas .......................................................................................................... Duomenų atnaujinimo data ......................................................................................................
|
