LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTERIJA

Į S A K Y M A S

DĖL LIETUVOS MEDICINOS NORMOS MN 11-2:1997 „SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ AKREDITAVIMO SPECIALIEJI REIKALAVIMAI. 2 DALIS. MOTERŲ KONSULTACIJA“

1997 m. balandžio 14 d. Nr. 167

Vilnius

Vykdydamas Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą,

ĮSAKAU:

1. Patvirtinti Lietuvos medicinos normą MN 11-2:1997 „Sveikatos priežiūros įstaigų akreditavimo specialieji reikalavimai. 2 dalis. Moterų konsultacija“ (pridedama) ir nustatyti jos įsigaliojimo datą nuo 1997 04 10.

2. Patvirtinti MN 11-2:1997 įdiegimo priemonių planą (nepridedama).

3. Sveikatos priežiūros įstaigų vadovams organizuoti šios normos įdiegimą nuo 1997 04 10 ir užtikrinti moterų konsultacijos darbą, vadovaujantis šios normos nurodymais.

4. SAM Ekonomikos skyriui už parengtą normą darbo grupės nariams apmokėti pagal pridedamą sąmatą.

5. Įsakymo vykdymą kontroliuoti viceministrei D. Kučinskienei.

SVEIKATOS APSAUGOS Ministras                                                       Juozas Galdikas

______________

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos sveikatos

apsaugos ministerijos 1997 04 14

įsakymu Nr. 167

LIETUVOS MEDICINOS NORMA MN 11-2:1997

Sveikatos priežiūros įstaigų akreditavimo specialieji reikalavimai.

2 dalis. Moterų konsultacija

1. Taikymo sritis

1.1. Ši medicinos norma nustato moterų konsultacijos akreditavimo specialiuosius reikalavimus ir apibrėžia jos uždavinius, funkcijas, darbuotojų pareigas, teises, atsakomybę, patalpas, įrangą, kokybės sistemą, bendradarbiavimą.

1.2. Ši medicinos norma skirta visoms moterų konsultacijoms, neatsižvelgiant į jų pavaldumą, bei akreditavimo įstaigoms.

2. Nuorodos

2.1. Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymas, 1994 07 19, Nr. I-552.

2.2. Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymas, 1996 06 06, Nr. I-1367.

2.3. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos 1994 01 28 įsakymas Nr. 50 „Dėl nėštumo nutraukimo operacijos tvarkos“.

2.4. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos 1994 07 08 įsakymas Nr. 256 „Dėl medicinos personalo laikinųjų darbo krūvių“.

2.5. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos 1992 10 21 įsakymas Nr. 389 „Dėl sveikatos mokymo organizavimo“.

2.6. MN 5:1992. Vyriausiosios ir vyresniosios medicinos seserys.

2.7. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos 1991 12 27 įsakymas Nr. 391 „Dėl Respublikos sveikatos įstaigų ir privačia praktika užsiimančių medikų aprūpinimo medicinos ir buhalterinės apskaitos formomis“.

2.8. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos 1995 04 05 įsakymas Nr. 179 „Dėl laikinosios privačios moterų klinikos steigimo ir veiklos tvarkos“.

3. SĄVOKOS

Šioje medicinos normoje vartojamos sąvokos:

3.1. Moterų konsultacija

Moterų konsultacija – tai asmens sveikatos priežiūros įstaiga arba jos padalinys, veikiantis įstaigos skyriaus teisėmis, kuriame teikiama visų rūšių (profilaktinė, diagnostinė, gydomoji, reabilitacinė, konsultacinė) ambulatorinė akušerinė-ginekologinė pagalba ir mokoma, kaip siekti sveikatos.

3.2. Šeimos planavimas

Šeimos planavimas – tai žmonių teisė laisvai ir atsakingai apsispręsti dėl vaikų skaičiaus šeimoje, jų gimimo laiko.

3.3. Perinatalinis mirtingumas

Perinatalinis mirtingumas – tai negyvi gimę ir per pirmąsias 7 paras mirę naujagimiai (nuo 22-jų savaičių ir 500 g kūno masės) iš 1000 gimusiųjų.

3.4. Tikslinis patronažas

Tikslinis patronažas – tai nėščiosios lankymas namuose, kai nėščioji nelanko moterų konsultacijos dėl tam tikrų priežasčių.

3.5. Gimdyvių mirtingumas

Gimdyvių mirtingumas – tai skaičius moterų, mirusių nėštumo, gimdymo ir 42 dienų po gimdymo laikotarpiu 100 000 gyvų gimusiųjų per metus.

