Valstybės sienos apsaugos tarnybos

prie Lietuvos Respublikos Vidaus reikalų ministerijos

VADAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VADO 2015 M. BALANDŽIO 16 D. ĮSAKYMO

NR. 4-148 „DĖL VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2020 m. liepos 13 d. Nr. 4-245

Vilnius

 

 

P a k e i č i u Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos vado 2015 m. balandžio 16 d. įsakymą Nr. 4-148 „Dėl Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pareigūnų etikos kodekso patvirtinimo“ ir jį išdėstau nauja redakcija:

 

VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS

PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS

VADAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSO PATVIRTINIMO

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 3 straipsnio 2 dalimi:

1.    T v i r t i n u Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pareigūnų etikos kodeksą (pridedama).

2.    N u r o d a u Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – VSAT) struktūrinių padalinių vadovams supažindinti su šiuo įsakymu visus pavaldžius pareigūnus.

3. N u s t a t a u, kad įsakymas skelbiamas VSAT interneto svetainėje ir Teisės aktų registre.“

 

 

 

Tarnybos vado pavaduotojas,

atliekantis tarnybos vado funkcijas                                                                      Antanas Montvydas

 


 

PATVIRTINTA

Valstybės sienos apsaugos tarnybos

prie Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministerijos vado

2015 m. balandžio 16 d.

įsakymu Nr. 4-148

(Valstybės sienos apsaugos tarnybos

prie Lietuvos Respublikos

vidaus reikalų ministerijos vado

2020 m. liepos 13 d. įsakymo Nr. 4-245

redakcija)

 

VALSTYBĖS SIENOS APSAUGOS TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS PAREIGŪNŲ ETIKOS KODEKSAS

 

I  SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pareigūnų etikos kodekso (toliau – Kodeksas) paskirtis – apibrėžti Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – VSAT) pareigūnų profesinės veiklos ir elgesio principus, pamatines nuostatas, kurių turi laikytis kiekvienas VSAT pareigūnas, vykdydamas tarnybines pareigas, įgyvendindamas teises, taip pat tvarkydamas savo privatų gyvenimą tiek, kiek tai gali turėti įtakos jo, kaip pareigūno, reputacijai ir VSAT autoritetui.

2. Kodekso nuostatų taikymo tikslas – sudaryti teisines prielaidas veiksmingai įgyvendinti Lietuvos Respublikos Konstitucijos nuostatą, jog valdžios įstaigos tarnauja žmonėms, gerinti viešojo administravimo kokybę, suteikti VSAT pareigūnams dorovinius orientyrus, ugdyti jų atsakomybę už savo veiksmus, skatinti prisidėti prie dorovinių santykių kūrimo, įtvirtinimo ir puoselėjimo, stiprinti VSAT pareigūnų autoritetą, užkirsti kelią korupcijai atsirasti ir plisti.

3. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutu, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu.

4. Kodekse vartojamos sąvokos:

4.1. Pareigūnas – VSAT statutinis valstybės tarnautojas;

4.2. Privatus gyvenimas – asmens pažiūros, įsitikinimai, gyvenimo būdas, įpročiai, taip pat ryšiai su kitais asmenimis bei elgesys viešumoje ir virtualioje erdvėje.

 

II SKYRIUS

PROFESINĖS VEIKLOS IR ETIKOS PRINCIPAI BEI REIKALAVIMAI

 

5. Pareigūnų profesinė veikla ir etika grindžiama šiais veiklos ir elgesio principais: atsakomybės, efektyvumo, lojalumo valstybei, nesavanaudiškumo, nepiktnaudžiavimo valdžia, pagarbos žmogui ir valstybei, padorumo, nešališkumo, teisingumo, politinio neutralumo, profesionalumo, sąžiningumo ir nešališkumo, viešumo ir skaidrumo.

6. Pareigūnas, vadovaudamasis minėtais profesinės veiklos ir etikos principais, privalo:

6.1. gerbti ir ginti kiekvieno žmogaus orumą, pagrindines teises ir laisves, netoleruoti, neatlikti, neskatinti jokių kankinimo, nežmoniško ar žeminančio žmogaus orumą elgesio;

6.2. būti humaniškas, stengtis padėti kiekvienam asmeniui, kuriam reikalinga pagalba, užtikrinti kiekvieno sulaikyto asmens teisių ir laisvių apsaugą, o prireikus imtis neatidėliotinų priemonių, kad jam būtų suteikta medicinos ar kita būtina pagalba;

6.3. suteikti žmonėms objektyvią ir visapusišką informaciją apie jų teises, pareigas, galimybes, nedarydamas įtakos galimam apsisprendimui ir interesams;

6.4.  naudoti jėgą tik tuo atveju, kai tai neišvengiamai būtina, ir tik teisėtam tikslui pasiekti;

6.5. priimdamas sprendimus būti teisingas ir nešališkas, užtikrinti, kad jo priimami sprendimai būtų teisėti ir objektyvūs, be savanaudiškų paskatų, asmeniškai už juos atsakyti ir būti pasirengęs pateikti jų priėmimo motyvus;

