LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
2005 M. BIRŽELIO 16 D. ĮSAKYMO NR. A1-169 „DĖL INFORMACIJOS APIE KOMANDIRUOTUS DARBUOTOJUS IR MOTYVUOTO PRANEŠIMO DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO TEIKIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. liepos 28 d. Nr. A1-553
Vilnius
1. Pakeičiu Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. birželio 16 d. įsakymu Nr. A1-169 „Dėl Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu 1 punktą ir jį išdėstau taip:
„1. Informacijos apie komandiruotus darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašas (toliau – tvarkos aprašas) nustato informacijos apie komandiruotus darbuotojus, taip pat motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija) tvarką.“
1.2. Pakeičiu 3 punktą ir jį išdėstau taip:
„3. Užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis darbdavys, komandiruojantis darbuotoją laikinai dirbti Lietuvos Respublikos teritorijoje ilgesniam kaip trisdešimties dienų laikotarpiui arba dirbti statybos darbų, nustatytų Lietuvos Respublikos statybos įstatyme, pateikia Valstybinei darbo inspekcijai pranešimą apie komandiruotą darbuotoją (tvarkos aprašo 1 priedas) lietuvių ar anglų kalba.“
1.4. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:
1.5. Pakeičiu 7 punktą ir jį išdėstau taip:
„7. Užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis darbdavys gali pratęsti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytą laikotarpį, kuriuo komandiruotam darbuotojui taikomos tik Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 2 dalyje numatytos darbo sąlygos, pateikdamas motyvuotą pranešimą dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo (tvarkos aprašo 2 priedas) (toliau – motyvuotas pranešimas) lietuvių ar anglų kalba Valstybinei darbo inspekcijai, kol faktinė komandiruotės trukmė neviršija 12 mėnesių.“
Informacijos apie komandiruotus
darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Pranešimo apie komandiruotą darbuotoją forma)
Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
PRANEŠIMAS APIE KOMANDIRUOTĄ DARBUOTOJĄ
_____________
(pildymo data)
1. Pranešimo pobūdis:
ð Pirminis pranešimas (teikiamas prieš komandiruoto darbuotojo darbo Lietuvos Respublikos teritorijoje pradžią)
ð Patikslintas pranešimas, kuris pakeičia pirminį pranešimą
2. Duomenys apie darbdavį, siunčiantį darbuotoją
| Juridinio asmens pavadinimas ir kodas / fizinio asmens vardas (-ai) ir pavardė (-ės) |
| Buveinės adresas (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo – gyvenamosios vietos adresas) |
| Telefono ryšio numeris |
| El. pašto adresas |
| Veiklos rūšis |
| Darbdavio paskirtas asmuo ryšiams su Lietuvos Respublikos valstybine darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos palaikyti, įgaliotas priimti darbdaviui siunčiamus dokumentus, jo kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefono ryšio numeris, el. pašto adresas) |
| Darbdavio paskirtas asmuo, per kurį socialiniai partneriai gali siūlyti darbdaviui įsitraukti į Lietuvos Respublikoje vyksiančias kolektyvines derybas paslaugų teikimo Lietuvos Respublikos teritorijoje laikotarpiu, jo kontaktiniai duomenys (vardas, pavardė, telefono ryšio numeris, el. pašto adresas) |
3. Informacija apie komandiruotą darbuotoją
| Vardas (-ai) |
Pavardė (-ės) |
||
| Gimimo data |
Pilietybė (-ės) |
||
| Asmens dokumentas |
Galiojimo data |
Serijos Nr. |
|
| Ekonominės veiklos sektorius, į kurį komandiruotas darbuotojas |
|||
| Ar komandiruotas darbuotojas atvyksta pakeisti kito komandiruoto darbuotojo, atliekančio tą patį darbą toje pačioje darbo funkcijų atlikimo vietoje __________________________________________________________ (nurodyti, taip ar ne; jeigu taip, papildomai nurodyti darbuotojo, kurį jis pakeis, vardą ir pavardę) |
|||
| Komandiruotas darbuotojas draudžiamas socialiniu draudimu ______________________ (nurodyti valstybę) |
|||
| Ar komandiruotas darbuotojas, atvykstantis į Lietuvos Respubliką, turi pažymą dėl jam taikomų socialinės apsaugos teisės aktų _________________________________________________ (nurodyti, turi ar neturi) |
|||
4. Informacija apie komandiruotę
| Komandiruotės pagrindas (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 1 dalį) |
| Komandiruotės pradžios ir pabaigos datos (metai, mėnuo, diena) |
| Numatomas komandiruotės laikotarpis (mėnesių ir dienų skaičius) |
| Darbo funkcijų atlikimo vieta komandiruotės metu (adresas) |
| Komandiruoto darbuotojo darbo dokumentų (darbo sutarties, informaciją apie darbo užmokesčio dydį, jo apskaičiavimą ir išmokėjimą patvirtinančių dokumentų (kaip nurodyta darbuotoją komandiruojančio darbdavio šalies teisės aktuose), darbo laiko apskaitos žiniaraščių kopijų) laikymo vieta |
_________________________ _______________________
(darbdavys fizinis asmuo arba (vardas ir pavardė)
darbdavio atstovas)
Informacijos apie komandiruotus
darbuotojus ir motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo teikimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Motyvuoto pranešimo dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatyto laikotarpio pratęsimo forma)
Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
MOTYVUOTAS PRANEŠIMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 108 STRAIPSNIO 4 DALYJE NUMATYTO LAIKOTARPIO PRATĘSIMO
_____________
(pildymo data)
1. Darbdavys, kuris komandiravo darbuotoją___________________________________
_____________________________________________________________________
(juridinio asmens pavadinimas ir kodas / fizinio asmens vardas (-ai) ir pavardė (-ės), buveinės adresas (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo – gyvenamosios vietos adresas), telefono ryšio numeris ir el. pašto adresas)
2. Komandiruotas darbuotojas ______________________________________________
_____________________________________________________________________
(vardas, pavardė, atliekama darbo funkcija ir jos atlikimo vietos adresas Lietuvos Respublikos teritorijoje)
3. Data, iki kurios pratęsiamas Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytas laikotarpis_____________________________________________________
(nurodyti konkrečią datą (metai, mėnuo, diena), iki kurios pratęsus Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytą laikotarpį nebūtų viršyta 18 mėnesių faktinė komandiruotės trukmė)
4. Priežastys, dėl kurių Darbo kodekso 108 straipsnio 4 dalyje numatytas laikotarpis pratęsiamas_______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(nurodyti konkrečias priežastis)
____________________________ ____________________
(darbdavys fizinis asmuo arba (vardas ir pavardė)
darbdavio atstovas)