LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LYGIŲ GALIMYBIŲ TYRĖJŲ TINKLO NARIŲ ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠO IR LYGIŲ GALIMYBIŲ TYRĖJŲ TINKLO VEIKLOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2020 m. liepos 3 d. Nr. A1-641
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. liepos 17 d. nutarimu Nr. 892 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 7.11 papunkčiu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. kovo 24 d. nutarimo Nr. 330 „Dėl ministrams pavedamų valdymo sričių“ 1.6.11 papunkčiu:
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. A1-641
Lygių galimybių Tyrėjų tinklo NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lygių galimybių tyrėjų tinklo nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato Lygių galimybių tinklo (toliau – Tinklas) funkcijas, teises, narių atrankos tvarką ir darbo organizavimą.
2. Tinklas nėra juridinis asmuo. Tarybos narių dalyvavimas Tinklo veikloje yra savanoriškas. Tinklas yra nacionaliniu mastu veikianti patariamoji grupė, susidedanti iš aukštojo mokslo institucijų, privačių įstaigų atstovų, mokslininkų, tyrėjų, ekspertų, kurių tyrimų objektas yra lygios galimybės, diskriminacija, lyčių lygybė, smurtas artimoje aplinkoje, žmogaus teisės, pažeidžiamų socialinių grupių iššūkiai bei kitos sritys, kurios yra siejamos su lygių galimybių, nediskriminavimo, lyčių lygybės, apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje, žmogaus teisių politika (toliau – politika). Esant poreikiui, šios politikos srities nevyriausybinių organizacijų, valstybės ir (ar) savivaldybių institucijų bei įstaigų atstovai gali būti kviečiami Tinklo veikloje dalyvauti stebėtojų teisėmis.
3. Nuostatose vartojamos sąvokos:
3.1. Paraiška – pagal Nuostatų 1 priede nustatytą formą užpildytas dokumentas, kuris yra pateikiamas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Lygių galimybių, moterų ir vyrų lygybės skyriui (toliau – Skyrius), siekiant tapti Tinklo nariu.
3.3. Kitos Nuostatose vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatyme, Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatyme, Lietuvos Respublikos apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje įstatyme, Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse, Lietuvos Respublikos savanoriškos veiklos įstatyme ir kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
4. Tinklas bendradarbiauja su lygių galimybių ir apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje politiką formuojančiomis ir įgyvendinančiomis institucijomis Lietuvos Respublikoje, šioms institucijoms teikia pasiūlymus dėl lygių galimybių ir apsaugos nuo smurto artimoje aplinkoje politikos bei jos įgyvendinimo.
II SKYRIUS
TINKLO NARIŲ ATRANKA
5. Paraišką dalyvauti Tinklo atrankoje turi teisę teikti pilnametis fizinis asmuo, atitinkantis Nuostatose nustatytus reikalavimus pretendentui. Tinklo narių kadencija yra treji metai. Konkursas, siekiant atrinkti Tinklo narius, yra skelbiamas pagal poreikį, bet ne rečiau kaip vieną kartą per trejus metus.
6. Pretendentas turi atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
6.1. paraiškos teikimo metu pretendentas tyrinėja politikos sritį, priklauso akademinei bendruomenei – yra tam tikros aukštosios mokyklos dėstytojas, akademikas, mokslininkas arba privačios įstaigos (institucijos, organizacijos ar kt.), užsiimančios viešosios politikos tyrimais, tyrėjas ar ekspertas;
6.2. iki paraiškos pateikimo pretendentas turi ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų patirtį įgyvendinant politiką ir (ar) per paskutinius 5 (penkerius) metus iki paraiškos pateikimo yra parašęs ir publikavęs ne mažiau kaip 1 (vieną) mokslinį straipsnį apie politikos įgyvendinimą, priklauso akademinei bendruomenei.
7. Tinklą sudaro ne daugiau kaip penkiolika atrinktų narių bei Skyrius darbuotojai. Tinklo atrenkamų narių proporcijos paskirstomos taip:
8. Pretendentas gali pateikti tik vieną paraišką. Pateikus daugiau negu vieną paraišką, vertinama ta paraiška, kurios pateikimo data yra vėlesnė, tačiau ne vėlesnė negu nurodyta kvietime.
9. Paraiškos turi būti pateiktos per interneto svetainėje www.socmin.lrv.lt paskelbtame kvietime nustatytą terminą, kuris turi būti ne ilgesnis kaip vienas mėnuo ir ne trumpesnis kaip 10 darbo dienų nuo skelbimo paskelbimo dienos. Skelbime pateikiama informacija apie kontaktinį asmenį Tinklo klausimais.
