0afea97d-1755-464b-be24-23c4d93a71bf

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir

sporto ministro

2022 m. liepos 14 d. įsakymu Nr. V-1154

KANDIDATŲ Į Lietuvos mokslo tarybos VALDYBOS NARIUS ATRANKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Kandidatų į Lietuvos mokslo tarybos valdybos narius atrankos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja į biudžetinės įstaigos Lietuvos mokslo tarybos (toliau – Taryba) valdybą renkamų narių atrankos tvarką, atrankos komisijos sudarymą ir jos funkcijas, atrankos į Tarybos valdybos narius kriterijus ir atrankos vykdymo procedūras.

2. Organizuojant Tarybos valdybos narių atranką (toliau – Atranka) vadovaujamasi Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymu, jį įgyvendinančiais teisės aktais, Lietuvos mokslo tarybos nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2022 m. balandžio 20 d. nutarimu Nr. 375 „Dėl Lietuvos mokslo tarybos nuostatų patvirtinimo“, ir Aprašu.

3. Atrankos organizavimo procedūrą sudaro:

3.1. atrankos komisijos sudarymas;

3.2. konkurso teikti kandidatus į Tarybos narius paskelbimas;

3.3. asmenų, pretenduojančių dalyvauti atrankoje (toliau – kandidatas), arba kandidatus siūlančių asmenų ir institucijų dokumentų priėmimas ir pretendentų sąrašo sudarymas;

3.4. kandidatų atranka;

3.5. atrinktų kandidatų sąrašo patvirtinimas.

4. Atranka organizuojama:

4.1. Tarybos valdybos nariams atrinkti;

4.2. paskirtam Tarybos valdybos nariui atsistatydinus arba jį išrinkus arba paskyrus į mokslo ir studijų institucijos vadovo ar jo pavaduotojo pareigas arba jį atšaukus iš pareigų, nebegalint eiti pareigų dėl ligos ar kitų objektyvių priežasčių ar paaiškėjus aplinkybėms, dėl kurių asmuo negali būti laikomas nepriekaištingos reputacijos.

5. Tarybos valdybos nariai išrenkami atrankos būdu atrankos komisijos posėdyje šio Aprašo nustatyta tvarka. Įvertinęs atrankos komisijos pateiktą kandidatų į Tarybos valdybos narius sąrašą, švietimo, mokslo ir sporto ministras per 3 darbo dienas teikia Tarybos valdybos narių kandidatūras svarstyti Vyriausybei. Tarybos valdybą 5 metų kadencijai skiria Vyriausybė. Tas pats asmuo valdybos nariu gali būti skiriamas ne daugiau kaip dviem 5 metų kadencijoms iš eilės. Kai valdybos narys pradeda eiti pareigas vietoj valdybos nario, kurio įgaliojimai nutrūko nepasibaigus 5 metų kadencijai, naujas valdybos narys skiriamas likusiam valdybos kadencijos laikui.

6. Kandidatai į atrenkamus Tarybos valdybos (toliau – valdyba) narius:

6.1. keturi kandidatai turi:

6.1.1. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ją apibrėžia Lietuvos Respublikos mokslo ir studijų įstatymo 5 straipsnis;

6.1.2. būti įgiję mokslo daktaro laipsnį;

6.1.3. turėti tarptautinės darbo patirties;

6.1.4. turėti darbo patirties mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (toliau – MTEP) srityje;

6.1.5. būti susipažinę su mokslo ir studijų teisiniu reglamentavimu ir MTEP plėtros tendencijomis;

6.2. vienas kandidatas turi:

6.2.1. atitikti šio Aprašo 6.1.1, 6.1.5 papunkčių reikalavimus;

6.2.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirties (vadovavęs ne mažesniam nei 10 asmenų kolektyvui arba institucijos (įmonės) padaliniui, arba atskirai institucijai (įmonei)).

7. Kandidatas į atrenkamus valdybos narius negali būti Tarybos pirmininkas, jo pavaduotojas, Tarybos ekspertų komiteto narys, Tarybos administracijos darbuotojas.