6.6. besąlygiškai gerbti visus asmenis, neatsižvelgiant į jų tautybę, rasę, kilmę, lytį, socialinę padėtį, politinius, religinius, filosofinius įsitikinimus;

6.7 vykdydamas tarnybines pareigas su visais asmenimis bendrauti mandagiai ir dalykiškai, visose situacijose išlikti santūrus ir taktiškas, elgtis pagarbiai, laikytis kalbos kultūros normų;

6.8. vengti elgesio, kuris galėtų būti suprastas kaip reikalavimas duoti kyšį, ar atlikti kitus veiksmus, nesusijusius su tarnybinėmis pareigomis, informuoti tiesioginį vadovą apie daromą neteisėtą įtaką;

6.9. laiku ir tiksliai vykdyti aukštesniojo pagal pareigas vadovo nurodymus ir pavedimus. Jeigu žinoma, kad gautas nurodymas ar pavedimas yra neteisėtas, būtina tuojau, ne vėliau kaip per 24 valandas, apie tai pranešti aukštesniam pagal pavaldumą, nei neteisėtai nurodymą ar pavedimą davęs pareigūnas, pareigūnui;

6.10. nepiktnaudžiauti pareigūno statusu, nenaudoti jo asmeniniams interesams, tarnybinį pažymėjimą ir identifikavimo ženklą naudoti tik vykdant tarnybines pareigas;

6.11. nesinaudoti kitais, nei tarnybos tikslais, informacija, kuri tapo žinoma atliekant tarnybines funkcijas ar vykdant tarnybines pareigas, nesuteikti galimybės su šia informacija susipažinti tokios teisės neturintiems asmenims;

6.12. naudotis tarnybos funkcijoms vykdyti perduotomis tarnybos priemonėmis, turtu, taip pat lėšomis pagal jų tikslinę paskirtį racionaliai ir taupiai;

6.13. vengti viešų ir privačių interesų konflikto, spręsti visus kylančius konfliktus taip, kad būtų apginti viešieji interesai;

6.14. informuoti savo tiesioginį vadovą ar įgaliotus asmenis, kurie dalyvauja sprendimo rengimo, svarstymo ar priėmimo procedūroje, apie esamą interesų konfliktą ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje;

6.15. viešai reikšdamas savo asmeninę nuomonę, įsitikinimus ar kritikuodamas valstybės įstaigų, vadovybės ar kolegų sprendimus ir veiksmus, nepažeisti lojalumo, padorumo, pavyzdingumo principų;

6.16. teikdamas oficialius ir (ar) viešus komentarus VSAT vardu apie VSAT veiklą, nereikšti asmeninės nuomonės, jeigu ji yra nesuderinama su oficialia VSAT pozicija, jos tikslais ir interesais;

6.17. užtikrinti, kad darbo vieta visada būtų švari ir tvarkinga.

7. Tarnybinę uniformą pareigūnai privalo dėvėti vadovaudamiesi Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos pareigūnų ir kursantų tarnybinės uniformos, skiriamųjų ženklų, specialiosios uniformos dėvėjimo taisyklėmis, patvirtintomis VSAT vado 2016 m. spalio 3 d. įsakymu Nr. 4-471 „Dėl Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos tarnybinės uniformos dėvėjimo taisyklių patvirtinimo“. Tarnybinės uniformos dėvėjimas neturi žeminti pareigūno vardo bei VSAT autoriteto, draudžiama dėvėti uniformą, siekiant paveikti kitus asmenis priimti jam palankų sprendimą ar gauti asmeninės naudos.

8. Pareigūnas, laikydamasis aptartų nuostatų, taip pat nuostatų, kurios nėra įsakmiai įvardytos, tačiau konkrečioje situacijoje pagal visuotinai priimtinas elgesio normas turėtų būti pasirenkamos kaip teisingo ir etiško elgesio modelis, turi vadovautis šiais moraliniais orientyrais:

8.1. saugoti profesinę garbę ir elgtis taip, kad savo elgesiu ar veiksmais nežemintų pareigūno vardo ir nemenkintų VSAT autoriteto;

8.2. visada atminti, kad pareigūnui keliami aukščiausią standartą atitinkantys reikalavimai paisyti teisės ir moralės, kad savo elgesiu ir veiksmais jis rodo pavyzdį, ir pagal jo elgesį ir įvaizdį sprendžiama apie visą VSAT;

8.3. vengti asmeninių santykių su asmenimis, žinant, kad jie susiję su nusikalstama veika, jeigu tai pakenktų VSAT įvaizdžiui ir prestižui, išskyrus atvejus, kai toks bendravimas susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu;

8.4. privatų gyvenimą tvarkyti taip, kad nenukentėtų VSAT interesai, VSAT prestižas ir pareigūno reputacija.

 

III SKYRIUS

PAREIGŪNŲ TARPUSAVIO SANTYKIAI

 

9. Pareigūnų tarpusavio santykiai grindžiami pagarba, pasitikėjimu, sąžiningumu, lygiateisiškumu, tarpusavio pagalba, tolerancija ir taktiškumu.