4. Bendrieji nuostatai

4.1. Moterų konsultacijos (toliau – konsultacijos) steigiamos pagal sveikatos įstaigų išdėstymo strategiją ir politiką, vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu [2.1] bei kitais teisės aktais [2.2] ir normatyviniais dokumentais.

4.2. Konsultacijos steigėjas gali būti Sveikatos apsaugos ministerija, savivaldybė arba privatus asmuo [2.8].

4.3. Konsultacija teikia pagalbą steigėjo nustatytos teritorijos gyventojoms pagal apylinkes (vienoje apylinkėje turi būti vidutiniškai 2000 moteriškosios lyties vyresnių kaip 15 metų gyventojų), išskyrus, kai steigėjas – privatus [2.4].

4.4. Konsultacijos apylinkių skaičių ir teritorijos ribas nustato savivaldybė ar Sveikatos apsaugos ministerija, kai jos yra steigėjos. Savo teritorijos konsultacijoje gydytoją galima pasirinkti nemokamai įstaigos nustatyta tvarka.

4.5. Konsultacija vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Sveikatos apsaugos ministerijos, savivaldybės tarybos ir jos sveikatos apsaugos skyriaus norminiais aktais bei šia medicinos norma.

4.6. Konsultacijos patalpomis, inventoriumi ir finansavimu rūpinasi steigėjas.

4.7. Konsultacija gali būti likviduojama Sveikatos apsaugos ministerijos, savivaldybės tarybos teikimu. Privačios konsultacijos likvidavimo tvarką nurodo steigėjas įstatuose [2.8].

5. konsultacijos tikslai, uždaviniai ir funkcijos

5.1. Tikslai:

5.1.1. sveika mergaitė, moteris, motina;

5.1.2. sveikas kūdikis;

5.1.3. sveika ir gausi šeima.

5.2. Uždaviniai:

5.2.1. kvalifikuota ambulatorinė akušerinė-ginekologinė pagalba:

5.2.1.1. ankstyva ligų diagnostika;

5.2.1.2. savalaikė hospitalizacija ir gydymas;

5.2.1.3. reabilitacija.

5.3. Funkcijos:

5.3.1. sveikatos mokymas:

5.3.1.1. mergaičių sveikatingumo ugdymas, lytinis švietimas;

5.3.1.2. vaisingumo pažinimo mokymas (šeimos planavimas);

5.3.1.3. aborto išvengimas;

5.3.1.4. sąmoningos motinystės ir tėvystės mokymas;

5.3.1.5. šeimos rengimas nėštumui ir gimdymui;

5.3.2. profilaktika (pirminė, antrinė):

5.3.2.1. konsultacinė pagalba (natūralus kūdikio maitinimas, moters lytinių organų funkcijos sutrikimai, lytiškai plintančios ligos, nevaisingumas, antikoncepcija ir kontracepcija);

5.3.2.2. profilaktinės apžiūros;

5.3.2.3. nėščiųjų ir sergančiųjų ginekologinėmis ligomis dispanserizacija, tiksliniai patronažai;

5.3.3. diagnostika ir gydymas:

5.3.3.1. šiuolaikinių diagnostikos ir gydymo būdų bei pažangių ambulatorinės pagalbos formų (ambulatorinės, dienos stacionaro ir stacionaro namie) pritaikymas;

5.3.3.2. ginekologinė pagalba mergaitėms;

5.3.3.3. visapusiškas šeimos sveikatos ištyrimas prieš planuojamą nėštumą (šeimos gydytojo ir gydytojo akušerio-ginekologo);

5.3.4. reabilitacija:

5.3.4.1. priežiūra po komplikuoto nėštumo ir gimdymo, persileidimo, aborto, akušerinių ir ginekologinių operacijų;

5.3.4.2. atranka sanatoriniam-kurortiniam gydymui;

5.3.5. klinikinės mokymo bazės funkcijos (pagal poreikį);

5.3.6. juridinis konsultavimas:

5.3.6.1. medicininių indikacijų darbui keisti nustatymas;

5.3.6.2. laikinojo nedarbingumo ekspertizė, nedarbingumo pažymėjimų išdavimas;

5.3.6.3. nukreipimas į valstybinę medicininės socialinės ekspertizės komisiją (VMSEK), kai ligonė visiškai ar iš dalies netenka darbingumo;

5.3.7. moterų konsultacijos darbo analizė, ataskaita (vieną kartą per metus), darbo rezultatų įvertinimas ir ateities darbo planas.