10. Paraiškų turinį vertina socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu sudaryta komisija, į kurios sudėtį įeina Skyriaus darbuotojai (toliau – Komisija). Į Komisiją gali būti įtraukti ir kiti asmenys. Vieną paraišką vertina ne mažiau kaip du Komisijos nariai.
11. Komisijos sekretorius, gavęs paraišką, atlieka pretendento atitikties Nuostatų 6.1 ir 6.2 papunkčiuose nustatytiems reikalavimams vertinimą. Jei pretendentas neatitinka nė vieno iš Nuostatų 6.1 arba 6.2 papunkčiuose nurodytų reikalavimų, jo paraiška Komisijai neperduodama. Prireikus Komisijos sekretorius kreipiasi į pareiškėją su prašymu patikslinti paraišką per 3 darbo dienas. Pareiškėjui per nurodytą terminą nepatikslinus prašomų duomenų, jo paraiška Komisijai neperduodama ir pareiškėjas informuojamas apie paraiškos atmetimą per 3 darbo dienas.
12. Komisijos nariai pretendentų pateiktų paraiškų vertinimus pateikia Komisijos sekretoriui, užpildydami Paraiškos vertinimo anketą (Nuostatų 2 priedas), kurioje nurodo, ar pretendentui bus siūloma dalyvauti Tinklo veikloje. Komisijos nariai, vertindami paraiškas, atsižvelgia į pretendento mokslinę veiklą, atliktus tyrimus, parengtas publikacijas, motyvaciją dalyvauti Tinklo veikloje.
13. Komisijos sekretorius, gavęs Komisijos narių vertinimus, parengia pretendentų pateiktų paraiškų vertinimo suvestinę, kurioje pateikiami dviejų paraišką vertinusių Komisijos narių pasiūlymai (toliau – suvestinė). Suvestinę Komisijos sekretorius perduoda svarstyti Komisijai. Komisija pritaria arba nepritaria tam, kad pretendentas dalyvautų Tinklo veikloje. Esant daugiau pretendentų, nei numatyta Nuostatų 7 punkte, Komisija sprendžia, kurie pretendentai yra tinkamiausi dalyvauti Tinklo veikloje, atsižvelgdama į Komisijos narių argumentus, nurodytus vertinant paraiškas, ir papildomus Komisijos narių paaiškinimus. Tokiu atveju pirmenybė teikiama tiems pretendentams, kurių mokslinės veiklos patirtis yra didesnė ir kurie yra parengę daugiau publikacijų. Komisija priima protokolinį sprendimą ir pateikia socialinės apsaugos ir darbo ministrui motyvuotą pasiūlymą dėl Tinklo sudėties.
14. Socialinės apsaugos ir darbo ministras, įvertinęs Komisijos pasiūlymą, tvirtina Tinklo sudėtį įsakymu. Komisijos sekretorius apie priimtą sprendimą dėl Tinklo atrankos rezultatų paskelbimo pretendentus informuoja ne vėliau kaip per 3 darbo dieną nuo sudėties patvirtinimo.
III SKYRIUS
TINKLO DARBO ORGANIZAVIMAS
16. Tinklo veiklos forma yra posėdžiai. Tinklo posėdžiai gali būti organizuojami nuotoliniu būdu ir (ar) apklausos būdu.
17. Skyrius planuoja ir organizuoja Tinklo darbą, šaukia Tinklo posėdžius. Tinklo nariai gali inicijuoti Tinklo posėdį suderinę tai su Skyriumi. Tinklo posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip kas 3 mėnesius.
18. Informaciją apie Tinklo posėdį ir jo darbotvarkę Tinklo nariams Skyrius pateikia jų nurodytais kontaktais ne vėliau kaip likus 3 darbo dienoms iki posėdžio. Darbotvarkė Tinklo nario pasiūlymu gali būti pildoma ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki posėdžio.
19. Tinklo posėdžiai yra atviri. Tinklo posėdžiuose gali dalyvauti suinteresuoti asmenys, kurie turi teisę kalbėti po to, kai savo nuomonę išsako Tinklo nariai.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
22. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.
23. Tinklo organizuojamos veiklos gali būti finansuojamos teisės aktų nustatyta tvarka iš Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai skiriamų asignavimų.
24. Ministerija neatsako, jei dėl pretendento paraiškoje nurodytų klaidingų duomenų ryšiams palaikyti (telefono, elektroninio pašto adreso) pretendento informacija nepasiekia arba su pareiškėju negalima susisiekti.