LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2021 M. VASARIO 4 D. ĮSAKYMO NR. A1-108 „DĖL JAUNIMO GARANTIJŲ INICIATYVOS ĮGYVENDINIMO VEIKSMŲ PLANO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2022 m. sausio 27 d. Nr. A1-62

Vilnius

P a k e i č i u Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. vasario 4 d. įsakymą Nr. A1-108 „Dėl Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo veiksmų plano patvirtinimo“:

1. Pakeičiu preambulę ir ją išdėstau taip:

„Įgyvendindama Strateginio valdymo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. balandžio 28 d. nutarimu Nr. 292 „Dėl Lietuvos Respublikos strateginio valdymo įstatymo, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymo 4 straipsnio 3 ir 5 dalių, 7 straipsnio 1 ir 4 dalių ir Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymo 14¹ straipsnio 3 dalies įgyvendinimo“, 200 punktą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. kovo 24 d. nutarimo Nr. 330 „Dėl ministrams pavedamų valdymo sričių“ 1.6.2 papunktį, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. liepos 17 d. nutarimu Nr. 892 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 7.2 papunktį ir atsižvelgdama į 2020 m. spalio 30 d. Tarybos rekomendaciją „Tiltas į darbo rinką. Sustiprinta Jaunimo garantijų iniciatyva“, kuria pakeičiama 2013 m. balandžio 22 d. Tarybos rekomendacija dėl Jaunimo garantijų iniciatyvos nustatymo:“.

2. Pakeičiu 3 punktą ir jį išdėstau taip:

„3. R e k o m e n d u o j u Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centrui dalyvauti įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo veiksmų planą.“

3. Pakeičiu 4 punktą ir jį išdėstau taip:

„4. S k i r i u Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo rinkos skyriaus patarėją Indrę Raubę Jaunimo garantijų iniciatyvos koordinatore Lietuvoje.“

4. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo veiksmų planą:

4.1. Pakeičiu 1 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

4.2. Pakeičiu 2 priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                                                                      Monika Navickienė

