LIETUVOS RESPUBLIKOS

DARBO SUTARTIES ĮSTATYMO PAPILDYMO 17¹, 17² STRAIPSNIAIS IR 3, 28¹ STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

Į S T A T Y M A S

1997 m. liepos 1 d. Nr. VIII-363

Vilnius

(Žin., 1991, Nr. 36-973; 1995, Nr. 46-1119)

1 straipsnis. 3 straipsnio papildymas 2 dalimi

3 straipsnį papildyti 2 dalimi:

„Visi įmonėje, įstaigoje, organizacijoje atliekami darbai, kuriuos fizinis asmuo dirba susitaręs su darbdaviu ar jo įgaliotu asmeniu, turi būti įforminami darbo sutartimi. Ši nuostata netaikoma darbams, atliekamiems pagal autorines sutartis, ir fiziniams asmenims, turintiems patentą šiems darbams atlikti.“

2 straipsnis. Įstatymo papildymas 17¹ straipsniu

Papildyti Įstatymą 17¹ straipsniu:

„17¹ straipsnis. Nelegalus darbas

Nelegaliu darbu laikomas darbas:

1) dirbamas nesudarius darbo sutarties su darbdaviu ar jo įgaliotu asmeniu, išskyrus atvejus, kai pagal kitus teisės aktus nebūtina sudaryti darbo sutartį;

2) atliekamas pagal rangos ar kitokias ūkines-komercines sutartis neįsteigus įmonės ar neturint patento, išskyrus darbą pagal autorines sutartis;

3) dirbamas užsienio valstybių piliečių ir asmenų be pilietybės nesilaikant jiems teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos.

Darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbą, taip pat nelegalų darbą dirbantys asmenys atsako įstatymų nustatyta tvarka.“

3 straipsnis. Įstatymo papildymas 17² straipsniu

Papildyti Įstatymą 17² straipsniu:

„17² straipsnis. Nelegalaus darbo kontrolė

Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kontroliuoja, ar nedirbamas nelegalus darbas.“

4 straipsnis. 28¹ straipsnio pakeitimas

28¹ straipsnį papildyti 2 dalimi, 1 dalies antrąjį sakinį laikyti 3 dalimi ir šį straipsnį išdėstyti taip:

„28¹ straipsnis.   Darbo sutarties nutraukimas ne dėl nuo darbuotojo priklausančių aplinkybių

Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, taip pat terminuotą darbo sutartį, sudarytą ilgesniam kaip 6 mėnesių laikui, kai jo darbo vietoje darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės tęsiasi ilgiau kaip 30 dienų iš eilės arba kai ji sudaro daugiau kaip 60 dienų per paskutiniuosius dvylika mėnesių, taip pat kai jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga).

Darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, kai Įmonių bankroto įstatymo nustatyta tvarka įmonėje pradedama bankroto procedūra.

Darbo sutartis turi būti nutraukta nuo darbuotojo pareiškime nurodytos datos, kuri turi būti ne ankstesnė kaip 7 kalendorinės dienos nuo pareiškimo padavimo dienos.“

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.

RESPUBLIKOS PREZIDENTAS                                                       ALGIRDAS BRAZAUSKAS

______________