LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL PRETENDENTŲ Į Europos Sąjungos BENDROJO TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2018 m. lapkričio 27 d. Nr. 1R-255
Vilnius
T v i r t i n u Pretendentų į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus atrankos tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
2018 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. 1R-255
PRETENDENTŲ Į EUROPOS SĄJUNGOS BENDROJO TEISMO TEISĖJUS ATRANKOS TVARKOS APRAŠAS
1. Pretendentų į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus atrankos tvarkos aprašas taikomas organizuojant dviejų Lietuvos Respublikos pretendentų į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus atranką (toliau – atranka). Šios atrankos tikslas – padėti suformuoti pasiūlymą dėl konkrečių dviejų pretendentų Lietuvos Respublikos Vyriausybei, kuri, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymo 52 straipsnio 3 dalimi, siūlo kandidatus į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus.
2. Atranką vykdanti darbo grupė (toliau – darbo grupė) sudaroma Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko potvarkiu. Į darbo grupę įeina Lietuvos Respublikos teisingumo ministras (darbo grupės vadovas), Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministras ar jo deleguotas atstovas, Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos deleguotas atstovas, Lietuvos Respublikos Seimo ir Respublikos Prezidento deleguoti atstovai, Teisėjų tarybos atstovas, Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos Tarptautinės teisės departamento direktorius. Darbo grupę techniškai aptarnauja Teisingumo ministerijos Tarptautinės teisės departamentas.
3. Darbo grupė, atsižvelgdama į sutartyse, kuriomis grindžiama Europos Sąjunga, ir, jei yra, kituose Europos Sąjungos teisės aktuose nurodytus Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjų atrankos kriterijus, apie pradedamą atrankos procedūrą visuomenę informuoja Teisingumo ministerijos interneto svetainėje skelbiamu pranešimu, kuriame asmenys, atitinkantys nurodytus atrankos kriterijus, kviečiami pateikti paraiškas (rašytinį prašymą, gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) dalyvauti atrankoje. Darbo grupė nustato terminą, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje. Siekdamas užtikrinti kuo didesnę šio pranešimo sklaidą, darbo grupės vadovas analogišką informaciją pasiūlo paskelbti institucijų, delegavusių atstovus į darbo grupę, interneto svetainėse. Teisingumo ministerijoje gautų paraiškų dalyvauti atrankoje sąrašas neviešinamas, tačiau Teisingumo ministerija gali informuoti visuomenę apie gautų paraiškų skaičių.
4. Pasibaigus nustatytam laikui, per kurį pretendentai Teisingumo ministerijai turi pateikti paraiškas dalyvauti atrankoje, darbo grupės vadovas sušaukia uždarą darbo grupės posėdį, kurio metu darbo grupė išnagrinėja pretendentų pateiktus dokumentus ir prireikus vykdo pretendentų, atitinkančių formalius atrankos kriterijus, atranką žodžiu (pokalbį). Atrankos metu pretendentai vertinami pagal sutartyse, kuriomis grindžiama Europos Sąjunga, ir, jei yra, kituose Europos Sąjungos teisės aktuose nustatytus kriterijus, kurie buvo nurodyti darbo grupės paskelbtame pranešime apie atranką. Taip pat vertinamas teismo darbinių kalbų mokėjimas. Išnagrinėjusi pretendentų dokumentus ir, jei buvo vykdoma, baigusi atranką žodžiu (pokalbį), darbo grupė išrenka du geriausius pretendentus.
5. Darbo grupės posėdis laikomas teisėtu, kai jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė darbo grupės narių. Sprendimai priimami bendru sutarimu, nepavykus susitarti, sprendimai priimami posėdyje dalyvaujančių darbo grupės narių balsų dauguma. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia darbo grupės vadovo balsas.
6. Darbo grupės posėdis protokoluojamas. Protokolą pasirašo posėdžiui pirmininkavęs darbo grupės vadovas ir posėdžio sekretorius (Teisingumo ministerijos Tarptautinės teisės departamento atstovas).
7. Darbo grupės vadovas Lietuvos Respublikos Vyriausybei teikia darbo grupės geriausiai įvertintų dviejų pretendentų į Europos Sąjungos Bendrojo Teismo teisėjus kandidatūras, pridėdamas darbo grupės posėdžio protokolą su priedu (pretendentų, atitinkančių formalius atrankos kriterijus, sąrašu). Darbo grupės vadovo teikimas Lietuvos Respublikos Vyriausybei yra rekomendacinio pobūdžio. Du geriausiai įvertinti pretendentai skelbiami Teisingumo ministerijos interneto svetainėje.