LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
N U T A R I M A S
DĖL ASMENIMS IKI 18 METŲ DRAUDŽIAMŲ DIRBTI DARBŲ, KENKSMINGŲ IR PAVOJINGŲ VEIKSNIŲ SĄRAŠO IR ASMENŲ NUO 13 IKI 14 METŲ, NUO 14 IKI 16 METŲ IR NUO 16 IKI 18 METŲ DARBO SĄLYGŲ IR ĮDARBINIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
1996 m. rugsėjo 11 d. Nr. 1055
Vilnius
Įgyvendindama Lietuvos Respublikos Seimo 1993 m. spalio 7 d. nutarimą Nr. I-267 (Žin., 1993, Nr. 55-1065; 1994, Nr. 88-1671) „Dėl Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo 88 straipsnyje nurodytų straipsnių įgyvendinimo“ ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. gegužės 23 d. nutarimą Nr. 392 „Dėl normatyvinių aktų saugos darbe klausimais rengimo ir tvirtinimo tvarkos“, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Patvirtinti pridedamus:
2. Nustatyti, kad asmenys iki 18 metų negali dirbti darbų, įrašytų į 1.1 punkte nurodytą sąrašą, jeigu juose yra bent vienas iš šiame sąraše nurodytų kenksmingų ar pavojingų veiksnių.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
1996 m. rugsėjo 11 d. nutarimu Nr. 1055
Asmenims iki 18 metų draudžiami dirbti
darbai, kenksmingi ir pavojingi veiksniai
Asmenims iki 18 metų draudžiami dirbti darbai
1. Visi darbai, jeigu darbo aplinkos fizikinių, cheminių, biologinių, psichofiziologinių veiksnių dydžiai viršija higienos normų ar kitų teisės aktų nustatytus normalias darbo sąlygas reglamentuojančius dydžius.
2. Darbai, kuriuos atliekant galimas atsitiktinis pavojingo ar kenksmingo veiksnio poveikis, nurodyti pavojingų darbų (gamybos procesų) sąraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. gruodžio 14 d. nutarimu Nr. 1251 „Dėl potencialiai pavojingų įrenginių ir pavojingų darbų (gamybos procesų) sąrašų patvirtinimo“ (Žin., 1994, Nr. 98-1943).
3. Keleivių ir krovinių (produkcijos) pervežimo darbai (automobilių vairavimas).
4*. Darbai traktoriais, savaeigėmis ir prikabinamosiomis žemės ūkio mašinomis, melioracijos ar statybos technika.
5. Kasybos pramonės ir karjerų eksploatavimo darbai (durpių kasimas ir aglomeracija, molio, smėlio, skalūnų gavyba).
9. Darbai, susiję su traukinių judėjimu (traukinių ir kitų priemonių mašinistų, judėjimo tvarkytojų, konduktorių, reguliuotojų, vagonų ir kelių prižiūrėtojų, palydovų ir kiti darbai).
11. Darbai, kuriuos atliekant naudojamas padidintas arba sumažintas slėgis (suspaustas arba išretintas oras, dujos – tarp jų ir automobilių, troleibusų, žemės ūkio technikos ir kitos savaeigės technikos padangų remonto darbai).
14. Darbai atominėse, šiluminėse elektrinėse ir hidroelektrinėse (susiję su elektros bei šilumos gamyba ir tiekimu).
15. Darbai montuojant bei prižiūrint oro ir kabelines elektros tiekimo linijas, elektros transformatorių pastotes ir kitus skirstymo įrenginius.
16. Visų elektros įrenginių derinimo, išbandymo, eksploatavimo ir techninės priežiūros darbai.
17**. Darbai, kuriems atlikti naudojami elektros ir pneumatiniai įrankiai.
20. Darbai, susiję su celiuliozės, popieriaus ir jo dirbinių gamyba.
21**. Darbai, susiję su spausdinimu.
30. Mašininio medienos apdorojimo darbai (darbai prie diskinių ir juostinių pjūklų, frezų ir kitų įrenginių).
31**. Mūrijimo darbai.
32**. Darbai su stiklu.
34. Darbai, susiję su ventiliacijos ir vandentiekio, kanalizacijos, vandens valymo įrenginių priežiūra.
36. Metalų lydymo ir karšto metalo apdorojimo darbai (liejininkystė, kalvystė, šiluminis metalų apdorojimas).
39. Metalo apdorojimo spaudimu darbai (prie presų, valcų ir kitų įrenginių).
40**. Mechanizuoto metalo pjovimo darbai (naudojant mechaninius pjūklus, žirkles).
45. Darbai, susiję su gyvulių ir paukščių skerdimu (pjovimu) ir apdorojimu.
46**. Mėsos ir mėsos produktų (tarp jų paukštienos) perdirbimo ir konservavimo darbai.
