LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2013 M. KOVO 27 D. ĮSAKYMO NR. A1-133 „DĖL LEIDIMO DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO SĄLYGŲ IR TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2014 m. spalio 30 d. Nr. A1-519

Vilnius

 

 

1. P a k e i č i u Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. A1-133 „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1.1. Pakeičiu 9 punktą ir jį išdėstau taip:

„9. Iš užsieniečio nereikalaujama įsigyti leidimo dirbti, jei jis:

9.1. atvyksta į Lietuvos Respubliką tvarkyti reikalų, susijusių su derybomis dėl sutarties sudarymo ir su šios sutarties vykdymu, personalo mokymu, komerciniu įsisteigimu, įrangos įdiegimu ne ilgesniam kaip 3 mėnesių laikotarpiui per metus;

9.2. atvyksta į Lietuvos Respubliką ne ilgiau kaip 3 metams dirbti užsienio valstybės įmonės atstovybėje, filiale ar įmonėje, kuri priklauso tai pačiai įmonių grupei, įsteigtoje (įsteigtame) Lietuvos Respublikoje, kaip vadovas arba kaip specialistas, jeigu iki atvykimo į Lietuvos Respubliką dienos užsienietis ne mažiau kaip pastaruosius vienus metus dirbo toje užsienio valstybės įmonėje, jo dalykinių žinių ar aukštos profesinės kvalifikacijos būtinai reikia Lietuvos Respublikoje įsteigtos įmonės, atstovybės ar filialo veiklai;

9.3. yra Europos Sąjungos ar Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybėje narėje įsteigtos įmonės nuolatinis darbuotojas, šios įmonės atsiunčiamas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką, ir turi Europos Sąjungos ar Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybės narės kompetentingos įstaigos išduotą pažymą, patvirtinančią, kad užsienietis yra apdraustas socialiniu draudimu;

9.4. atvyksta vykdyti bendrų su užsienio valstybėmis vyriausybinių programų;

9.5. yra sportininkas profesionalas ar treneris, sudaręs sportinės veiklos sutartį, kaip numatyta Lietuvos Respublikos kūno kultūros ir sporto įstatyme (2 straipsnio 17 dalis, 35 straipsnio 1–4 dalys);

9.6. yra su Lietuvos valstybės vėliava tarptautiniais maršrutais plaukiojančio laivo įgulos narys;

9.7. yra tradicinės Lietuvos religinės bendrijos (bendruomenės) ar valstybės pripažintos religinės bendrijos narys, turintis atitinkamos religinės bendrijos (bendruomenės) vadovybės išduotą tarpininkavimo dokumentą, Lietuvos Respublikoje juridinio asmens statusą turinčios kitos religinės bendruomenės ar bendrijos dvasininkas, turintis atitinkamos religinės bendruomenės ar bendrijos vadovybės išduotą tarpininkavimo dokumentą, buvimo ir religinės veiklos Lietuvos Respublikoje laikotarpiu išlaikomas iš religinės bendruomenės lėšų, kaip numatyta Lietuvos Respublikos religinių bendruomenių ir bendrijų įstatyme (17 straipsnis);

9.8. yra kitos valstybės labdaros organizacijos atstovas, atvykstantis teikti labdaros Lietuvos Respublikoje;

9.9. yra Europos Sąjungos ar jos valstybių narių remiamų savanorių programų dalyvis.“

1.2. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:

„11. Leidimą dirbti, jo dublikatą užsieniečiui išduoda ir panaikina, leidimo dirbti galiojimo laiką pratęsia Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža).“

1.3. Pakeičiu 12.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

„12.6. leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopija ir darbdavio pažyma apie užsieniečio darbą toje darbovietėje, nurodant darbuotojo darbo funkciją, darbo užmokesčio dydį, apskaičiuotų ir per visą užsieniečio dirbtą laikotarpį sumokėtų mokesčių bei valstybinio socialinio draudimo įmokų dydį (vietoj Aprašo 12.1–12.5 papunkčiuose nurodytų dokumentų), arba, jei užsienietis ketina dirbti pas kitą darbdavį, šio Aprašo 12.7 papunktyje nurodytas dokumentas pateikiamas ne vėliau kaip prieš 1 mėnesį iki sumažinto darbo užmokesčio mokėjimo dienos, kai kreipiamasi dėl užsieniečio, Lietuvos Respublikoje dirbančio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turinčio leidimą laikinai gyventi, išduotą Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu, kai paaiškėja, kad užsieniečiui mokamas darbo užmokestis taps mažesnis nei 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai (Leidimo dirbti užsieniečiui, jam esant Lietuvos Respublikoje, išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo 2.8 papunktis);“.