Jaunimo garantijų iniciatyvos

įgyvendinimo veiksmų plano

1 priedas

JAUNIMO GARANTIJŲ INICIATYVOS ĮGYVENDINIMO VEIKSMŲ PLANO 2022 M. PRIEMONĖS

Tikslas, uždavinys, priemonė	Tikslinė grupė	Siekiamas rezultatas	Įgyvendinimo terminas	Vykdytojas	Finansavimo šaltiniai  (Eur)
					Europos Sąjungos fondų lėšos	Lietuvos Respub-likos valstybės biudžeto lėšos	Kiti finansavimo šaltiniai
1. Tikslas – neaktyvių jaunų asmenų identifikavimas, neaktyvumo prevencija, pirminės intervencijos įgyvendinimas, teikiant ankstyvosios intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemones
1.1. Uždavinys – gerinti profesinio orientavimo ir karjeros konsultavimo paslaugų prieinamumą ir kokybę
1.1.1. Užtikrinti profesinio orientavimo paslaugų teikimą kiekvienoje savivaldybėje	16–29 metų bedarbiai (toliau – bedarbiai) ir neaktyvūs jauni asmenys	Profesinio orientavimo paslaugos suteiktos kiekvienoje savivaldybėje	2022 m.	Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba)	0	0	0
1.1.2. Plėtoti mokinių profesinį orientavimą	14–18 m. bendrojo ugdymo mokyklų mokiniai	Padidintas karjeros paslaugų patrauklumas ir prieinamumas visiems mokiniams; sudaryta galimybė karjeros paslaugas gauti socialinę atskirtį patiriantiems mokiniams; sumažinti karjeros paslaugų prieinamumo skirtumai tarp kaimo ir miesto vietovėse besimokančių vaikų; dalis karjeros paslaugų perkelta į virtualią erdvę	2022 m.	Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija, Lietuvos mokinių neformaliojo švietimo centras	1 300 000,00	10 500,00	0
1.2. Uždavinys – identifikuoti neaktyvius jaunus asmenis, užtikrinti neaktyvių jaunų asmenų skaičiaus ir Jaunimo garantijų iniciatyvos priemonių įgyvendinimo stebėseną
1.2.1. Vykdyti neaktyvių jaunų asmenų skaičiaus stebėseną	Neaktyvūs jauni asmenys	Nustatytas neaktyvių jaunų asmenų skaičius, siekiant planuoti paslaugų teikimą aktyvumui ir integracijai į švietimo sistemą ar darbo rinką paskatinti	2022 m.	Jaunimo reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Jaunimo reikalų departamentas)	0	0	0
1.2.2. Vykdyti Jaunimo garantijų iniciatyvos priemonių įgyvendinimo stebėseną	Bedarbiai ir neaktyvūs jauni asmenys	Užtikrinta Jaunimo garantijų iniciatyvos priemonių įgyvendinimo stebėsena	2022 m.	Užimtumo tarnyba, Jaunimo reikalų departamentas	0	0	0
1.3. Uždavinys – užtikrinti visapusiškų aktyvinimo ir motyvavimo paslaugų teikimą bedarbiams ir neaktyviems jauniems asmenims
1.3.1. Teikti socialines, pedagogines, psichologines ir motyvavimo paslaugas neaktyviems jauniems asmenims, siekiant užtikrinti jų sklandų perėjimą po nedarbo, neveiklumo laikotarpių ar mokymosi / studijų į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą	Neaktyvūs jauni asmenys	Išplėtotos socialinės, pedagoginės, psichologinės ir motyvavimo paslaugos neaktyviems jauniems asmenims, siekiant užtikrinti jų sklandų perėjimą po nedarbo, neveiklumo laikotarpių ar mokymosi / studijų į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą	2022 m.	Jaunimo reikalų departamentas	253 030,00	454 008,18	0
1.3.2. Teikti aktyvumo ir motyvacijos skatinimo paslaugas bedarbiams, siekiant užtikrinti jų integraciją į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą	Ribotų ir vidutinių įsidarbinimo galimybių grupei priskirti bedarbiai, kurie nedalyvauja aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse	Paskatintas bedarbių aktyvumas ir motyvacija, siekiant užtikrinti jų integraciją į darbo rinką ir (ar) švietimo sistemą	2022 m.	Užimtumo tarnyba	877 552,79	241 42,32	0
1.3.3. Teikti aktyvumo skatinimo savanoriškoje veikloje paslaugas bedarbiams ir neaktyviems jauniems asmenims, kad bedarbiai ir neaktyvūs jauni asmenys įgytų asmeninių, socialinių, profesinių kompetencijų ir darbo patirties, taip padedant jiems pasirinkti profesiją, reintegruotis į formaliojo švietimo sistemą ar pasirengti integruotis į darbo rinką	Bedarbiai ir neaktyvūs jauni asmenys	Sudarytos sąlygos bedarbiams ir neaktyviems jauniems asmenims dalyvauti savanoriškoje veikloje ir įgyti asmeninių, socialinių, profesinių kompetencijų ir darbo patirties, taip padedant jiems pasirinkti profesiją, reintegruotis į formaliojo švietimo sistemą ar pasirengti integruotis į darbo rinką	2022 m.	Jaunimo reikalų departamentas	53 398,57	79 563,25	0
2. Tikslas – jaunimo integracijos į darbo rinką didinimas
2.1. Uždavinys – užtikrinti individualius poreikius atitinkantį ir efektyvų aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymą
2.1.1. Įgyvendin-ti aktyvios darbo rinkos politikos priemones: profesinio mokymo, pameistrystės, stažuotės, kompetencijų pripažinimo neformaliuoju būdu, darbo įgūdžių įgijimo rėmimo, įdarbinimo subsidijuojant priemones, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 37, 38, 39, 39^1, 42 ir 43 straipsniuose	Bedarbiai ir neaktyvūs jauni asmenys, nusprendę registruotis Užimtumo tarnyboje, dalyvavę pirminės intervencijos priemonėse	Įgyvendintos akty-vios darbo rinkos politikos priemonės: profesinio mokymo, pameistrystės, stažuotės, kompetencijų pripažinimo neformaliuoju būdu, darbo įgūdžių įgijimo rėmimo, įdarbinimo subsidijuojant priemones, kaip nustatyta Užimtumo įstatymo 37, 38, 39, 39^1, 42 ir 43 straipsniuose	2022 m.	Užimtumo tarnyba	4 807 837,16	0	0
2.1.2. Įgyvendinti savarankiško užimtumo rėmimo priemonę	Bedarbiai	Suteiktos subsidijos darbo vietai steigti	2022 m.	Užimtumo tarnyba	1 701 728,16	0	0
2.2. Uždavinys – plėtoti valstybės, vietos savivaldos institucijų, nevyriausybinių organizacijų bei verslo subjektų bendradarbiavimą suteikiant jaunimui daugiau praktikos, stažuočių galimybių, siekiant pritaikyti įgyjamus įgūdžius pagal darbo rinkos poreikius
2.2.1. Kurti mokinių ir studentų, pageidaujančių dirbti ar savanoriauti, atlikti praktiką vasaros metu, duomenų bazę	14–29 m. mokiniai ir studentai	Sukurta mokinių ir studentų, pageidaujančių dirbti ar savanoriauti, atlikti praktiką vasaros metu, duomenų bazė	2022 m.	Užimtumo tarnyba	0	0	0

