Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos

prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Direktoriaus

ĮSAKYMAS

 

DĖL VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2010 M. BIRŽELIO 8 D. ĮSAKYMO Nr. V-253 „DĖL EUROPOS SĄJUNGOS SOCIALINĖS APSAUGOS SISTEMŲ KOORDINAVIMO REGLAMENTŲ NUOSTATŲ, SUSIJUSIŲ SU TAIKYTINOS TEISĖS NUSTATYMU, ĮGYVENDINIMO TVARKOS APRAŠŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2011 m. liepos 15 d. Nr. V-286

Vilnius

 

 

1. Pakeičiu Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymą Nr. V-253 „Dėl Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašų patvirtinimo“ (Žin., 2010, Nr. 70-3536; toliau – Įsakymas):

1.1. išdėstau Įsakymu patvirtintą Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos formą nauja redakcija (pridedama);

1.2. Įsakymu patvirtinto Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su taikytinos teisės nustatymu, įgyvendinimo tvarkos aprašo (toliau – Tvarkos aprašas) 7.4 punktą išdėstau taip:

„7.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.“;

1.3. išdėstau Tvarkos aprašo 24.3 punktą taip:

„24.3. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).“;

1.4. išdėstau Tvarkos aprašo 43 punktą taip:

„43. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą ES valstybėse narėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją tos ES valstybės narės kompetentingai įstaigai.“;

1.5. įsakymu patvirtinto E 101 LT, E 102 LT, E 103 LT formų pažymų išdavimo pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamentą (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimų nariams, judantiems Bendrijoje, tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) 5.5 punktą išdėstau taip:

„5.5. siunčiantis darbdavys vykdo didelę veiklos dalį Lietuvoje.“;

1.6. išdėstau Aprašo 7.4 punktą taip:

„7.4. darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje sudaro mažiau nei 10 procentų visų to darbdavio pajamų. Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.“;

1.7. išdėstau Aprašo 26.3 punktą taip:

„26.3. dokumentus, įrodančius įmonės veiklą Lietuvoje ir užsienyje: bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).“;

1.8. išdėstau Aprašo 50 punktą taip:

„50. Kai darbuotojas yra siunčiamas dirbti arba kai savarankiškai dirbantis asmuo laikinai vykdo veiklą valstybėse, kurios yra pareiškusios pageidavimą gauti informaciją apie tokius darbuotojus, Fondo valdybos Užsienio išmokų tarnyba siunčia išduotos E 101 LT formos pažymos kopiją tos valstybės kompetentingai įstaigai.“

2. Įpareigoju:

2.1. Fondo valdybos Dokumentų tvarkymo skyrių šio įsakymo nuorašą išsiųsti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, o skaitmenines kopijas – Fondo valdybos direktoriaus pavaduotojams, Fondo valdybos skyriams, Fondo valdybos Vidaus audito departamentui, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniams skyriams ir kitoms Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigoms;

2.2. Fondo valdybos Teisės skyrių:

2.2.1. šį įsakymą paskelbti leidinyje „Valstybės žinios“;

2.2.2. Fondo valdybos direktoriaus 2010 m. birželio 8 d. įsakymo Nr. V-253 aktualią redakciją paskelbti Lietuvos Respublikos Seimo Teisės aktų informacinėje sistemoje;

2.3. Fondo valdybos Komunikacijos skyrių šį įsakymą paskelbti Fondo valdybos interneto svetainėje ir Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų intraneto svetainėje;

2.4. Fondo valdybos Informacinės sistemos plėtros skyrių paskelbti šį įsakymą Fondo valdybos Draudėjų portale ir Gyventojų portale.

 

 

 

Direktorius                                                                            Mindaugas Sinkevičius

Forma patvirtinta Valstybinio socialinio

draudimo fondo valdybos prie Socialinės

apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus

2010 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-253

(Valstybinio socialinio draudimo fondo

valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo

ministerijos direktoriaus

2011 m. liepos 15 d. įsakymo

Nr. V-286 redakcija)

 

(Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos forma)

 

Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos

Užsienio išmokų tarnybai

Kalvarijų g. 147

LT-08221 Vilnius 

 

darbdaviO, siunčiaNČIO darbuotojus laikinai dirbti į UŽSIENIO VALSTYBĘ, ANKETA

 

Nr.