1.4. Pakeičiu 12.8 papunktį ir jį išdėstau taip:

„12.8. išduoto leidimo dirbti kopija ir darbdavio pažyma apie užsieniečio darbą toje darbovietėje, nurodant darbuotojo darbo funkciją, darbo užmokesčio dydį, apskaičiuotų ir per visą užsieniečio dirbtą laikotarpį sumokėtų mokesčių bei valstybinio socialinio draudimo įmokų dydį, pateikiamos vietoj Aprašo 12.2–12.5 papunkčiuose nurodytų dokumentų ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius ir ne anksčiau kaip prieš 4 mėnesius iki leidimo dirbti galiojimo laiko pabaigos, kai kreipiamasi dėl užsieniečio, kurio profesija įtraukta į profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis (Leidimo dirbti užsieniečiui, jam esant Lietuvos Respublikoje, išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo 2.4 papunktis).“

1.5. Pripažįstu netekusiu galios 12.9 papunktį.

1.6. Pripažįstu netekusiais galios 14.7 ir 14.8 papunkčius.

1.7. Papildau 171 punktu:

„171. Darbdavys, norintis įdarbinti Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje studijuojantį užsienietį, arba Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje studijuojantis užsienietis, ketinantis dirbti, turi pateikti teritorinei darbo biržai nustatytos formos prašymą (6 priedas). Prie prašymo pridedama:

171.1. leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopija;

171.2. pažyma, išduota Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijos, patvirtinanti, kad užsienietis studijuoja, o jeigu užsienietis studijuoja pagal pirmosios pakopos ar vientisųjų studijų programą – taip pat patvirtinanti užsieniečio antruosius ar paskesnius studijų metus;

171.3. darbo sutarties kopija arba darbdavio įsipareigojimas įdarbinti užsienietį.“

1.8. Pakeičiu 19.3 papunktį ir jį išdėstau taip:

„19.3. neturi mokestinės nepriemokos, kurios mokėjimo terminas yra suėjęs daugiau nei prieš 30 dienų, valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, ir (ar) neturi neįvykdytų įsipareigojimų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui ilgiau kaip 30 dienų;“.

1.9. Pakeičiu 19.4 papunktį ir jį išdėstau taip:

„19.4. neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 ir 2063 straipsnius;“.

1.10. Pakeičiu 21 punktą ir jį išdėstau taip:

„21. Darbdavio, užsieniečio prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui nepriimamas nagrinėti, jeigu darbdavys:

21.1. likus ne mažiau nei 3 mėnesiams iki prašymo pateikimo dienos, teritorinei darbo biržai nepateikė informacijos apie prognozuojamą užsieniečių įdarbinimo poreikį. Šis reikalavimas netaikomas darbdaviui, kuris per artimiausius 6 mėnesius planuoja įdarbinti ne daugiau kaip 5 tos pačios profesinės kvalifikacijos užsieniečius, įmonei, priimančiai atsiųstą laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsienietį, bei darbdaviui, kuris ketina įdarbinti Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje studijuojantį užsienietį arba užsienietį kaip stažuotoją ar praktikantą arba užsienietį Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytomis sąlygomis;