47**. Darbai, susiję su žuvų ir žuvų produktų perdirbimu ir konservavimu.
52. Darbai, susiję su sergančių užkrečiamosiomis, psichinėmis ligomis asmenų slaugymu bei jų priežiūra ligoninėse.
54. Darbai buitinių atliekų išvežimo vietose, kanalizacijos valymo įrenginiuose, tualetų priežiūra.
55**. Darbai poilsio namuose, turistinėse bazėse, viešbučiuose, pensionuose, darbininkų bendrabučiuose ir pirtyse, išskyrus kultūros, sporto ir meno renginius.
56. Darbai, susiję su laidojimo paslaugomis, išskyrus vainikų pynimą, juostų rašymą ir panašius darbus.
64. Medienos ruošos darbai (medžių pjovimas, šakų genėjimas, ištraukimas, pakrovimas ir iškrovimas).
65**. Medienos pjaustymas ir skaldymas.
Kenksmingi ir pavojingi veiksniai
69. Kenksmingi cheminiai veiksniai:
69.1. cheminės medžiagos (dujos, garai, aerozoliai):
I kenksmingumo klasės;
II kenksmingumo klasės;
III ir IV kenksmingumo klasių;
kai kelių vienodo poveikio kenksmingųjų medžiagų faktiškų koncentracijų santykių su didžiausiomis leidžiamomis koncentracijomis suma didesnė už vienetą;
stipriai veikiančios nuodingosios, taip pat narkotinės ir psichotropinės medžiagos;
sprogiosios, degiosios, radioaktyviosios medžiagos;
70. Kenksmingi fizikiniai veiksniai:
70.9. mikroklimatas:
70.9.1. patalpų:
71. Kenksmingi biologiniai veiksniai:
71.2. baltyminiai preparatai:
I kenksmingumo klasės;
II kenksmingumo klasės;
III–IV kenksmingumo klasių;
72. Kenksmingi psichofiziologiniai ergonominiai veiksniai:
72.1. darbo sunkumas:
72.1.1. dinamiškas darbas:
72.1.1.2. per pamainą perkeliamo krovinio masė (t):
dirbant dalyvauja rankų, kojų, liemens raumenys;
dirbant dalyvauja pečių juostos raumenys;
72.1.2. statinis darbas:
72.1.3.*** valdymo įrangos išdėstymas motorinio lauko pasiekimo zonų horizontalioje ir vertikalioje plokštumose;
72.2. darbo įtampa;
72.2.1. dėmesys:
72.2.2. analizatoriai:
73. Neleidžiama dirbti asmenims iki 18 metų, jeigu yra 69.1 punkte nurodytų cheminių veiksnių, I ir II kenksmingumo klasių cheminių medžiagų, mikroorganizmų, baltyminių preparatų ir jonizuojančiojo spinduliavimo poveikis, su III ir IV kenksmingumo klasių cheminėmis medžiagomis, turinčiomis ūmų, fibrogeninį, alerginį ir kancerogeninį poveikį.
74. Likusieji šiame sąrašo skyriuje nurodyti veiksniai, kurie viršija normatyviniais dokumentais nustatytus didžiausius leidžiamus lygius (dydžius), didžiausias leidžiamas koncentracijas arba yra mažesni už nustatytuosius mažiausius leidžiamus dydžius (lygius), yra laikomi kenksmingais ir jiems veikiant asmenys iki 18 metų negali dirbti.
* Darbai nedraudžiami dirbti asmenims nuo 16 metų A ir C kategorijų traktoriais, turintiems teises vairuoti šią techniką.
