lietuvos kariuomenės vadas

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS KARIUOMENĖS VADO 2017 M. LAPKRIČIO 30 D. ĮSAKYMO

nR. V-1624 „DĖL ILGALAIKIO DARBO IŠMOKŲ SKYRIMO, APSKAIČIAVIMO IR MOKĖJIMO TVARKOS APRAŠo PATVIRTINIMO“ pakeitimo

2021 m. balandžio 30 d. Nr. V-448

Vilnius

Pakeičiu Ilgalaikio darbo išmokų skyrimo, apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos kariuomenės vado 2017 m. lapkričio 30 d. įsakymu Nr. V-1624 „Dėl Ilgalaikio darbo išmokų skyrimo, apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1.    Pakeičiu 2 punktą ir jį išdėstau taip:

„2. Šis Tvarkos aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymu, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva s95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas).“

2.    Pakeičiu 6.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

„6.1.   77,58 procento jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio ilgalaikio darbo išmoka – kai darbo santykiai su LK (bet kuriuo LK padaliniu) atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo penkerių iki dešimt metų;“.

3.    Pakeičiu 6.2 papunktį ir jį išdėstau taip:

„6.2.    77,58 procento dviejų jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio ilgalaikio darbo išmoka – kai darbo santykiai su LK (bet kuriuo LK padaliniu) atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo dešimt iki dvidešimt metų;“.

4.    Pakeičiu 6.3 papunktį ir jį išdėstau taip:

„6.3.    77,58 procento trijų jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio ilgalaikio darbo išmoka – kai darbo santykiai su LK (bet kuriuo LK padaliniu) atleidimo iš darbo dieną tęsėsi dvidešimt ir daugiau metų.“

5.    Pakeičiu 15 punktą ir jį išdėstau taip:

„15.   Darbuotojas prašymą, kuris saugomas LK padalinyje 10 metų, skirti ilgalaikio darbo išmoką (priede pateikta forma) teikia LK padaliniui, iš kurio buvo atleistas, o jeigu LK padalinys yra reorganizuotas ar likviduotas – GŠ J1:“.

6.    Pakeičiu 15¹ punktą ir jį išdėstau taip:

„15¹. Asmens duomenys, pateikti prašyme, yra tvarkomi ilgalaikio darbo išmokos skyrimo tikslu vadovaujantis Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo 3 straipsniu ir 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva s95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) 6 straipsnio 1 dalies c) punktu. Informacija apie asmens duomenų tvarkymą krašto apsaugos sistemoje teikiama Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2015 m. gruodžio 3 d. įsakyme Nr. V-1253 „Dėl Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklių patvirtinimo“ nustatyta tvarka.“

Lietuvos kariuomenės vadas                                                                    gen. ltn. Valdemaras Rupšys