10. Pareigūnas privalo vengti:

10.1. asmens žeminimo ar įžeidinėjimo;

10.2. kolegos charakterio, jam būdingų savybių viešo aptarimo;

10.3. kolegos darbo ar nuosavybės menkinimo;

10.4. apkalbų, šmeižto skleidimo, reputacijos žeminimo;

10.5. nesantaikos kurstymo naudojantis pareigybiniais ar psichologiniais privalumais;

10.6. neigiamų emocijų demonstravimo;

10.7. tiesioginio ar netiesioginio priekabiavimo formų, sukuriančių bauginančią, priešišką, žeminančią ar įžeidžiančią aplinką.

11. Pareigūnas, bendraudamas su kolegomis, privalo:

11.1. elgtis pagarbiai, vadovaudamasis principu, kad kiekvienas asmuo turi teisę turėti savo įsitikinimus ir juos laisvai reikšti;

11.2. neskatinti ir netoleruoti konfliktinių situacijų kolektyve, kilusius nesutarimus spręsti diplomatiškai, aptariant juos tarpusavyje arba kreipiantis į kompetentingus subjektus, galinčius padėti;

11.3. asmeniškai informuoti kolegas apie pastebėtas jų daromas ar padarytas klaidas, savo pastabas pateikti korektiškai, esant poreikiui, suteikti pagalbą arba pateikti konstruktyvius siūlymus.

12. Pareigūnas turi laikytis profesinio solidarumo principo, stengtis ginti kolegų garbę ir prestižą nuo nepagrįstos kritikos ir (ar) netinkamos įtakos.

13. Pareigūnas privalo netoleruoti kolegų daromų teisės pažeidimų, imtis priemonių užkirsti kelią daromiems pažeidimams, apie kolegos netinkamą elgesį informuoti tiesioginį vadovą.

14. Tarnybos metu kilusius nesutarimus pareigūnai turi spręsti tarpusavyje, neišsprendę jų – kreiptis į tiesioginį vadovą.

15. Pareigūnai privalo būti savikritiški, pripažinti savo klaidas ir stengtis jas ištaisyti, geranoriškai padėti išaiškinti savo tarnybinius nusižengimus.

 

IV SKYRIUS

REIKALAVIMAI VADOVAUJANTIEMS PAREIGŪNAMS

 

16. Vadovaujantis pareigūnas privalo:

16.1. stengtis sukurti vadovaujamame kolektyve darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis;

16.2. užtikrinti bendradarbiavimu paremtą vadovavimo stilių, kuris skatintų pavaldinių iniciatyvą ir savarankiškumą, sudaryti sąlygas pavaldiniams, veikiant kartu, dalyvauti sprendžiant problemas;

16.3. pagarbiai ir santūriai elgtis su pavaldiniais – nurodymai, pavedimai, pastabos turi būti daromi tik korektiškai;

16.4. stengtis paskirstyti darbą vadovaujamame kolektyve taip, kad būtų maksimaliai  panaudotos kiekvieno pavaldinio galimybės ir profesinė kvalifikacija;

16.5. viešai nereikšti savo simpatijų ir antipatijų pavaldiniams, vertinti pavaldinius pagal jų dalykines savybes;

16.6. skatinti pavaldinius reikšti savo nuomonę ir ją išklausyti;

16.7. deramai įvertinti pavaldinių darbo pasiekimus, viešai pagerbti pasižymėjusius;

16.8. priimti tik objektyvius ir skaidrius sprendimus, susijusius su tarnybine veikla (įskaitant paskyrimus į pareigas, sprendimus dėl atrankų (konkursų) laimėtojų, rekomendacijas skirti apdovanojimus, priedus ir kt.), vadovaujantis asmenų pranašumais, nuopelnais;

16.9. būti reiklus pavaldiniams bei visiems vienodai teisingas, savo elgesiu ir darbu rodyti jiems pavyzdį.

17. Vadovaujantis pareigūnas taip pat turi veikti taip, kad jo pavaldiniai:

17.1. gautų VSAT darbo pobūdį atitinkantį atlyginimą, socialines bei specialias sveikatos saugos ir saugumo garantijas;

17.2. būtų ginami valstybės dėl prieš jį panaudotų grasinimų, smurto, įžeidimų, šmeižto ir kitų teisės pažeidimų, kai jis tapo šių teisės pažeidimų auka atlikdamas tarnybinę veiklą;

17.3. būtų apginti ir paremti vadovybės, iškilus nepagrįstiems kitų asmenų kaltinimams dėl pavestų funkcijų atlikimo.

 

V SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

18. Laikytis šio Kodekso reikalavimų – kiekvieno pareigūno pareiga, o jų pažeidimas smerkiamas ir užtraukia tarnybinę atsakomybę.

19. Šio Kodekso normų laikymąsi kontroliuoja pareigūnų tiesioginiai vadovai.

________________

 

 

part_c4400377adf04ba5aee205a01d30b20a_end