II SKYRIUS

ATRANKOS KOMISIJA

8. Atrankos komisija sudaroma švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymu (toliau – komisija). Komisija sudaroma iš 7 narių:

8.1. dviejų Vyriausybės kanceliarijos pasiūlytų atstovų (vienas iš jų skiriamas komisijos pirmininku);

8.2. vieno ekonomikos ir inovacijų ministro pasiūlyto atstovo;

8.3. vieno švietimo, mokslo ir sporto ministro pasiūlyto atstovo (jis skiriamas komisijos pirmininko pavaduotoju);

8.4. vieno Lietuvos universitetų rektorių konferencijos pasiūlyto atstovo;

8.5. vieno Tarybos pasiūlyto atstovo;

8.6. vieno Lietuvos valstybinių mokslinių tyrimų institutų direktorių konferencijos pasiūlyto atstovo.

9. Siūlant atstovus į komisiją institucijos teikia ir pakaitinius jų narius. Komisijos nariui negalint vykdyti savo pareigų jį paskyrusiai institucijai atstovauja pakaitinis komisijos narys.

10. Komisijos pirmininkui laikinai negalint eiti komisijos pirmininko pareigų ar nusišalinus, komisijos pirmininko pavaduotojas atlieka komisijos pirmininkui priskirtas funkcijas.

11. Komisijos nariai susipažįsta su pretendentų pateiktais dokumentais. Komisija užtikrina tinkamą atrankos procedūrų vykdymą, vertina kandidatų atitiktį Aprašo 6 punkte nurodytiems reikalavimams, kandidatų vertinimo komisijos posėdžio metu ir priima individualius sprendimus dėl kandidatų įvertinimo.

12. Komisijos pirmininkas vadovauja komisijos darbui kandidatų vertinimo metu (procedūrų pristatymui kandidatams, galutinių komisijos vertinimo balų skaičiavimui bei rezultatų paskelbimui).

13. Komisijos posėdis laikomas teisėtu, kai jame dalyvauja visi komisijos nariai.

14. Komisijos nariai į posėdį kviečiami ne vėliau kaip likus 3 darbo dienoms iki posėdžio, jiems pranešama apie komisijos posėdžio laiką ir darbotvarkę, jei atrankos posėdis bus vykdomas nuotoliniu būdu – pateikiama prisijungimo nuoroda. Prireikus, komisijos pirmininko iniciatyva gali būti organizuojami papildomi komisijos posėdžiai. Komisijos spendimas priimamas uždarame posėdyje paprasta balsų dauguma.

15. Komisijos sekretorių skiria švietimo, mokslo ir sporto ministras. Komisijos sekretorius nėra komisijos narys. Komisijos sekretoriumi skiriamas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos valstybės tarnautojas arba darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Komisijos sekretorius parengia ir pateikia komisijai dokumentus, reikalingus fiksuoti kandidatų į valdybos narius vertinimo rezultatus, koordinuoja kandidatų pakvietimą pagal nustatytą vertinimo grafiką, organizuoja kandidatų vertinimo komisijoje garso ar vaizdo fiksavimą ir protokoluoja komisijos darbo eigą. Komisijos sekretorius skaičiuoja galutinius kandidatų vertinimo komisijoje rezultatus.

16. Komisijos posėdžio protokolas parengiamas ne vėliau kaip kitą darbo dieną po įvykusio komisijos posėdžio ir pateikiamas elektroniniu paštu visiems komisijos nariams susipažinti, kurie per 3 darbo dienas nuo jo gavimo turi pateikti pastabas. Per 3 darbo dienas komisijos nariams nepateikus protokolui pastabų, laikoma, kad komisijos narys protokolui pritaria. Komisijos posėdžio protokolas turi būti pasirašomas per 5 darbo dienas po įvykusio posėdžio. Komisijos posėdžio protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir komisijos sekretorius. Komisijos narys, nesutinkantis su komisijos sprendimu, turi teisę savo nuomonę išdėstyti raštu, kuris pridedamas prie komisijos posėdžio protokolo.