6. Struktūra ir valdymas

6.1. Konsultacijos padalinių struktūrą nustato asmens sveikatos priežiūros įstaigos, kuriai priklauso konsultacija, vadovas, suderinęs su moterų konsultacijos vedėju.

6.2. Personalo skaičių bei nomenklatūrą nustato asmens sveikatos priežiūros įstaigos vadovas konsultacijos vedėjo teikimu.

7. Konsultacijos personalas

7.1. Konsultacijoje dirba:

7.1.1. gydytojai akušeriai-ginekologai;

7.1.2. slaugos darbuotojai (akušerės, medicinos seserys, medicinos felčeriai);

7.1.3. pagalbinis personalas (pvz.: valytoja, registratorė ir kt.).

7.3. Konsultacijos vedėjas

7.3.1. Konsultacijai vadovauja vedėjas, kurį skiria asmens sveikatos priežiūros įstaigos, kuriai priklauso konsultacija, vadovas. Vedėjo pareigoms užimti gali būti skelbiamas konkursas. Konsultacijos, kurios teritorijoje yra penkios arba daugiau apylinkių, vedėjas nuo gydomojo-profilaktinio darbo vienoje iš apylinkių atleidžiamas. Jeigu apylinkių yra mažiau, vedėjas privalo turėti 50% apylinkės gydytojo krūvio.

7.3.2. Konsultacijos vedėju turi būti skiriamas gydytojas akušeris-ginekologas, turintis organizacinių gabumų ir praktinio darbo patirtį. Jis yra tiesiogiai pavaldus įstaigos vadovui (ar steigėjui). Pageidautina, kad konsultacijos vedėjas būtų aukštos kvalifikacijos.

7.3.3. Konsultacijos vedėjo funkcijos nurodytos jo pareiginėje instrukcijoje (žr. A priedą).

7.4. Konsultacijos gydytojas akušeris-ginekologas

7.4.1. Konsultacijos gydytoju akušeriu-ginekologu gali dirbti asmuo, turintis Lietuvos Respublikoje galiojančius gydytojo diplomą ir akušerio-ginekologo specialybę patvirtinantį dokumentą.

7.4.2. Gydytoją akušerį-ginekologą į darbą priima ir atleidžia įstaigos, kuriai priklauso konsultacija, vadovas, atsižvelgdamas į konsultacijos vedėjo rekomendaciją. Kai kuriose konsultacijose gydytojai akušeriai-ginekologai gali būti priimami į darbą konkurso tvarka.

7.4.3. Gydytojas akušeris-ginekologas yra tiesiogiai pavaldus konsultacijos vedėjui.

7.5. Konsultacijos vyriausioji akušerė

7.5.1. Konsultacijos vyriausiąja akušere gali dirbti asmuo, turintis Lietuvos Respublikoje pripažintą akušerės diplomą, I kvalifikacinę kategoriją bei išklausęs vadovavimo ir slaugymo organizavimo kursą.

7.5.2. Vyriausiąją akušerę, rekomenduotą įstaigos slaugos vadovo, į darbą priima ir atleidžia asmens sveikatos priežiūros įstaigos, kuriai priklauso moterų konsultacija, vadovas, suderinęs su konsultacijos vedėju.

7.5.3. Vyriausioji akušerė yra tiesiogiai pavaldi įstaigos slaugos vadovui.

7.5.4. Konsultacijos slaugos personalas yra tiesiogiai pavaldus vyriausiajai akušerei.

7.6. Konsultacijos akušerė

7.6.1. Konsultacijos akušere (toliau – akušerė) gali dirbti asmuo, turintis Lietuvos Respublikoje galiojantį slaugos specialistės ar akušerės diplomą.

7.6.2. Akušerę, rekomenduotą konsultacijos vedėjo bei vyriausiosios akušerės, priima ir atleidžia iš darbo asmens sveikatos priežiūros įstaigos, kuriai priklauso konsultacija, vadovas, suderinęs su slaugos vadovu.

7.6.3. Akušerė tiesiogiai pavaldi konsultacijos vyriausiajai akušerei.

7.6.4. Vadovaujama apylinkės gydytojo akušerio-ginekologo, akušerė prižiūri nėščias ir ginekologinėmis ligomis sergančias moteris, vykdo gydytojo akušerio-ginekologo paskyrimus.