21.2. prieš mėnesį iki prašymo pateikimo teritorinei darbo biržai dienos teisės aktų nustatyta tvarka nebuvo įregistravęs laisvos darbo vietos arba užsienietis jau turi galiojantį leidimą dirbti kitoje įmonėje. Laisvos darbo vietos registravimo terminas netaikomas, kai ketinama įdarbinti Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje studijuojantį užsienietį. Reikalavimas registruoti laisvą darbo vietą netaikomas įmonei, priimančiai atsiųstą laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsienietį, bei darbdaviui, kuris ketina įdarbinti užsienietį kaip stažuotoją ar praktikantą arba užsienietį Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytomis sąlygomis;

21.3. nesilaikė šio Aprašo 55 ir 57 punktuose nustatytų reikalavimų. Prašymas priimamas nagrinėti praėjus 3 mėnesiams nuo leidimo dirbti panaikinimo dienos.“

1.11. Papildau 251 punktu:

„251. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo šio Aprašo 171 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą dėl leidimo dirbti užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, išdavimo. Darbdavio, užsieniečio prašymas išduoti leidimą dirbti užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikoje mokslo ir studijų institucijoje, turi būti išnagrinėtas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo jo gavimo Lietuvos darbo biržoje.“

1.12. Pakeičiu 26 punktą ir jį išdėstau taip:

„26. Kilus įtarimui, kad kartu su prašymu pateiktas dokumentas (-ai) yra (buvo) suklastotas (-i), kreipiamasi į kompetentingą instituciją ir šio Aprašo 22, 23, 24, 25 ar 251 punkte nurodytas terminas sustabdomas iki kompetentingos institucijos sprendimo priėmimo dienos. Apie šio Aprašo 22, 23, 24, 25 ar 251 punkte nurodyto termino sustabdymą pareiškėjas elektroniniu paštu informuojamas ne vėliau kaip per 3 kalendorines dienas nuo kreipimosi į kompetentingą instituciją dienos. Jei nenurodytas elektroninio pašto adresas, pranešimas išsiunčiamas paštu.“

1.13. Papildau 301 punktu:

„301. Leidime dirbti, kuris išduotas užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, nurodoma užsieniečio vardas, pavardė, pilietybė, gimimo data, leidimo dirbti galiojimo laikas, darbo funkcija ir įmonė, įstaiga ar organizacija, kurioje užsienietis dirbs, darbo laiko trukmė. Informacijos apie profesinę kvalifikaciją šiame leidime nurodyti neprivaloma.“

1.14. Pakeičiu 36 punktą ir jį išdėstau taip:

„36. Užsieniečiui, kuris atvyksta dirbti kaip stažuotojas ar praktikantas, taip pat užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, leidimas dirbti išduodamas vieneriems metams.“

1.15. Pakeičiu 44.4 papunktį ir jį išdėstau taip:

„44.4. pateikti ne visi šio Aprašo 12–14, 16, 171 ar 41 punkte nurodyti dokumentai;“.

1.16. Pakeičiu 44.10 papunktį ir jį išdėstau taip:

„44.10. užsienietis nebuvo įdarbintas per 6 mėnesius nuo leidimo dirbti įsigaliojimo dienos arba turėjo ilgesnį nei 3 mėnesių darbo laikotarpį, kai nemokamas arba mokamas mažesnis nei nustatytas darbo sutartyje darbo užmokestis (prastova, nemokamos atostogos ir kt.), išskyrus užsieniečiui išduoto elektroninio nedarbingumo pažymėjimo arba elektroninio nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo galiojimo laikotarpius, ir nepraėjo 3 mėnesių laikotarpis nuo leidimo dirbti galiojimo laiko pabaigos;“.

1.17. Pakeičiu 48 punktą ir jį išdėstau taip:

„48. Lietuvos darbo birža apie priimtą sprendimą raštu informuoja darbdavį (įmonę). Jeigu per 1 mėnesį nuo pranešimo apie sprendimą dėl leidimo dirbti išdavimo, pratęsimo dienos pareiškėjas nesumoka Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto dydžio valstybės rinkliavos, Lietuvos darbo birža grąžina pareiškėjui pateiktus dokumentus, o sprendimą panaikina.“

1.18. Pakeičiu 49 punktą ir jį išdėstau taip:

„49. Leidimą dirbti darbdavys (įmonė), užsienietis atsiima teritorinėje darbo biržoje, kurioje pateikė prašymą. Darbdavio (įmonės), užsieniečio prašymu leidimas dirbti gali būti atsiimamas Lietuvos darbo biržoje.“