17. Komisijos narys turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ar juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant komisijos nario pareigas galėtų kilti interesų konfliktas. Išaiškėjus, kad yra interesų konfliktas, į komisijos sudėtį įtraukiamas pakaitinis narys.

III SKYRIUS

ATRANKOS KONFIDENCIALUMAS IR NEŠALIŠKUMAS

18. Komisijos nariai ir sekretorius privalo:

18.1. vadovautis asmens duomenų apsaugos reikalavimus atitinkančiomis duomenų saugojimo ir naudojimo nuostatomis;

18.2. neatskleisti kandidatų asmens duomenų ir konfidencialios informacijos, kuri taps jiems žinoma atliekant atranką;

18.3. saugoti patikėtus dokumentus taip, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ar jais pasinaudoti;

18.4. nepasilikti sau asmeniškai jokių su atrankomis susijusių dokumentų kopijų;

18.5. priimdami sprendimus privalo vadovautis nešališkumo, sąžiningumo ir lygiateisiškumo principais.

19. Komisijos pirmininkas privalo užtikrinti, kad visi komisijos nariai iki galimybės susipažinti su kandidatų pateiktais dokumentais būtų pasirašytinai įspėti apie jiems tenkančią su asmens duomenų apsauga susijusią atsakomybę ir pasirašytų konfidencialumo pasižadėjimą (Aprašo 3 priedas).

20. Komisijos pirmininkas privalo užtikrinti, kad visi Atrankos komisijos nariai ne vėliau kaip prieš prasidedant pirmajam komisijos posėdžiui, kuriame jie dalyvauja, pasirašytinai deklaruotų, kad nėra susiję su atrankoje dalyvaujančiais kandidatais ryšiais, dėl kurių galėtų kilti interesų konfliktas, ir nedelsdami informuos komisijos pirmininką bei nusišalins nuo Atrankos, jei Atrankos metu dėl pasikeitusių aplinkybių tokių ryšių atsirastų bei pasirašytų nešališkumo pasižadėjimą (Aprašo 4 priedas).

IV SKYRIUS

SKELBIMAS APIE ATRANKĄ Į VALDYBĄ IR KANDIDATŲ DOKUMENTŲ PRIĖMIMAS

21. Švietimo, mokslo ir sporto ministerija organizuoja atranką į valdybos narius ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų iki esamos valdybos kadencijos pabaigos arba nedelsdama, nutrūkus paskirtų valdybos narių kadencijoms 4.2 papunktyje nurodytais atvejais.

22. Kandidatus į valdybos narius gali siūlyti mokslo ir studijų institucijos, kiti ūkio ir viešojo sektoriaus subjektai, studentai, dėstytojai, mokslininkų ir kitų tyrėjų organizacijos ir mokslininkai. Mokslininkai gali patys iškelti savo kandidatūras į valdybos narius.

23. Skelbimas apie konkursą į valdybos narius ir dokumentų pateikimo terminas, kuris negali būti trumpesnis nei 10 darbo dienų skelbiamas Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos interneto svetainėje.

24. Kandidatai, norintys dalyvauti atrankoje, ir kandidatus siūlantys asmenys ir institucijos, nurodytos 22 punkte (tolau vadinama – kandidatus siūlantys subjektai), turi pateikti atrankos komisijai visus Aprašo 25.3 papunktyje nurodytus dokumentus.

