LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO, MOKSLO IR SPORTO

MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO 2010 M. LIEPOS 12 D. ĮSAKYMO NR. V-1147 „DĖL MEILĖS LUKŠIENĖS PREMIJOS“ PAKEITIMO

2021 m. rugpjūčio 6 d. Nr. V-1445

Vilnius

P a k e i č i u Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2010 m. liepos 12 d. įsakymą Nr. V-1147 „Dėl Meilės Lukšienės premijos“ ir išdėstau jį nauja redakcija:

„LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO, MOKSLO IR SPORTO

MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL MEILĖS LUKŠIENĖS PREMIJOS

Siekdamas įprasminti švietimo reformos pradininkės habilituotos daktarės Meilės Lukšienės atminimą ir skatinti pedagogus aktyviai įsitraukti į švietimo plėtotės darbus:

1. Į s t e i g i u Meilės Lukšienės premiją.

2. T v i r t i n u Meilės Lukšienės premijos skyrimo nuostatus (pridedama).“

Švietimo, mokslo ir sporto ministrė                                                                   Jurgita Šiugždinienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir

sporto ministro 2010 m. liepos 12 d.

įsakymu Nr. V-1147

(Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir

sporto ministro 2021 m. rugpjūčio 6 d.

įsakymo Nr. V-1445 redakcija)

MEILĖS LUKŠIENĖS PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Meilės Lukšienės premijos skyrimo nuostatai reglamentuoja Meilės Lukšienės premijos atrankos kriterijus ir Meilės Lukšienės premijos (toliau – Premija) skyrimo tvarką.

2. Premiją steigia Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija (toliau – Ministerija).

3. Premijos tikslas – įprasminti švietimo reformos pradininkės habilituotos daktarės Meilės Lukšienės atminimą ir skatinti pedagogus aktyviai įsitraukti į švietimo plėtotės darbus.

4. Premija skiriama pedagogams už demokratiškumo, humaniškumo, kūrybiškumo idėjų įgyvendinimą ir sklaidą.

5. Premijos laureatas įsipareigoja tęsti ir plėtoti Meilės Lukšienės idėjas.                   

6. Premijos dydis – 120 BSI. Kiekvienais metais skiriama viena Premija.

7. Premija mokama iš valstybės biudžeto lėšų.

II SKYRIUS

KANDIDATŲ PREMIJAI GAUTI ATRANKOS KRITERIJAI

8. Kandidatams Premijai gauti taikomi Meilės Lukšienės ugdymo sampratą atliepiantys atrankos kriterijai: 

8.1. gera pedagoginio darbo pradžia ir tolesnė veikla, orientuota į ugdymo demokratizavimą ir modernizavimą;

8.2. humaniškumo principais grįsta elgsena;

8.3. tautiškai ir pilietiškai aktyvi veikla;

8.4. drąsi, pripažinta praktika, kūrybinga veikla ugdymo procese;

8.5. sėkmingi edukaciniai projektai;

8.6. lyderystė mokykloje, mieste, rajone, kaime;

8.7. palankūs esančių ir buvusių mokinių, tėvų atsiliepimai, talka kolegoms, sėkmingas bendradarbiavimas;

8.8. veiklos perspektyva, orientuota į asmens brandinimą kultūrai ir Lietuvos ateičiai.

III SKYRIUS

PREMIJOS SKYRIMO TVARKA

9. Kandidatūras Premijai turi teisę siūlyti pats kandidatas, švietimo įstaigų vadovai, švietimo įstaigų savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos, dalyvių susirinkimai (savininkai), mokytojai, mokiniai, tėvai ir jų organizacijos, nevyriausybinės organizacijos, švietimo asociacijos, Ministerija ir jai pavaldžios institucijos.

10. Kandidatų pri(si)statymai teikiami Ministerijai iki kiekvienų metų rugsėjo 15 d.

11. Premiją skirti svarsto švietimo, mokslo ir sporto ministro sudaryta ne mažiau kaip iš 7 narių Premijos skyrimo komisija (toliau – Komisija). Jos sudėtį tvirtina švietimo, mokslo ir sporto ministras.

12. Komisija darbą organizuoja vadovaudamasi Komisijos darbo reglamentu. Komisijos nariai negali pretenduoti į Premiją.

13. Komisijos posėdžiai teisėti, jeigu juose dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai Komisijos narių. Komisijos sprendimai priimami konsensuso būdu.

14. Atsižvelgdamas į Komisijos siūlymą, švietimo, mokslo ir sporto ministras priima sprendimą dėl apdovanojimo Premija.

15. Premija skiriama švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymu ir teikiama kiekvienų metų spalio mėnesį – Tarptautinės mokytojų dienos proga. Kartu su Premija įteikiamas diplomas.

IV SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

16. Asmenų, apdovanotų Premija, apskaitą tvarko Ministerijos Teisės ir administravimo departamento Personalo skyrius.                                  

__________________________________