1.19. Pakeičiu 54 punktą ir jį išdėstau taip:

„54. Darbo sutartis su užsieniečiu, kuriam išduotas leidimas dirbti, turi būta sudaryta ir darbdavys jos kopiją teisės aktų nustatyta tvarka teritorinei darbo biržai registruoti turi pateikti per 2 mėnesius nuo leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje šiam užsieniečiui išdavimo dienos. Teritorinė darbo birža, patikrinusi, ar sutartis atitinka šio Aprašo 50–52 ir 58 punktuose nurodytus reikalavimus, ją registruoja Lietuvos darbo biržos informacinėje sistemoje. Informacija kartą per mėnesį apie užregistruotas darbo sutartis pateikiama Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam skyriui.“

1.20. Pakeičiu 58 punktą ir jį išdėstau taip:

„58. Užsieniečio darbo užmokestis negali būti mažesnis už tokį patį darbą pas tą patį darbdavį dirbančio Lietuvos Respublikos gyventojo.“

1.21. Papildau 6 priedu (pridedama).

2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2014 m. lapkričio 1 d.

 

 

 

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                                 Algimanta Pabedinskienė 

 

 

 

SUDERINTA

Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministerijos

2014 m. spalio 24 d. raštu Nr. 1D-7537


 

Leidimo dirbti užsieniečiams

išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo

6 priedas

 

 (Prašymo išduoti leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui, studijuojančiam Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijoje, forma)

______________________________________________________

(dokumento sudarytojo pavadinimas, adresas, telefono Nr.)

 

___________________________ darbo biržai

 (teritorinės darbo biržos pavadinimas) 

 

PRAŠYMAS IŠDUOTI LEIDIMĄ DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

UŽSIENIEČIUI, STUDIJUOJANČIAM LIETUVOS RESPUBLIKOS MOKSLO IR STUDIJŲ INSTITUCIJOJE

_______________

(data)

Vardas ir pavardė ___________________________________________________________________

Ankstesnė pavardė __________________________________________________________________

Gimimo data:   __ __ __ __ - __ __ -__ __       Lytis:  mot. / vyr.

 (metai, mėnuo, diena)

Pilietybė __________________________________________________________________________

Leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje (pagal LR UTPĮ 46 str.):

Nr. _____________ galioja iki 20__ m. ___________________ d.

 

Leidimą dirbti prašau išduoti 1 metams, nuo___________________ iki ___________________

(data)                                     (data)

Numatoma darbo vieta: __________________________________________________________________________________

 (įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. pašto adresas)

__________________________________________________________________________________

 

Numatoma darbo funkcija_____________________________________________________________

 

Numatomas darbo užmokesčio dydis  _______________

 

PRIDEDAMA:

1. Leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopija, ___lapai.

2. Pažyma, išduota Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų institucijos, patvirtinanti, kad užsienietis studijuoja, o jeigu užsienietis studijuoja pagal pirmosios pakopos ar vientisųjų studijų programą – taip pat patvirtinanti užsieniečio antruosius ar paskesnius studijų metus, ___ lapai. 

3. Darbo sutarties kopija arba darbdavio įsipareigojimas įdarbinti, ___ lapai.

 

 

Esu susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 46 straipsnio 4 dalimi: „4. Užsienietis, studijų laikotarpiu gavęs leidimą dirbti, turi teisę dirbti ne daugiau kaip 20 valandų per savaitę. Užsienietis, studijuodamas pagal pirmosios pakopos studijų programą ar pagal vientisųjų studijų programą, turi teisę dirbti tik nuo antrųjų studijų metų.“

 

 

                                                                      (Parašas)                            (Vardas ir pavardė)

 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pildo leidimą dirbti išdavęs Lietuvos darbo biržos darbuotojas

 

____________ išduotas leidimas dirbti Nr. __________, galioja nuo ___________ iki ____________

 (data)                                                                                                                           (data)                           (data)