LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2004 M. LAPKRIČIO 24 D. ĮSAKYMO NR. A1-261 „DĖL VALSTYBĖS PAGALBOS TEIKIMO SOCIALINĖMS ĮMONĖMS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2008 m. sausio 28 d. Nr. A1-33

Vilnius

Pakeičiu Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. lapkričio 24 d. įsakymu Nr. A1-261 „Dėl Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2004, Nr. 172-6355; 2005, Nr. 99-3722; 2007, Nr. 37-1401):

1. Išdėstau 17 punktą taip:

„17. Už kiekvieną sunkų neįgalumo lygį turintį neįgalų darbuotoją ar neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis arba didelių specialiųjų poreikių lygis, skiriama kompensacija sudaro 80 procentų, už kiekvieną vidutinį neįgalumo lygį turintį neįgalų darbuotoją ar neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas 30–40 procentų darbingumo lygis arba vidutinių specialiųjų poreikių lygis, – 70 procentų, už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas 45–55 procentų darbingumo lygis arba nedidelių specialiųjų poreikių lygis, – 60 procentų, už kiekvieną Įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 2–5 punktuose nurodytai tikslinei grupei priklausantį darbuotoją – 50 procentų šio tvarkos aprašo 18 punkte nurodytos sumos.“

2. Išdėstau 19 punkto septintąją pastraipą taip:

„P – kompensuojamos dalies dydis procentais, kuris negali būti didesnis kaip 80 procentų už kiekvieną sunkų neįgalumo lygį turintį neįgalų darbuotoją ar neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis arba didelių specialiųjų poreikių lygis, ne didesnis kaip 70 procentų už kiekvieną vidutinį neįgalumo lygį turintį neįgalų darbuotoją ar neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas 30–40 procentų darbingumo lygis arba vidutinių specialiųjų poreikių lygis, ne didesnis kaip 60 procentų už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas 45–55 procentų darbingumo lygis arba nedidelių specialiųjų poreikių lygis, arba ne didesnis kaip 50 procentų už kiekvieną Įstatymo 4 straipsnio 1 dalies 2–5 punktuose nurodytai tikslinei grupei priklausantį darbuotoją“.

3. Išdėstau 2 priedą nauja redakcija (pridedama).

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ                  VILIJA BLINKEVIČIŪTĖ

Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašo

2 priedas

(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. sausio 28 d. įsakymo Nr. A1- 33 redakcija)

(Mokėjimo prašymo darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų dalinei kompensacijai gauti forma)

________________________________________________________

(socialinės įmonės pavadinimas ir adresas)

____________________________ teritorinei darbo biržai

MOKĖJIMO PRAŠYMAS
DARBO UŽMOKESČIO IR VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮMOKŲ DALINEI KOMPENSACIJAI GAUTI
UŽ 20_ M. ____________ MĖNESĮ

______________ Nr. ____________

(data)

	Tikslinės asmenų grupės		Darbuotojo vardas, pavardė	Asmens kodas	Įdarbinimo socialinėje įmonėje data ir darbo sutarties Nr.	Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimo Nr.	Apskaičiuoto darbo užmokesčio ir draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokos suma	Dydis, nuo kurio skaičiuojama kompensacija^i	Kitos valstybės pagalbos suma	Kompensuojamoji dalis (proc.) P		Kompensacijos suma, kai negauta kita valstybės pagalba	Kompensacijos suma, kai gauta kita valstybės pagalba ^ii	Galutinė kompensacijos suma^3
										kai negauta kita valstybės pagalba	kai gauta kita valstybės pagalba
							Df	D	Vk		100-9/7x100	8x10/100	8x11/100	K
1	2		3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	Neįgalieji, kuriems nustatytas 0–25 proc. darbingumo lygis		1.							80
			2.
			...
2	Neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 proc. darbingumo lygis		1.							70
			2.
			...
3	Neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis		1.							60
			2.
			...
4	Neįgalieji, kuriems nustatytas sunkus neįgalumo lygis		1.							80
			2.
			...
5	Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinis neįgalumo lygis		1.							70
			2.
			...
6		Neįgalieji, kuriems nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis	1.							80
			2.
			...
7		Neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis	1.							70
			2.
			...
8		Neįgalieji, kuriems nustatytas nedidelių specialiųjų poreikių lygis	1.							60
			2.
			...
9		Kiti tikslinėms grupėms priklausantys darbuotojai	1.							50
			2.
			...
		Iš viso		x	x	x			x	x	x

Darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų kompensaciją pervesti į:

Banko pavadinimas

Adresas

Banko kodas

Sąskaitos numeris

(Vadovo pareigų pavadinimas)                                    (Parašas)                                                      (Vardas ir pavardė)

A.V.

(Vyriausiasis finansininkas)                                         (Parašas)                                                      (Vardas ir pavardė)

___________________________

ⁱ Įrašoma lentelės 7 stulpelyje nurodyta suma, kuri yra ne daugiau kaip dviejų ataskaitinį mėnesį galiojusių Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų minimalių mėnesinių algų dydžio ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotų draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos.

ⁱⁱ Kompensacijos ir kitos valstybės pagalbos bendra suma negali viršyti 100 proc. tikslinių grupių darbuotojų darbo užmokesčio ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotų draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumos (13 ir 9 stulpelių suma neturi viršyti 7 stulpelyje nurodytos sumos).

³ Įrašoma lentelės 12 ar 13 stulpelyje nurodyta suma.

PASTABA. Lentelės 7–14 stulpeliuose apskaičiuota suma nurodoma litais.

_________________