25. Skelbime apie konkursą į valdybos narius nurodoma ši informacija:

25.1. valdybos nario kadencija, atrenkamų valdybos narių skaičius;

25.2. nuoroda į Aprašą, kuriuo remiantis bus atliekama atranka;

25.3. dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai (kandidatus siūlantys subjektai):

25.3.1. kandidatai į valdybos narių – 4 tarptautinės darbo patirties mokslininkų pozicijas:

25.3.1.1. kandidato prašymas dalyvauti konkurse arba kandidatą siūlančio subjekto teikimas;

25.3.1.2. kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (Aprašo 1 priedas);

25.3.1.3. kandidato sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (Aprašo 2 priedas):

25.3.1.4. trumpas kandidato gyvenimo aprašymas (laisva forma);

25.3.1.5. kandidato mokslo daktaro diplomo kopija;

25.3.1.6. veiklos aprašymas ir dokumentai, įrodantys kandidato tarptautinę darbo patirtį (laisva forma);

25.3.1.7. veiklos aprašymas ir dokumentai, įrodantys kandidato patirtį MTEP srityje (laisva forma);

25.3.2. kandidatai į 1 valdybos nario poziciją:

25.3.2.1. kandidato prašymas dalyvauti konkurse arba kandidatą siūlančio subjekto teikimas;

25.3.2.2. kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (Aprašo 1 priedas);

25.3.2.3. kandidato sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (Aprašo 2 priedas);

25.3.2.4. trumpas kandidato gyvenimo aprašymas (laisva forma);

25.3.2.5. informacija ir dokumentai, įrodantys vadovaujamojo darbo patirtį pagal šio Aprašo 6.2.2 papunkčio reikalavimus (laisva forma);

25.4. kitus privalomus komisijos nustatytus dokumentus (nurodoma skelbime);

25.5. dokumentų pateikimo vieta ir būdai;

25.6. terminas nuo skelbimo apie atranką paskelbimo, per kurį reikalavimus atitinkantys kandidatai gali teikti Aprašo 25.3 papunktyje nurodytus dokumentus.

V SKYRIUS

KANDIDATŲ ATRANKOS ATLIKIMAS

26. Komisija, gavusi kandidatų (kandidatus siūlančių subjektų) į valdybos narius pateiktus dokumentus, patikrina, ar kandidatas pateikė visus skelbime nurodytus dokumentus ir ar jis atitinka kandidatui keliamus reikalavimus. Jeigu kandidatas (kandidatą siūlantis subjektas) pateikė netikslius ar nepakankamus duomenis, atrankos komisija turi teisę prašyti kandidatą (kandidatą siūlantį subjektą) šiuos duomenis patikslinti arba papildyti nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 3 darbo dienas. Terminas skaičiuojamas nuo kandidato informavimo el. paštu apie netikslius ar nepakankamus duomenis gavimo dienos.

27. Komisija toliau nenagrinėja pateiktos kandidatūros, jeigu kandidatas neatitinka skelbime nurodytų sąlygų arba per Aprašo 26 punkte nurodytą terminą nepateikė ar nepatikslino Komisijos prašomų pateikti ar patikslinti duomenų, būtinų kandidato reikalavimams patikrinti, kandidatą (kandidatą siūlantį subjektą) informuoja elektroniniu paštu per 3 darbo dienas apie netinkamumą dalyvauti atrankoje.

28. Komisija vertina reikalavimus atitinkančių kandidatų darbo patirtį ir sudaro reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą, nustato atrankos pokalbio datą ir laiką, informuoja kandidatus apie atrankos pokalbio datą ir laiką, vietą ir galimybę dalyvauti atrankoje naudojant informacinių ar elektroninių ryšių technologijų priemones.

29. Atrankos pokalbyje dalyvaujantis kandidatas turi prisistatyti atrankos komisijai ir parodyti jo tapatybę patvirtinantį asmens dokumentą. Komisija atrankos pokalbio metu vertina, kaip kandidatas atitinka jam keliamus reikalavimus, kandidato darbo patirtį, dalykines ir asmenines savybes. Pokalbio metu kandidatas atsako į atrankos komisijos narių užduotus klausimus, susijusius su Apraše nurodytais vertinimo aspektais.