7.7. Personalo atsakomybė

Konsultacijos personalas už padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą jam priklausančių funkcijų vykdymą, taip pat už kompetencijos viršijimą atsako pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.

8. Konsultacijos patalpos, įranga

8.1. Konsultacijoje būtinos šios patalpos:

• registratūra,

• laukiamasis,

• pacienčių priėmimo kambariai,

•operacinė (HN 47:1995),

• procedūrų kabinetas,

• buitinės patalpos (tualetas, sandėliukas ir kt.),

• konsultacijos vedėjo kabinetas,

• patalpos sveikatos mokymui,

• pagalbinė patalpa (instrumentų ruošimo, sterilizacinė).

8.2. Konsultacijoje turi būti telefonas.

8.3. Konsultacijoje būtinas inventorius, išvardytas šios normos C priede, medicinos instrumentai – D priede.

8.4. Konsultacijoje turi būti:

• vaistų rinkinys anafilaksiniam šokui gydyti,

• pirmosios medicinos pagalbos rinkinys,

• akušerės rinkinys.

8.5. Konsultacijai privaloma dokumentacija ir dokumentai išvardyti B priede.

8.6. Būtinosios priemonės sveikatos mokymui išvardytos E priede.

9. Kokybės sistema

9.1. Moterų konsultacijos darbo kokybės rodikliai:

• ankstyvas nėščiųjų ištyrimas (gydytojų specialistų),

• perinatalinis mirtingumas:

- negyvų gimusiųjų skaičius,

- mirusių naujagimių skaičius,

• gimdyvių mirtingumas,

• sunkių preeklampsijų dažnis,

• eklampsijų skaičius,

• savaiminių persileidimų dažnis,

• priešlaikinių gimdymų dažnis (procentais),

• abortų skaičius,

• kontracepcijos paplitimas,

• profilaktiškai tikrintų moterų skaičius,

• nustatytų sifilio, gonorėjos atvejų skaičius,

• išaiškintas piktybinių navikų, iš jų ir užleistų, skaičius.

9.2. Už vidinę kokybės kontrolę atsako konsultacijos vedėjas.

9.3. Už veiklos kokybę konsultacijos darbuotojas atsako asmeniškai.

9.4. Pagalbinio personalo veiklos kokybę kontroliuoja ir už ją atsako vyriausioji akušerė.

10. Bendradarbiavimas

10.1. Moterų konsultacijos personalas bendradarbiauja su konsultacijos aptarnaujamoje teritorijoje dirbančiu bendrosios praktikos gydytoju, socialiniais darbuotojais, savivaldybe, seniūnija, visuomenės sveikatos priežiūros tarnybos atstovais.

10.2. Moterų konsultacijos darbuotojai taip pat bendradarbiauja su įvairiomis nevalstybinėmis organizacijomis, kurių veikla skatina rūpintis moterų sveikata, taip pat akušerių ir gydytojų akušerių-ginekologų mokslinėmis draugijomis.

______________

A priedas (informacinis)

Personalo pareigos

1. Konsultacijos vedėjo pareigos:

– organizuoti konsultacijoje profilaktinį, tiriamąjį-gydomąjį, reabilitacinį, sveikatos mokymo darbą;

– kartą per tris mėnesius kartu su gydytojais ir slaugos darbuotojais analizuoti konsultacijos darbą;

– organizuoti ir užtikrinti kvalifikuotą nėščiųjų ištyrimą ir priežiūrą;

– organizuoti konsultacijos teritorijoje gyvenančių ir dirbančių moterų profilaktinius sveikatos patikrinimus (2 kartus per metus);

– organizuoti sveikatos mokymą konsultacijos aptarnaujamoje teritorijoje;

– kontroliuoti gydytojų darbo kokybę;

– kontroliuoti, kaip darbuotojai vykdo pareigas;

– sudaryti sąlygas darbuotojų kvalifikacijai kelti;

– supažindinti darbuotojus su naujais Sveikatos apsaugos ministerijos ir įstaigos vadovo įsakymais bei kitų institucijų direktyviniais sprendimais, įsakymais bei metodiniais nurodymais;

– kontroliuoti įvairių pažymų bei nedarbingumo pažymėjimų išdavimą, saugojimą ir apskaitą (konsultacijos vedėjas yra poliklinikos GKK, kuri sprendžia akušerijos ir ginekologijos klausimus, narys);

– kontroliuoti įrašus medicininėje dokumentacijoje;

– tikrinti ir tvirtinti gydytojų, akušerių ir pagalbinio personalo darbo grafikus;

– teikti konsultacinę pagalbą konsultacijos bei kitų specialybių gydytojams, dirbantiems asmens sveikatos priežiūros įstaigoje;

– racionaliai naudoti turimą medicininę įrangą;

– informuoti įstaigos vadovą apie konsultacijos darbuotojų pražangas, nelaimingus atsitikimus, ypatingus atvejus.