 

1. DARBDAVIO LIETUVOJE DUOMENYS:

 

Pavadinimas/vardas, pavardė

 

 

Kodas

Draudėjo kodas

Kontaktiniai duomenys1

 

Telefonas .......................................................

Adresas ..........................................................

.......................................................................

Faksas ........................ El. paštas..................

Pašto dėžutė .................................................

Pašto kodas ..................................................

Darbdavio atstovo duomenys

Pareigos, vardas, pavardė

 

 

Telefono Nr.

Fakso Nr.

El. paštas

 

2. DARBDAVIO įregistravimo/VEIKLOS PRADŽIOS data: _______________

 

3. Prašome nurodyti, kiek darbuotojų yra įdarbinta:

 

3.1. bendras darbuotojų skaičius:

Lietuvoje ________________                            užsienyje ____________________

 

3.2. darbuotojų, dirbančių administracijoje, skaičius:

Lietuvoje ________________                            užsienyje ____________________

 

4. darbdavio veiklos pobūdis:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

5. Ar darbdavys vykdė veiklą Lietuvoje ?    

 

£[] Taip, nuo ___________________  iki ________________                         £[] Ne

 

Prašome aprašyti veiklą Lietuvoje per pastaruosius 12 mėnesių arba nuo darbdavio įregistravimo (veiklos pradžios) dienos, jei darbdavys įregistruotas (veikla pradėta vykdyti) mažiau nei prieš 12 mėnesių:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

6. Lietuvos ir užsienio ASMENyS, su kuriais darbdavys, vykdydamas ekonominę veiklą, yra sudaręs (vykdė) sutartis per pastaruosius 12 mėnesiŲ:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

7. DARBDAVIO PAJAMOS IŠ VEIKLOS LIETUVOJE IR UŽSIENYJE

 

Darbdavio pajamos iš veiklos Lietuvoje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo:

 

Data (metai, mėnuo)

Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris

Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris)

Gautos pajamos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Iš viso

 

 

 

 

Darbdavio pajamos iš veiklos užsienyje, gautos per dvylika mėnesių iki darbuotojų siuntimo:

 

Data (metai, mėnuo)

Sandorio, pagal kurį gautos pajamos, data, numeris

Pajamų gavimą pagal sandorį įrodantys dokumentai (data, numeris)

Gautos pajamos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Iš viso

 

 

 

 

Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais nuo visų to darbdavio pajamų2: ___________

 

8. KITA INFORMACIJA:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

PRIDEDAMA3.

 

 

 

(Pareigos)                                                  (Parašas)                                     (Vardas, pavardė)

 

 

 

 

Paaiškinimai:

 

1 Jei darbdavio adresas Lietuvoje nesutampa su buveinės registracijos vieta, prašome nurodyti abu adresus.

2 Darbdavio pajamų iš veiklos Lietuvoje dalis procentais skaičiuojama pagal Darbdavio, siunčiančio darbuotojus laikinai dirbti į užsienio valstybę, anketos duomenis: darbdavio pajamų, gautų iš Lietuvoje vykdytos veiklos, suma dalijama iš bendros darbdavio pajamų, gautų iš veiklos, vykdytos Lietuvoje ir užsienyje, sumos ir gauta suma dauginama iš 100. Ši nuostata nėra taikoma įmonėms, pradedančioms veiklą Lietuvoje.

3 Prašome pridėti darbuotojo asmens dokumento patvirtintą kopiją (jei siunčiamas asmuo nėra Lietuvos Respublikos pilietis), bendradarbiavimo sutarties su priimančia įmone (kitu priimančiu asmeniu), darbo sutarčių su siunčiamais darbuotojais, sutarčių, sudarytų su fiziniais ar juridiniais asmenimis dėl veiklos vykdymo Lietuvoje ir užsienyje, patvirtintas kopijas, jei siunčianti įmonė nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtoja – dvylikos praėjusių mėnesių laikotarpio iki darbuotojų siuntimo išrašomų sąskaitų faktūrų registro patvirtintą išrašą (kopiją).

 

_________________