** Darbai nedraudžiami dirbti asmenims nuo 16 metų, įgijusiems atitinkamą specialybę bei kvalifikaciją.
*** 72.1.3–72.1.6 punktai – nuolatinė darbo vieta.
**** 72.1.7–72.2.4.3 punktai – nenuolatinė darbo vieta.
______________
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
1996 m. rugsėjo 11 d. nutarimu Nr. 1055
Asmenų nuo 13 iki 14 metų, nuo 14 iki 16 metų ir
nuo 16 iki 18 metų darbo sąlygos ir įdarbinimo tvarka
Darbo sąlygos
1. Darbdaviai privalo:
1.1. užtikrinti, kad asmenims iki 18 metų būtų sudarytos saugios ir atitinkančios higienos normas darbo sąlygos;
1.2. sudarydami su asmenimis iki 18 metų darbo sutartį, supažindinti juos su darbo higienos ir saugos darbe reikalavimais, o prieš pradedant darbą instruktuoti saugos darbe klausimais;
1.3. užtikrinti asmenims iki 18 metų darbo ir poilsio režimą pagal darbo dienos (pamainos) poilsio režimo bendruosius nuostatus;
1.4. neleisti asmenims iki 18 metų dirbti draudžiamų darbų, kenksmingoje ir pavojingoje darbo aplinkoje;
2. Asmenims iki 18 metų turi būti sudarytos šios darbo sąlygos:
2.1. savaitės darbo trukmė neturi viršyti darbo trukmės, nurodytos Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo 41 straipsnyje;
2.2. poilsio laikas turi būti suteikiamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo 60 straipsniu;
3. Asmenims nuo 13 iki 14 metų turi būti sudarytos šios darbo sąlygos:
3.2. jų darbo laiko trukmė neturi viršyti 20 valandų per savaitę ir 4 valandų per dieną, jeigu jie įsidarbina laikinai per atostogas;
Įdarbinimas
6. Asmenys nuo 16 iki 18 metų, baigę pagrindinę bendrojo lavinimo mokyklą, gali įsidarbinti įmonėse, įstaigose, organizacijose, pas fizinius asmenis nepriklausomai nuo jų pavaldumo ir nuosavybės formų savarankiškai arba tarpininkaujant teritorinėms darbo biržoms pagal jų teikimu savivaldybių patvirtintas šių asmenų įdarbinimo kvotas.
7. Pasirengusiems dirbti (turintiems atitinkamą specialybę ir kvalifikaciją) ir ieškantiems darbo bei užsiregistravusiems teritorinėse darbo biržose asmenims siūlomas darbas pagal specialybę. Nesant šios galimybės ir nepasirengusiems dirbti asmenims siūlomas kvalifikacijos nereikalaujantis darbas, iš užimtumo fondo remiami arba viešieji darbai.
8. Jeigu nėra galimybės įdarbinti asmenų, neturinčių profesinio pasirengimo, jiems užsiregistravus teritorinėse darbo biržose organizuojamas mokymas specialybei įsigyti, mokymosi išlaidos apmokamos.
9. Baigę profesines mokyklas asmenys, ieškodami darbo gali registruotis teritorinėse darbo biržose. Jiems pirmiausia siūlomas darbas pagal jų profesinį pasirengimą, o jeigu tokio nėra, kvalifikacijos nereikalaujantis darbas, iš užimtumo fondo remiami arba viešieji darbai. Šiuos asmenis teritorinės darbo biržos gali pasiųsti mokytis kitos specialybės (profesijos) arba įsigyti aukštesnę kvalifikaciją, jeigu darbo birža negali pasiūlyti darbo pagal jų įgytą specialybę (profesiją), mokymosi išlaidos apmokamos.
10. Asmenims, baigusiems profesines mokyklas, Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymo 15, 16, 161, 17 ir 19 straipsniuose nustatyta tvarka mokama bedarbio arba mokymo pašalpa.
11. Asmenys iki 16 metų, nebaigę pagrindinės mokyklos, privalo mokytis bendrojo lavinimo ar kito tipo mokykloje ir gali įsidarbinti laikinai per atostogas ar laisvu nuo mokymosi metu, jeigu tai jiems netrukdys lankyti mokyklos ir liks pakankamai laiko pamokoms ruošti.
12. Sudarant su nurodytaisiais asmenimis darbo sutartis, būtinas vieno iš tėvų arba kito juos faktiškai auginančio asmens ir mokyklos, kurioje jie mokosi, vadovo raštiškas sutikimas. Kartu su kitais dokumentais jie turi pateikti gimimo liudijimą.
13. Įdarbinant asmenis nuo 13 iki 14 metų, būtinas vaiko sutikimas ir vieno iš tėvų ar kito juos faktiškai auginančio asmens dalyvavimas.
14. Prieš pradėdami dirbti asmenys privalo pasitikrinti sveikatą ir vėliau tikrintis kasmet, iki jiems sukaks 18 metų. Jie turi būti sveiki, neturėti kontraindikacijų konkrečiam darbui atlikti ir pateikti darbdaviui asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduotą pažymą, kurioje nurodoma, kokius konkrečius darbus leidžiama dirbti. Už sveikatos tikrinimus nemokama.
______________
Asmenų nuo 13 iki 14 metų,
nuo 14 iki 16 metų ir nuo 16
iki 18 metų darbo sąlygų ir
įdarbinimo tvarkos
priedas
Asmenims nuo 13 iki 14 metų leidžiami dirbti darbai
12. Lengvi rankiniai gaminių surinkimo, rūšiavimo darbai (kojinių, pirštinių surinkimas poromis, jų sudėjimas į dėžutes pagal rūšis ir pan.).
15. Smulkių gaminių valymas ir blizginimas nenaudojant kenksmingųjų medžiagų, raištelių vėrimas į avalynę.