2. Konsultacijos vedėjo teisės:

– rekomenduoti įstaigos vadovui priimti ar atleisti iš darbo gydytojus akušerius-ginekologus;

– siūlyti įstaigos vadovui paskatinti darbuotojus ar skirti jiems nuobaudą;

– siūlyti įstaigos vadovui, savivaldybei įgyvendinti būtinas profilaktines sveikatos priemones;

– teikti pasiūlymus savivaldybei dėl ambulatorijų, medicinos punktų darbo;

– kelti savo kvalifikaciją.

3. Konsultacijos gydytojo akušerio-ginekologo pareigos:

– užtikrinti nėščiųjų dispanserizaciją ir parengti jas gimdyti;

– pacientes, kurioms yra nėštumo patologija, kurios serga ekstragenitalinėmis ligomis, nukreipti tirti ir gydyti į nėštumo patologijos arba kitus specializuotus skyrius;

– tirti ir gydyti ginekologinėmis ligomis sergančias moteris ir prireikus nukreipti gydyti į ginekologijos skyrius; organizuoti reabilitacinį gydymą;

– vykdyti dispanserinę sergančiųjų ginekologinėmis ligomis priežiūrą;

– kai yra parodymų, nukreipti ligones sanatoriniam-kurortiniam gydymui;

– profilaktiškai tikrinti moterų sveikatą šiuolaikiniais tyrimo būdais;

– dirbti su šeimomis, diegti šeimos planavimo būdus;

– iškviestam į namus, nuvykti pas ligonę tą pačią dieną, suteikti jai medicinos pagalbą namie ir numatyti tolesnį gydymą;

– pranešti konsultacijos vedėjui apie didelės rizikos nėščiąsias, taip pat moteris, sunkiai sergančias ginekologinėmis ligomis, nukreipti jas konsultuoti vedėjui;

– organizuoti ir vykdyti sveikatos mokymą konsultacijos aptarnaujamoje teritorijoje;

– analizuoti savo darbo rezultatus ir kartą per 3 mėnesius pateikti ataskaitą apie juos konsultacijos vedėjui, pagal jo paties nustatytą formą;

– naudotis tik Lietuvoje aprobuotais profilaktikos būdais, priemonėmis ir vaistais;

– pagal galiojančius teisės aktus išduoti nedarbingumo pažymėjimus dėl gimdymo atostogų ir dėl ligos;

– tvarkingai pildyti medicininę dokumentaciją;

– pateikti konsultacijos vedėjui visą jo reikalaujamą medicininę dokumentaciją;

– laikytis medicinos etikos reikalavimų;

– laikytis aseptikos ir antiseptikos reikalavimų.

4. Konsultacijos gydytojo akušerio-ginekologo teisės:

– kelti kvalifikaciją, dalyvauti pasitarimuose, seminaruose, konferencijose;

– teikti siūlymus konsultacijos vedėjui darbo organizavimo, administravimo klausimais;

– gauti atliekamam darbui būtinas priemones;

– gauti informaciją apie konsultacijos teritorijoje gyvenančių moterų sveikatą iš bendrosios praktikos gydytojo, visuomenės sveikatos priežiūros tarnybos atstovo.

5. Vyriausiosios akušerės pareigos (žr. MN 5:1992. Vyriausiosios ir vyresniosios medicinos seserys, „C“ administravimo lygis) [2.7]:

– informuoti savivaldybių globos ir rūpybos skyrius apie nedarnias bei mažas pajamas turinčias šeimas;

– užtikrinti medicinos technikos priežiūrą ir saugų naudojimą.

6. Vyriausiosios akušerės teisės:

– rekomenduoti konsultacijos vedėjui skatinti ar bausti akušerę, pagalbinio personalo darbuotoją;

– kelti kvalifikaciją.