_____________________________

Jaunimo garantijų iniciatyvos

įgyvendinimo veiksmų plano

2 priedas

JAUNIMO GARANTIJŲ INICIATYVOS ĮGYVENDINIMO VEIKSMŲ PLANO VERTINIMO KRITERIJAI IR JŲ REIKŠMĖS

Eil. Nr.	Vertinimo kriterijaus pavadinimas ir vertinimo kriterijaus matavimo vienetas	Vertinimo kriterijaus reikšmė 2022 m.
1.	Vidutinė metinė 16–29 metų bedarbių (toliau – bedarbiai) dalis nuo 16–29 m. asmenų (procentai)	8
2.	Nekvalifikuotų bedarbių dalis nuo visų bedarbių metų pabaigoje (procentai)	47
3.	Įdarbintų bedarbių dalis nuo registruotų bedarbių (procentai)	57
4.	15–29 metų nedirbantys, nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys asmenys, dalyvavę Jaunimo užimtumo iniciatyvos (toliau – JUI) remiamoje intervencijoje (skaičius, suminė reikšmė)	18 649
5.	25–29 metų nedirbantys, nesimokantys ir mokymuose nedalyvaujantys asmenys, dalyvavę JUI remiamoje intervencijoje (skaičius, suminė reikšmė)	3 446
6.	Bedarbiai dalyviai, kurie baigė dalyvauti JUI remiamoje intervencijoje (procentai)	75
7.	Bedarbiai dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, gavo pasiūlymą dėl darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės (procentai)	50
8.	Bedarbiai dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, pradėjo mokytis, įgijo kvalifikaciją arba pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą (procentai)	50
9.	Ilgalaikiai bedarbiai dalyviai, kurie baigė dalyvauti JUI remiamoje intervencijoje (procentai)	50
10.	Ilgalaikiai bedarbiai dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, gavo pasiūlymą dėl darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės (procentai)	32
11.	Ilgalaikiai bedarbiai dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, pradėjo mokytis, įgijo kvalifikaciją arba pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą (procentai)	26
12.	Nestudijuojantys ir nesimokantys neaktyvūs dalyviai, kurie baigė dalyvauti JUI remiamoje intervencijoje (procentai)	35
13.	Nestudijuojantys ir nesimokantys neaktyvūs dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, gavo pasiūlymą dėl darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės (procentai)	30
14.	Dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, po šešių mėnesių tęsia mokymąsi, dalyvauja kvalifikaciją suteikiančiose mokymo programose, mokyme per pameistrystę ar atlieka stažuotę (procentai)	10
15.	Dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, po šešių mėnesių tęsia mokymąsi, dalyvauja kvalifikaciją suteikiančiose mokymo programose, mokyme per pameistrystę ar atlieka stažuotę (procentai)	16
16.	Dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, po šešių mėnesių dirba (procentai)	44
17.	Dalyviai, kurie, baigę dalyvavimą, po šešių mėnesių savarankiškai dirba (procentai)	9
18.	Mokiniai, gavę ugdymo karjerai paslaugas (suminė reikšmė)	16 000

_____________________________