LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

 

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2017 M. BIRŽELIO 29 D. ĮSAKYMO nR. a1-344 „DĖL darbo ginčų komisijos nuostatų, darbo ginčų komisijos darbo reglamento, DARBO GINČŲ KOMISIJOS NARIŲ atlygio mokėjimo ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo IR ŠIŲ IŠLAIDŲ DYDŽIO NUSTATYMO“ PAKEITIMO

 

2020 m. kovo 19 d. Nr. A1-238

Vilnius

 

P a k e i č i u Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 29 d. įsakymą Nr. A1-344 „Dėl Darbo ginčų komisijos nuostatų, Darbo ginčų komisijos darbo reglamento, Darbo ginčų komisijos narių atlygio mokėjimo ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo ir šių išlaidų dydžio nustatymo“:

1. Pakeičiu preambulę ir ją išdėstau taip:

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 221 straipsnio 5 ir 6 dalimis, 222 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 15 straipsniu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. balandžio 5 d. nutarimo Nr. 253 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo įgyvendinimo“ 2.1.2 papunkčiu:“.

2. Papildau nauju 2.2 papunkčiu:

2.2. už pasirengimą Darbo ginčų komisijos posėdyje nagrinėti vieną pareiškimą, prašymą, ieškinį ar skundą mokamas 0,07 Seimo patvirtinto atitinkamų metų pareiginės algos bazinio dydžio, kuris taikomas apskaičiuojant valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir valstybės bei savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareigines algas, atlygis.“

3. Buvusį 2.2 papunktį laikau 2.3 papunkčiu.

4. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintus Darbo ginčų komisijos nuostatus:

4.1. Pakeičiu 2 punktą ir jį išdėstau taip:

2. Nuostatuose vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse vartojamas sąvokas.“

4.2. Pakeičiu 4 punktą ir jį išdėstau taip:

4. Pirmininku gali būti paskirtas Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija) valstybės tarnautojas, turintis aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą.“

4.3. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:

6. Jei Pirmininkas atšaukiamas iš užimamų pareigų, Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius per tris darbo dienas nuo Pirmininko atšaukimo arba atleidimo dienos skiria kitą Pirmininką iš Valstybinės darbo inspekcijos darbo inspektorių, atitinkančių Pirmininkui keliamus reikalavimus.

4.4. Pakeičiu 9 punktą ir jį išdėstau taip:

9. Sudaromas visų Komisijos narių vardinis sąrašas (toliau – Komisijos narių sąrašas), kuriame nurodoma Komisijos nario pareigos, vardas, pavardė. Komisijos pirmininkų vardinis sąrašas, kuriame nurodoma Pirmininko vardas, pavardė, viešai skelbiamas Valstybinės darbo inspekcijos interneto svetainėje www.vdi.lt. Kiekvieno Komisijos posėdžio Komisijos narius iš eilės pagal Komisijos narių sąrašą rotacijos principu, atsižvelgdamas į objektyvias Komisijos narių galimybes dalyvauti posėdyje ir Nuostatų 10 punkte nurodytą darbdavių pateiktą informaciją, skiria Pirmininkas ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki Komisijos posėdžio, išimtiniu atveju (kito Komisijos nario ligos atveju) – posėdžio dieną. Darbo ginčui, kuris buvo atidėtas, nagrinėti gali būti kviečiami tie patys Komisijos nariai.“

4.5. Pakeičiu 14.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

14.1. privalo aktyviai dalyvauti Komisijos posėdyje nagrinėjant bylą, būti susipažinę su darbo ginčo bylos medžiaga, o jei negali dalyvauti, – kuo skubiau, bet ne vėliau kaip iki posėdžio pradžios, pranešti Pirmininkui apie aplinkybes, trukdančias jam atvykti į posėdį;“.

4.6. Papildau IV skyriumi:

IV SKYRIUS

DOKUMENTŲ SAUGOJIMAS

 

15. Dokumentai (įskaitant dokumentus, kuriuose yra asmens duomenų) saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais.

16. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1) ir Valstybinės darbo inspekcijos nustatyta tvarka.“

5. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Darbo ginčų komisijos darbo reglamentą:

5.1. Pakeičiu 2 punktą ir jį išdėstau taip:

2. Reglamente vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekse vartojamas sąvokas.“

5.2. Pakeičiu 7 punktą ir jį išdėstau taip:

7. Klausimus, kuriais darbo ginčas neišsprendžiamas iš esmės (Komisijos posėdžio metu pateiktų reikalavimų ir (ar) įrodymų priėmimas / atsisakymas juos priimti, Komisijos posėdžio atidėjimas, bylos nagrinėjimo termino pratęsimas, ieškovų pareiškimų sujungimas į vieną bylą ir pan.), Komisija išsprendžia protokoliniais sprendimais, kurie priimami žodžiu Komisijos posėdžio metu ir fiksuojami posėdžio protokole (garso įraše).“

5.3. Pakeičiu 8 punktą ir jį išdėstau taip:

8. Komisijos nariai iki pirmo Komisijos posėdžio, kuriame jie dalyvaus, pasirašo ir Komisijos pirmininkui (toliau – Pirmininkas) pateikia nešališkumo deklaraciją ir konfidencialumo pasižadėjimą, kurių formas tvirtina Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius.“

5.4. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:

11. Prašymas pateikiamas Darbo ginčų komisijai prie Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritorinio skyriaus, kurio teritorijoje yra darbuotojo darbovietė (struktūrinis organizacinis darinys (filialas, atstovybė ar kitas struktūrinis, gamybinis, prekybinis ar kitos veiklos padalinys), kuriame savo darbo funkcijas atlieka darbuotojas).

5.5. Pakeičiu 16 punktą ir jį išdėstau taip:

16. Darbo ginčo bylos nagrinėjimas posėdyje fiksuojamas garso įrašu, Komisijos posėdžio garso įrašas laikomas posėdžio protokolu ir yra sudedamoji darbo ginčo bylos dalis. Komisijos posėdžio eigos fiksavimą organizuoja Pirmininkas. Darbo ginčo byloje dalyvaujantys asmenys turi teisę susipažinti su posėdžio garso įrašu Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka. Skaitmeninis posėdžio garso įrašas perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, o skaitmeninis posėdžio garso įrašas sunaikinamas.“

5.6. Pakeičiu 19.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

19.6. Komisijos nustatytos aplinkybės, įrodymai, kuriais grindžiamos Komisijos išvados, vertinimas, argumentai, kuriais įrodymai yra atmesti, ir teisės aktai, kuriais Komisija vadovavosi;“.

5.7. Papildau VI skyriumi:

VI SKYRIUS

DOKUMENTŲ SAUGOJIMAS

 

22. Dokumentai (įskaitant dokumentus, kuriuose yra asmens duomenų) saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais.

23. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1) ir Valstybinės darbo inspekcijos nustatyta tvarka.“

6. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Darbo ginčų komisijos narių atlygio mokėjimo ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašą:

6.1. Pakeičiu 2.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

2.1. atlygis už pasirengimą Komisijos posėdyje nagrinėti vieną pareiškimą, prašymą, ieškinį ar skundą ir už darbą Darbo ginčų komisijos posėdyje;“.

6.2. Pakeičiu 4 punktą ir jį išdėstau taip:

4. Informaciją apie Darbo ginčų komisijos posėdžio laiką ir trukmę (posėdžio pradžią, pabaigą ir trukmę), Komisijos narių pateiktus kelionės išlaidas pagrindžiančius dokumentus, išvardytus Aprašo 2.2 papunktyje, ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo Darbo ginčų komisijos posėdžio dienos Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus paskirtas Valstybinės darbo inspekcijos valstybės tarnautojas ar darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, pateikia Valstybinei darbo inspekcijai pagal Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus patvirtintą formą.“

6.3. Papildau 6 punktu:

6. Dokumentai (įskaitant dokumentus, kuriuose yra asmens duomenų) saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (OL 2016 L 119, p. 1) ir Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustatyta tvarka.“

 

 

 

Socialinės apsaugos ir darbo ministras                                                                     Linas Kukuraitis