7. Akušerės pareigos:

– savarankiškai prižiūrėti sveikas ir turinčias mažai rizikos faktorių nėščiąsias;

– pastebėjus nėščiųjų ar sergančiųjų ginekologinėmis ligomis patologiją, skubiai informuoti gydytoją;

– vykdyti gydytojo paskyrimus;

– atlikti tikslinius nėščių ir pagimdžiusių moterų patronažus;

– suteikti skubią medicinos pagalbą;

– rengti šeimas gimdymui, motinystei ir tėvystei;

– diegti šeimos planavimo būdus;

– padėti gydytojui procedūrų kabinete, operacinėje atlikti įvairias procedūras;

– stebėti dispanserizuotų moterų lankymąsi;

– padėti gydytojui, profilaktiškai tikrinančiam moterų sveikatą;

– mokyti sveikatos;

– kartu su gydytoju akušeriu-ginekologu analizuoti atliktą darbą ir pateikti ataskaitą vieną kartą per 3 mėnesius vyriausiajai akušerei ir konsultacijos vedėjui;

– laikytis higienos normų reikalavimų, aseptikos ir antiseptikos taisyklių;

– pildyti privalomą medicininę dokumentaciją;

– ekonomiškai ir saugiai vartoti vaistus, dezinfekuojančiąsias medžiagas, tausoti medicininę įrangą;

– laikytis slaugos etikos ir deontologijos taisyklių;

– mokyti dirbti pradedančias akušeres.

8. Akušerės teisės:

– kelti kvalifikaciją, dalyvauti pasitarimuose, seminaruose, konferencijose;

– teikti pasiūlymus vyriausiajai akušerei darbo organizavimo, administravimo klausimais.

______________

B priedas (privalomasis)

Moterų konsultacijos dokumentų formos [2.7]

1. Procedūrų registravimo žiniaraštis, F. 029/a.

2. Asmens sveikatos istorija, F. 025/a.

3. Statistinis talonas galutinei diagnozei registruoti, F. 025/2a.

4. Dispanserinės apskaitos kortelė, F. 030/a.

5. Gydytojo iškvietimų į namus registravimo knyga, F. 031/a.

6. Nedarbingumo pažymėjimų registravimo žurnalas, F. 036/a.

7. Chirurginių operacijų, atliktų ambulatorinėmis sąlygomis, registravimo žurnalas, F. 069/a.

8. Ambulatorinių ligonių registravimo žurnalas, F. 074/a.

9. Nėščiųjų stebėjimo knyga, F. 075/a.

10. Nėštumo eigos įrašai, F. 025-111/a.

11. Nėščiosios, gimdyvės ir naujagimio kortelė, F. 113/a.

12. Patronažinio darbo apskaitos žiniaraštis, F. 116/a.

______________

C priedas (privalomasis)

Moterų konsultacijos būtinas inventorius ir įranga

1. Kolposkopas	2
2. Echoskopas (echografas)	1
3. Biksai	4–5
4. Sterilizatorius	1
5. Aparatas gimdos kaklelio operacijoms	1
6. Komplektas vakuumo aspiracijai	1
7. Kardiotokografas	1
8. Mikroskopas	1
9. Šaldytuvas	1
10. Sanitariniai neštuvai	1
11. Elektrinė plytelė	1
12. Priemonės patalpų tinkamai higieninei būklei užtikrinti

Moterų konsultacijos kabineto minimalus aprūpinimas

1. Ginekologinė kėdė	1
2. Medicininė kušetė	1
3. Procedūrų staliukas	1
4. Medicininė širma	1
5. Medicininė spinta	1
6. Stalas	1
7. Kėdė	2
8. Svarstyklės	1
9. Ūgio matuoklė	1
10. Kambario termometras	1
11. Medicininis chalatas	2
12. Paklodė	1
13. Puspaklodė	1
14. Rankšluostis	1
15. Servetėlės	10-15
16. Antklodė	1
17. Užvalkalas antklodei	1
18. Pagalvė	1
19. Užvalkalas pagalvei	1
20. Klijuotė	1

______________

D priedas (privalomasis)

Privalomieji kabineto medicininiai instrumentai

1. Makšties skėtikliai	30
2. Medicininis termometras	2
3. Kraujospūdžio matavimo aparatas	1
4. Stetoskopas	1
5. Pincetai, mentelės, korncangai, pirštinės ir kt.	po 30
6. Laboratoriniai mėgintuvėliai, stikleliai	po 30

______________

E priedas (informacinis)

Informacinės-vaizdinės priemonės sveikatai ugdyti

1. Šeimos planavimas.

2. Nėštumas ir gimdymas.

3. Kūdikių natūralus maitinimas.

4. Ginekologinių ir lytiškai plintančių ligų profilaktika.

5. Sveikas gyvenimo būdas.

_____________