30. Pasibaigus atrankos pokalbiams, komisija, įvertinusi kiekvieno pokalbyje dalyvavusio kandidato tinkamumą eiti valdybos nario pareigas 1–5 balų skalėje (Aprašo 5 priedas), priima sprendimą, ar kandidatas gali būti įraukiamas į kandidatų į valdybos narius sąrašą. Kandidatas turi surinkti ne mažiau kaip 4 balus. Priėmusi sprendimą dėl Atrankos laimėtojų, komisija priima sprendimą dėl galutinio kandidatų į valdybos narių sąrašo patvirtinimo (toliau – kandidatų sąrašas).

31. Komisijos sprendimai priimami nedalyvaujant kandidatams. Jeigu komisijos narių balų suma pasiskirsto po lygiai, lemia komisijos pirmininko skirtų balų kiekis.

32. Atrankos pokalbiai ir sprendimų priėmimo eiga protokoluojama ir daromas skaitmeninis garso įrašas.

33. Ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po kandidatų sąrašo patvirtinimo komisija, neatskleisdama kitų kandidatų duomenų, elektroniniu paštu informuoja visus Atrankos pokalbiuose dalyvavusius kandidatus apie tik dėl jų asmeniškai priimtą komisijos sprendimą.

34. Komisija siūlomą kandidatų sąrašą pateikia švietimo, mokslo ir sporto ministrui, kuris priima sprendimą Aprašo 5 punkte nustatyta tvarka.

35. Jeigu komisija visus atrankos pokalbiuose dalyvavusius kandidatus pripažįsta netinkamais eiti valdybos nario pareigas arba atrenkama per mažai kandidatų, komisija ne vėliau kaip kitą darbo dieną po komisijos sprendimo priėmimo apie tai informuoja švietimo, mokslo ir sporto ministrą ir siūlo skelbti naują kandidatų atranką arba papildomą atranką likusioms valdybos narių pozicijoms užimti.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

36. Prieš teikiant kandidatų į valdybos narius sąrašą Vyriausybei svarstyti Švietimo, mokslo ir sporto ministerija per 3 darbo dienas nuo komisijos perduotų dokumentų gavimo dienos motyvuotu rašytiniu prašymu turi teisę kreiptis į Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybą, kad pateiktų apie atrinktus kandidatus į valdybos narius turimą informaciją.

37. Gavus duomenų, keliančių pagrįstų abejonių dėl kandidato tinkamumo būti valdybos nariu, kartojama Aprašo 30 punkte nurodyta procedūra ir atrenkamas kitas daugiausiai balų surinkęs kandidatas arba gali būti skelbiamas nauja atranka.

38. Šio Aprašo pagrindu priimti sprendimai gali būti skundžiami kompetentingam teismui atitinkamai Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso ar Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

39. Asmens duomenys, teikiami atrankos procedūros vykdymo tikslais, saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatyta tvarka.

__________________________

Vertinami kriterijai		Komisijos narių vertinimai	Balų vidurkis
	BENDROSIOS KOMPETENCIJOS:
Tarptautinė darbo patirtis
Darbo patirtis MTEP srityje
Mokslo ir studijų teisinio reglamentavimo ir MTEP plėtros tendencijų išmanymas
Galutinis pretendento konkursinis įvertinimas

Vertinami kriterijai		Komisijos narių vertinimai	Balų vidurkis
	BENDROSIOS KOMPETENCIJOS:
Mokslo ir studijų teisinio reglamentavimo ir MTEP plėtros tendencijų išmanymas
	VADYBINĖS KOMPETENCIJOS:
Vadovaujamojo darbo patirtis
Galutinis pretendento konkursinis įvertinimas

Juridinio asmens teisinė forma ir pavadinimas	Ryšio su juridiniu asmeniu pobūdis

1. Ar nurodėte visus juridinius asmenis, su kuriais esate ar per pastaruosius metus buvote susijęs kaip to juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo ar komiteto narys, vadovas ar darbuotojas (valstybės tarnautojas)?
2. Ar Jūs atitinkate nustatytus nepriklausomumo reikalavimus ir ar įsipareigojate nepertraukiamai jų laikytis visą valdybos nario atliekamų pareigų laikotarpį?