užimtumo tarnybos
prie lietuvos respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL Subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti, Subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms pritaikyti, Subsidijos neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti skyrimo prioritetŲ NUSTATYMO 2022 metams
2021 m. gruodžio 28 d. Nr. V-531
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo 23 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. liepos 7 d. nutarimo Nr. 852 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo įgyvendinimo“ 3.2 papunkčiu:
1. Nustatau šiuos subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti, subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms pritaikyti, subsidijos neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti skyrimo prioritetus 2022 metams:
1.1. socialinėje įmonėje dirbančių, tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų, vidutinis darbo užmokestis (paskutinių 3 mėnesių laikotarpiu) didesnis nei 1,2 MMA;
1.2. per praėjusius kalendorinius metus Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) nebuvo gautas nei vienas pagrįstas skundas socialinės įmonės atžvilgiu dėl darbo sąlygų ir (ar) apmokėjimo už darbą;
1.3. paraiškos teikimo metu, Klientų aptarnavimo skyriuje, kuriame steigiamos darbo vietos, yra registruotų bedarbiais neįgalių asmenų, galinčių dirbti pagal turimas kvalifikacijas ir (ar) kompetencijas ar turimą darbo patirtį steigiamose darbo vietose;
2. Pavedu:
2.1. Užimtumo tarnybos Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos interneto svetainėje;